聚力高質(zhì)量溫暖送基層
——北汽集團(tuán)工會2024 年“兩節(jié)”送溫暖活動全面啟動

近日，全國各地普遍迎來降溫天氣。結(jié)合實(shí)際，北汽集團(tuán)工會第一時間啟動 “送溫暖”活動，通過三條主線開展針對性的慰問幫扶工作，將集團(tuán)黨委、工會的關(guān)心關(guān)愛送到一線職工身邊，確保廣大職工安心工作，暖心過冬。

2023 年12 月18 日，北汽集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張夕勇一行帶隊前往北汽福田卡文汽車進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研慰問，將集團(tuán)黨委的溫暖送到一線研發(fā)職工身邊。北汽集團(tuán)副總經(jīng)理胡漢軍、史志山，集團(tuán)相關(guān)部室、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加活動。

2023 年12 月19 日，北汽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張輝，集團(tuán)黨委常委、組織部部長、工會負(fù)責(zé)人王建平前往北汽鵬龍十堰鵬賢4S 店進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研慰問，將集團(tuán)工會的溫暖送到一線銷售職工身邊。在聽取了黨建及工會建設(shè)情況匯報后，調(diào)研組一行為十堰鵬賢贈送了專項(xiàng)慰問金，并發(fā)放慰問品。

據(jù)悉，北汽集團(tuán)工會2024 年“兩節(jié)”送溫暖活動以 “聚力高質(zhì)量，溫暖送基層”為主題，以 “重點(diǎn)慰問、精準(zhǔn)關(guān)愛”為主要思路，針對六類重點(diǎn)人群，制定三方面主要舉措，預(yù)計累計投入經(jīng)費(fèi)2600 萬元以上。其中，六類重點(diǎn)慰問人群包括：工作在生產(chǎn)、銷售及研發(fā)試驗(yàn)等一線崗位上的職工；已錄入全國困難職工幫扶系統(tǒng)的困難職工；其他臨時、意外致困職工；省部級勞動模范等各類先進(jìn)職工；長期異地工作職工；家庭生活困難的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工。具體舉措：一是開展重點(diǎn)慰問，做好一線群體慰問幫扶。各級工會組織根據(jù)本系統(tǒng)本單位職工特點(diǎn)和實(shí)際需求，通過實(shí)物慰問、人文關(guān)懷、心理關(guān)愛等方式，重點(diǎn)針對長期駐外的銷售崗位職工、重點(diǎn)研發(fā)崗位職工、集團(tuán)折子工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的一線職工予以慰問，積極解決好職工急難愁盼問題，有效提升職工的歸屬感。二是推進(jìn)精準(zhǔn)關(guān)愛，做好困難職工群體的慰問幫扶。各級工會組織要積極落實(shí)困難職工幫扶聯(lián)系人工作制度，入戶走訪慰問在檔困難職工、臨時生活困難職工和困難勞模，近距離、心貼心了解困難職工的家庭狀況和幫扶需求，幫助解決實(shí)際困難。開展 “應(yīng)急送暖”活動，對患重大疾病、遭遇意外事故等特殊情況的在職職工，要充分利用好職工互助保險、集團(tuán)工會二次救助、各類大病基金的 “兜底”保障作用。對因自然災(zāi)害、重大變故、重大突發(fā)事件等造成家庭物質(zhì)損失、精神創(chuàng)傷的職工家庭，要及時通過走訪慰問、發(fā)放慰問金、心理疏導(dǎo)等方式給予臨時救助，同時要依托各企業(yè)職工志愿服務(wù)隊，針對各類突發(fā)情況進(jìn)行臨時救助服務(wù)。三是推進(jìn)精準(zhǔn)關(guān)愛，做好勞模先進(jìn)的慰問幫扶。各級工會組織針對勞模先進(jìn)職工群體，要主動了解勞模先進(jìn)日常工作生活需要，結(jié)合實(shí)際開展多種形式的關(guān)愛活動，慰問勞模先進(jìn)、關(guān)心先進(jìn)群體，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大職工投身集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。