年花了1000多萬元！單位之間打比賽，心思花在請外援？

胡一刀

當前，全國各地群眾性體育運動持續升溫，部分群眾性體育賽事更是火爆全網，受到群眾廣泛好評和歡迎，并有效提高了地方的知名度、美譽度。

與此同時，當下有少數群眾體育賽事存在“跑偏”“變味”跡象，如單位之間打比賽，有的花大價錢請外援冒名頂替，或讓體壇高手“掛名”領薪水爭名次……受訪專家認為，應引導群眾性體育賽事樹立正確的勝負觀，保障群眾的參與度和獲得感。

重金請外援，專職打比賽

一名曾組織大型群眾性體育比賽的人士介紹，很多群眾性體育賽事都有不允許請外援的規定，對于單位之間的運動會，大多會強調參賽者、上場者必須絕大部分是本單位在崗職工。

然而，一些單位出于向領導、社會展示“風貌形象”等“爭面子”“博眼球”目的，或者為了在與兄弟單位的競爭中“樹形象”“拼高下”，展現“高人一等的管理水平和組織能力”，不遺余力“變著花樣”突破限制使用外援，甚至出現冒名頂替現象。

知情人士介紹，有的企業通過定時、臨時繳納社保，維系與“野球高手”的勞動關系。一到關鍵比賽，這些平日基本不在單位出現的“野球高手”就可以不必占用外援名額，而是以正式員工的身份參賽。

今年夏天，一名“野球高手”作為其企業正式員工頻繁參加各種比賽，儼然“職業球員”。在一次賽后直播中，有觀眾問他是否要去相關企業上班，他直言“打個省級比賽就算上班了，還要打單位內部比賽”。

一名前CUBA（中國大學生籃球聯賽）球員近年曾代表地市、企業、學校等近20支隊伍參加各類群眾性體育賽事。今年他代表某企業出場時，一人得分超過其他隊友得分總和的3倍，毫無懸念地獲得賽場MVP（最有價值球員）。

中部地區一城市有熟悉此門道的受訪者透露，當地群眾性籃球賽事外援出場費一般為每場3000元至5000元，且吃住標準比本單位參賽員工更高。一輪聯賽下來，單位花費不少。

一家規模較大、效益一般的國企，被查出下屬單位3年來竟花費1000多萬元用于參與或組織球賽。被監管部門責令整改后，該國企責令下屬涉事子公司、分公司立即中止與“野球高手”簽訂的外援合同，并提出“痛定思痛，堅決整改”，“今后嚴禁外請球員參賽”。

看起來熱鬧，實際已“跑偏”

這種被投入和外援左右的群眾性體育賽事，看起來熱鬧，卻損害了群眾的參與感和獲得感。

在某項熱門群眾性體育賽事直播間的評論區里，包括球員在內的許多網民表達了對賽事“銅臭味重”“功利心強”的不滿。“外援打一場比賽的酬金比企業職工一個月工資都高”，“請外援，尤其是專業運動員，就失去了群眾性體育活動的意義”……

“單位體育運動普及度、重視度并不高，但領導熱衷于花錢請外援，單位之間打比賽變成了拼外援。有些比賽，場上比拼的兄弟單位球員、本單位球員都是陌生人，不能幫單位贏得好成績、好名次的干部職工只能坐冷板凳或者當啦啦隊，花錢少的單位只能‘名落孫山，這樣的賽事‘熱鬧都是他們的。”一名企業職工說。

參與比賽的非外援球員也困惑：“在場上，外援是絕對主角，我們干點苦力活。‘喂球‘保護沒有做到位，還要被外援、領隊甚至領導指責、嘲諷。這樣的比賽雖然贏了，卻有一種與己無關的感覺。”

群眾性體育賽事須以群眾為主體

多方人士認為，參與群眾性體育比賽要樹立正確的勝負觀。一些單位沒有推動全民健身的“日常”與“經常開展”，卻想通過“反常”手段追求比賽結果的“非常”甚至“超常”。這樣只能造成“功利賽事高歌猛進，全民健身踟躕不前”，甚至有的賽事還滋生形式主義和奢侈浪費。

一些經常參與全民健身的群眾和體育界人士認為，對于大多數人和單位而言，參加群眾性體育活動賽事，主要還應抱定“重在參與”“淡看勝負”的平常心。如果想進一步爭取在賽事中取得好名次，要靠日常、經常的技術訓練、體能訓練，一些集體項目還要努力開展戰術訓練。

湖南大學體育學院院長王祚亮認為，廣泛的群眾性是全民健身事業發展的基礎。開展群眾性體育賽事，必須堅持以群眾為主體，傳承優秀傳統文化，弘揚健康健身理念，充分展現該地域企業、單位、群眾的風采。

“伴隨群眾性體育賽事熱度持續攀升，應制定更嚴格的競賽規程，規范賽事組織、嚴格資質審核，引入公示程序，接受社會監督，防止出現斥重金請外援、養球手等亂象，一旦發現違規行為，要及時采取禁賽、處罰等措施。”有專家表示。

王祚亮表示，體育精神的重要落腳點之一是公平競爭，賽場的公平本質上也是社會公平的一個顯示場。舉辦和參與群眾性體育賽事，要加強對體育文化、體育精神的宣傳和教育引導，特別要尊重通行的體育規則，弘揚積極向上、公平公正的比賽氛圍。賽事主辦方和參賽單位不能“唯成績”，特別是黨政機關、國有企事業單位等，應以更高標準嚴格自律、誠信參賽。

（摘自《新華每日電訊》）