弘揚企業家精神使企業發展和員工成長同頻共振

文=史愛蘋

以習近平同志為核心的黨中央高度重視企業家群體和企業家精神在國家發展中的重要作用。在企業家座談會上，強調“弘揚企業家精神，推動企業發揮更大作用實現更大發展，為經濟發展積蓄基本力量”。這也是企業發展的需要，弘揚企業家精神可以使企業發展和員工成長同頻共振。

習近平總書記在企業家座談會上發表重要講話時指出，“企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍?！?/p>

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視企業家群體和企業家精神在國家發展中的重要作用。在企業家座談會上，強調“弘揚企業家精神，推動企業發揮更大作用實現更大發展，為經濟發展積蓄基本力量”；在民營企業座談會上，勉勵民營企業家“弘揚企業家精神，做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范”；在地方考察調研時，囑咐要發揚企業家精神，“激發各類市場主體活力”“推動企業發展更上一層樓，為國家作出更大貢獻”。當前，我國已進入高質量發展階段，國內外發展環境發生深刻復雜變化，越是面臨挑戰，越要大力弘揚企業家精神，發揮企業家作用，推動企業的高質量發展。

作為國有企業，要牢牢把握國企好干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準，為國有企業配強班子，特別要高度重視“一把手”的配備。要汲取選人用人寶貴經驗，大力推廣談話調研的方法，選出最稱職的“一把手”。而企業家精神在國有企業同樣適用，習近平總書記對企業家提出了“增強愛國情懷”“勇于創新”“做誠信守法的表率”“承擔社會責任”“拓展國際視野”五點希望，這也是企業發展的需要，弘揚企業家精神可以使企業發展和員工成長同頻共振。

第一，企業家要引領企業和員工心懷“國之大者”。在學習了習近平總書記的重要講話后，著名企業家董明珠表示，“企業家要始終心懷‘國之大者’，企業發展也應與國家重大戰略同頻共振。尤其是我們民營企業，作為經濟高質量發展的重要組成部分，我們更應該像習近平總書記說的，增強家國情懷?！痹诙髦榭磥?，提升員工幸福感對于企業長期穩定發展具有重要意義，也是在企業內部積極構建和諧勞動關系，推動構建全體員工利益共同體，讓企業發展成果更公平惠及全體員工的重要體現。

第二，企業家要帶領企業和員工創新發展。習近平總書記指出，“企業家要做創新發展的探索者、組織者、引領者，勇于推動生產組織創新、技術創新、市場創新，重視技術研發和人力資本投入，有效調動員工創造力，努力把企業打造成為強大的創新主體，在困境中實現鳳凰涅槃、浴火重生?！眲撔率且粋€有組織和有目的的系統實踐，創新是企業家的標志，創新需要企業家精神，企業家精神的作用在于發揮想象力、判斷力和領導力，識別需求、變化與機遇。企業家要有敏銳的洞察力和市場前瞻性，不斷地尋找新的商機和創新點，挖掘公司的潛力和競爭優勢，推動企業的發展。

第三，企業家要帶領企業和員工誠信回報社會。誠信是企業家的立身之本，企業家在修煉領導藝術的所有原則中，誠信是絕對不能摒棄的原則。市場經濟是法制經濟，更是信用經濟、誠信經濟。沒有誠信的商業社會，將充滿極大的道德風險，顯著抬高交易成本，造成社會資源的巨大浪費。企業家應該承擔起對員工的社會責任，員工是企業的重要資源，企業家應該為員工提供良好的工作環境和合理的薪酬待遇，同時還應該為員工提供培訓和發展機會，讓員工能夠不斷提升自己的能力和技能，實現自我價值。企業家還要回報社會，實現企業的發展成果人民共享。

第四，企業家要給企業和員工帶來自信和毅力。自信是企業家成功的重要因素之一，它可以讓企業家在競爭中保持鎮定、自信、堅定，不斷地挑戰自我和突破自我，實現企業的成長和發展。而毅力則是在面對艱辛和挫折的時候，需要企業家有強大的毅力和堅持不懈的精神，帶領企業和員工不斷地克服困難和挑戰，堅持到底，才能實現企業的成功和成長。