順義區總工會多措并舉全力推進退休干部工作走深走實

為深入貫徹落實 《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》要求，順義區總工會穩中求進、守正創新、真抓實干，多措并舉落實退休干部政治待遇和生活待遇，推動新時代離退休干部工作走深走實。

加強溝通聯系，及時掌握退休干部所想所需

為進一步豐富退休干部生活，充分發揮新媒體在退休干部工作中的作用和優勢，區總工會創新服務退休干部工作方式，建立了“老干部之家”微信群，提供專門的老干部資訊服務。在微信群里，區總工會可以及時傳達老干部工作新動態，公布有關離退休人員的政策及待遇；發送區委、區政府有關的重要精神、部署和市總、區總工會工作信息，使老干部及時了解區總工會的工作；收集老干部們的意見建議，了解老干部們的需求，及時解答、解決老干部們的有關問題。

搭建文化平臺，豐富老干部退休生活

為豐富離退休干部的晚年精神文化生活，實現以文化育活動、以活動促黨建、以黨建提活力，不斷滿足退休干部的精神文化需求，區總工會專門為退休干部幸福生活搭建平臺——在滿足退休干部政治學習、閱文讀報、文體娛樂、特色組活動、定期比賽等需求的同時，區總工會定期為退休干部購買特色圖書。圖書選擇方面，有退休干部喜愛的歷史文獻，也有文學大家的著作，還有退休干部關注的養生類書籍，更有實用的各類工具書……不僅種類多而且經典、實用，較好地滿足了退休干部的多元化需求。

深入推行“五必訪”，做好退休干部日常服務工作

為了增加與退休干部聯系次數，加強與退休干部溝通交流，區總工會深入推行 “五必訪”制度，即重大節日必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、家中有大事必訪、有思想必訪，而且是主要領導親自走訪，把握退休干部的思想動態，給予退休干部關心和關懷，對退休干部在生活和醫療中遇到的困難和問題及時給予幫扶解決。同時，在春節、重陽節等重大節日，設立專項資金，為退休干部舉辦特色活動，由區總工會主要領導帶頭走訪慰問、班子成員分組全面走訪，為退休干部帶去黨和政府的問候和關懷；創新退休干部健康體檢方式，探索“健康+”體檢模式，將體檢、健康講座、外出參觀考察和醫生分析體檢報告相結合，豐富退休干部體檢內容，提升退休干部滿意度。