微博意見

韓秀云

清華大學中國經濟研究中心高級研究員

近期北京10區全面啟動機構改革，引發社會關注。本次改革源于2023年3月中共中央、國務院印發的《黨和國家機構改革方案》，要求中央層面改革任務力爭在2023年底前完成，地方層面改革任務力爭在2024年底前完成。自改革開放以來，我國有過9次機構改革，1998年那次改革歷史性地提出了政企分開，政府不再直接管理企業，讓企業依法自主經營、自負盈虧。今年又是機構改革的關鍵一年，各地方政府面臨的最大挑戰是財政吃緊。《方案》提出，中央和國家機關人員精簡編制5%。地方雖然沒有明確要求，但5%必然會成為各地參照的標桿。精簡5%固然能為各地方財政減負，但數千萬人的5%也有百萬人。在就業形勢嚴峻的當下，他們又該何去何從？

劉潤

潤米咨詢創始人

抖音發布了《關于開展“厚黑學”“偽成功學”專項治理的公告》，表示將治理自媒體炒作社會焦慮、無底線吸粉引流牟利問題。平臺為什么現在才下場整治？因為知識付費行業里的劣幣，能為短視頻平臺帶來兩個太難拒絕的東西：市場份額和廣告收入。收益與用戶，從前拖著不選，或許還有可能兼得。可一旦用戶的不滿螺旋式疊加，平臺也就到了必須二選一的時刻。選擇之后，從前渾水摸魚但能給平臺帶來收益的會被懲治，真正優秀卻無法干下去的能被挽救；從前那些曾滿懷期待為知識付費，卻又失望轉身跑了的用戶也會重新產生信任，重新被請回來。……