□本刊記者 石海芹 通訊員 楊偉才

“我曾經(jīng)跨過山和大海,也穿過人山人海……”來到首鋼礦業(yè)公司杏山鐵礦采礦作業(yè)區(qū)職工驛站,職工劉燁正拿著話筒歌唱樸樹的《平凡之路》,歌聲勵(lì)志美妙,不時(shí)迎來其他職工的陣陣喝彩。原來,作為“娘家人”,首鋼礦業(yè)公司工會(huì)在井下設(shè)備遠(yuǎn)程操控中心旁邊建起了職工驛站。最近,每天下班后,都會(huì)有職工踴躍拿起話筒,使用卡拉OK 高歌一曲,現(xiàn)場(chǎng)充滿了歡樂的笑聲和動(dòng)聽的歌聲。
“都說工會(huì)是職工的‘娘家人’,為我們建起職工驛站,就是工會(huì)關(guān)心關(guān)愛我們職工的實(shí)際行動(dòng),大家說對(duì)不對(duì)?”劉燁開心地問道。職工們紛紛應(yīng)答:“對(duì)!”“太感謝工會(huì)了,每天吼一嗓子真舒服!”
首鋼集團(tuán)作為全國總工會(huì)提升職工生活品質(zhì)工作的首批試點(diǎn)單位,其下屬的首鋼礦業(yè)公司認(rèn)真制定并落實(shí)提升職工生活品質(zhì)三年行動(dòng)計(jì)劃,將職工驛站作為服務(wù)職工群眾的具體舉措,旨在為廣大職工提供一個(gè)溫馨、舒適、便捷的活動(dòng)場(chǎng)所。截至目前,首鋼礦業(yè)公司已建成并投入使用19 個(gè)職工驛站,讓職工享受到身邊實(shí)在的便利,切實(shí)提升了職工幸福感。
初冬早晨,天氣微涼。沿著首鋼礦業(yè)公司運(yùn)輸部機(jī)務(wù)段門口往里走,路過北京市級(jí)易廣生創(chuàng)新工作室,“職工驛站”四個(gè)大字映入眼簾。走進(jìn)驛站,一股暖流迎面撲來。“我們是一家一起向未來”“服務(wù)好職工就是對(duì)職工最大的關(guān)愛”等貼心語句,讓人感受到了“娘家人”的關(guān)心和鼓勵(lì)。再往里走,暖色調(diào)沙發(fā)、茶吧機(jī)、空調(diào)、按摩椅、電視機(jī)等設(shè)施應(yīng)用盡有,內(nèi)屋的書架上整整齊齊擺放著各類書籍,可以在一旁的桌椅上閱讀……記者也沉浸式體驗(yàn)其中,干凈整潔、安靜舒適,身心都得到了放松。
據(jù)了解,自2023 年初開始,首鋼礦業(yè)公司工會(huì)大力開展職工驛站建設(shè),將驛站打造成“益”站,職工不僅身心得到了放松,而且也能學(xué)習(xí)知識(shí)、加油充電、陶冶情操。“結(jié)合實(shí)際打造驛站,按需設(shè)計(jì)各項(xiàng)功能,就是為了職工使用方便。”該公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“實(shí)用是第一位的。”
秉持這樣的理念開展工作,首鋼礦業(yè)公司工會(huì)圍繞“六有”“四站”“三區(qū)”開始建設(shè)職工驛站。據(jù)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“六有”即每個(gè)職工驛站具備六個(gè)要素,有理念標(biāo)識(shí)、有服務(wù)設(shè)施、有體驗(yàn)活動(dòng)、有心理關(guān)愛、有閱讀陣地、有溫馨環(huán)境;“四站”即著力將職工驛站建設(shè)成為“關(guān)愛職工的暖心站、舒緩身心的解壓站、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的加油站、服務(wù)職工的工作站”;“三區(qū)”即將職工驛站分為悅享健康、悅心體驗(yàn)、悅美生活三個(gè)區(qū)域,體現(xiàn)驛站的溫馨、溫暖,企業(yè)的關(guān)懷、關(guān)愛,富有文化氣息,為職工提供服務(wù)。
抱著好奇的態(tài)度,記者走訪了集團(tuán)下屬多個(gè)單位的職工驛站。水廠鐵礦、杏山鐵礦、礦建公司……每個(gè)職工驛站的設(shè)施布置不盡相同,有的驛站還設(shè)置了運(yùn)動(dòng)單車等健身器材,醫(yī)藥包、血糖儀、血壓儀等醫(yī)療器械,以及微波爐、咖啡機(jī)等生活設(shè)施,切實(shí)做到了按需配置,功能實(shí)用。“職工驛站是職工精神生活的‘棲息地’和‘加油站’”“讓辛苦工作的廣大職工在工作之余能夠得到充分的放松和休息”……在走訪中,記者看到告示欄中有許多職工傾吐著自己的心聲。
“礦山環(huán)境艱苦,但作為礦山人也是幸福的。我再有一年多就退休了,開了32 年礦車,感謝‘娘家人’為我們基層職工提供這么貼心周到的服務(wù)。”在水廠鐵礦汽運(yùn)作業(yè)區(qū)職工驛站參加完職工家屬聯(lián)誼會(huì)后,職工翟景武感慨道。
健身鍛煉、閱讀書籍、K 歌、自制咖啡、參加文娛活動(dòng)等,在近日召開的聯(lián)誼會(huì)上,職工及家屬體驗(yàn)了職工驛站中的各項(xiàng)“服務(wù)”,不僅讓身心得到了放松,也為職工及家屬提供了溝通情感的平臺(tái)。
“知你冷暖、懂你悲歡、與你同行”,這是水廠鐵礦汽運(yùn)作業(yè)區(qū)職工驛站的服務(wù)理念。參加完聯(lián)誼會(huì),職工金寶順的妻子說:“參加這個(gè)聯(lián)誼活動(dòng)很有感觸,我們深深感受到了企業(yè)對(duì)職工無微不至的關(guān)懷。有些關(guān)愛連我們作為家人都做不到,沒想到企業(yè)竟如此貼心。”
“職工驛站建立后,各種文體文化活動(dòng)如‘雨后春筍’,進(jìn)一步豐富了業(yè)余文體文化生活,增強(qiáng)了職工滿意度。”首鋼礦業(yè)公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,職工驛站不僅讓職工暖心,也溫暖了職工家屬的心。如,水廠鐵礦在職工驛站組織了“新年歌會(huì)”“心理咨詢輔導(dǎo)會(huì)”等活動(dòng);杏山鐵礦組織了“青年文化之星”表彰會(huì)、健康知識(shí)講座等活動(dòng);設(shè)結(jié)公司舉行紀(jì)念建廠40 周年文藝演出;計(jì)控檢驗(yàn)中心組織“猜燈謎鬧元宵”“沉浸書香閱見自己”等活動(dòng),有部分職工家屬亦參與其中。他們紛紛表示,家人每天在企業(yè)上班,有這樣的“娘家人”在身邊,也讓職工家屬放心、安心。
把實(shí)事辦到職工心坎上不容易,顯然,首鋼礦業(yè)公司工會(huì)所做的工作得到了職工群眾的一致認(rèn)可。為了進(jìn)一步服務(wù)好職工,確保職工驛站用到實(shí)處,首鋼礦業(yè)公司工會(huì)制定下發(fā)了《職工驛站建設(shè)實(shí)施方案》,全面規(guī)范了職工驛站建設(shè)原則及日常運(yùn)行機(jī)制。在基層單位層面,各單位制定下發(fā)了具體的《職工驛站使用管理規(guī)定》,對(duì)職工驛站開放時(shí)間、衛(wèi)生管理、設(shè)備維護(hù)、人員職責(zé)等進(jìn)行了明確規(guī)定,為職工驛站常態(tài)化運(yùn)行提供了依據(jù)和保障。
“職工驛站按照開拓、采礦、提升、動(dòng)力、機(jī)關(guān)科室的順序,周一至周五輪流使用。”“相關(guān)電氣設(shè)備、文體設(shè)施嚴(yán)格按照正確的方法使用,使用完畢后切斷電源。”杏山鐵礦在《職工驛站使用管理規(guī)定》中明確規(guī)范了職工驛站日常管理運(yùn)行規(guī)范、設(shè)備設(shè)施使用規(guī)范等內(nèi)容。
驛站雖小,卻離基層職工最近,解決困難最直接。“民心實(shí)事是連接黨心民心的重要橋梁。做好民心工程,是檢驗(yàn)‘娘家人’工作能力和工作作風(fēng)的標(biāo)尺。”在未來的工作中,首鋼礦業(yè)公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將繼續(xù)從職工的實(shí)際需求出發(fā),做更多的暖心事,認(rèn)真答好每一道民生考題。