為深入貫徹落實 《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》要求,順義區總工會穩中求進、守正創新、真抓實干,多措并舉落實退休干部政治待遇和生活待遇,推動新時代離退休干部工作走深走實。

為進一步豐富退休干部生活,充分發揮新媒體在退休干部工作中的作用和優勢,區總工會創新服務退休干部工作方式,建立了“老干部之家”微信群,提供專門的老干部資訊服務。在微信群里,區總工會可以及時傳達老干部工作新動態,公布有關離退休人員的政策及待遇;發送區委、區政府有關的重要精神、部署和市總、區總工會工作信息,使老干部及時了解區總工會的工作;收集老干部們的意見建議,了解老干部們的需求,及時解答、解決老干部們的有關問題。
為豐富離退休干部的晚年精神文化生活,實現以文化育活動、以活動促黨建、以黨建提活力,不斷滿足退休干部的精神文化需求,區總工會專門為退休干部幸福生活搭建平臺——在滿足退休干部政治學習、閱文讀報、文體娛樂、特色組活動、定期比賽等需求的同時,區總工會定期為退休干部購買特色圖書。圖書選擇方面,有退休干部喜愛的歷史文獻,也有文學大家的著作,還有退休干部關注的養生類書籍,更有實用的各類工具書……不僅種類多而且經典、實用,較好地滿足了退休干部的多元化需求。
為了增加與退休干部聯系次數,加強與退休干部溝通交流,區總工會深入推行 “五必訪”制度,即重大節日必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、家中有大事必訪、有思想必訪,而且是主要領導親自走訪,把握退休干部的思想動態,給予退休干部關心和關懷,對退休干部在生活和醫療中遇到的困難和問題及時給予幫扶解決。同時,在春節、重陽節等重大節日,設立專項資金,為退休干部舉辦特色活動,由區總工會主要領導帶頭走訪慰問、班子成員分組全面走訪,為退休干部帶去黨和政府的問候和關懷;創新退休干部健康體檢方式,探索“健康+”體檢模式,將體檢、健康講座、外出參觀考察和醫生分析體檢報告相結合,豐富退休干部體檢內容,提升退休干部滿意度。