延慶區總工會創新開展“市級職工溝通會”活動

近日，延慶區總工會聯合香水園街道總工會，在延慶萬達廣場舉行以 “凝聚職工心譜寫新篇章”為主題的“市級職工溝通會”，進一步拓寬聯系服務職工通道，充分發揮 “職工溝通會”貼近基層、服務職工的機制優勢，確保更多職工享受到工會組織的福利政策和貼心服務。全區近千名職工到場咨詢，吸納包括新就業形態勞動者在內的91 名職工現場入會。

為進一步擴寬聯系服務職工通道，充分發揮 “職工溝通會”貼近基層、服務職工的機制優勢，確保更多職工享受工會組織的福利政策和貼心服務，活動當天，工作人員對主會場合理劃分區域，進行規范布置，為到場職工提供了會員信息采集、京卡辦理、會徽發放等入會服務；安排了中醫義診、口腔檢查、法律咨詢等生活服務；準備了精彩的節目演出和精美的小禮品。活動現場，工作人員統一著裝，以飽滿的精神狀態與職工面對面宣傳政策信息、推介服務，在節目演出中穿插工會知識問答，以職工喜聞樂見的形式把政策、服務、文化打包送給職工，提高了現場職工參與度、滿意度。

同時，延慶區總工會提前動員，在各鄉鎮街道、園區內職工相對密集的公共場所設立14 個分會場，充分利用職工午休時間同步開展職工溝通會，活動發放入會寶典、職工互助保障等宣傳折頁2000 余份，形成了同頻共振、遍地開花的聯動效應。“活動中，我們以職工喜聞樂見的形式把政策、服務、文化打包送給職工，吸引更多職工自愿加入工會組織，把工會大家庭的溫暖傳遞給每一位職工。”延慶區總工會組工部工作人員趙洋說。

下一步，延慶區總工會將持續轉變服務理念，提升服務水平，通過提質賦能 “雙溝通”機制加強聯系服務職工，切實發揮好橋梁紐帶作用，持續推動全區職工特別是新就業形態勞動者加入工會組織，讓更多的職工感受到工會“娘家人”的溫暖。