安全管控再加碼

山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦 商霞 陳雯靜

警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈！山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦（以下簡(jiǎn)稱“翟鎮(zhèn)煤礦”）瞄準(zhǔn)安全生產(chǎn)“靶心”，強(qiáng)化安全宣教，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，積極履職盡責(zé)，推動(dòng)安全責(zé)任再緊一扣、現(xiàn)場(chǎng)管理再嚴(yán)一格、風(fēng)險(xiǎn)防控再加一碼。

開展隱患排查

思想上繃緊“弦”

“以前總嫌按規(guī)程作業(yè)、按標(biāo)準(zhǔn)操作比較麻煩，總想著在管理人員看不見的時(shí)候快速操作。通過礦上開展的安全生產(chǎn)‘四個(gè)反思’活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到這種想法是十分危險(xiǎn)的。”近日，翟鎮(zhèn)煤礦生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)班組長(zhǎng)范修濱在“四個(gè)反思”大討論活動(dòng)中說，“只有上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，才能做放心人。”

安全生產(chǎn)，教育先行。為了從思想上繃緊“安全弦”，翟鎮(zhèn)煤礦持續(xù)深化安全宣傳教育工作，成立安全宣教小分隊(duì)，深入?yún)^(qū)隊(duì)、車間、班組，通過快板、歌曲、相聲等職工群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳安全規(guī)程、安全技術(shù)措施、各崗位安全風(fēng)險(xiǎn)源等內(nèi)容，讓職工在潛移默化中受到安全文化的熏陶。

翟鎮(zhèn)煤礦聚焦安全理念宣貫和安全意識(shí)培養(yǎng)，收集整理近年來(lái)煤礦典型事故案例，分類制作事故案例警示教育片，在井口LED 大屏、微信公眾號(hào)循環(huán)播放，以“磨耳朵”的方式進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。自活動(dòng)開展以來(lái)，已循環(huán)播放事故案例教育片42 部，組織安全宣講33 場(chǎng)次，在全礦形成了“人人講安全、人人抓安全、人人保安全”的濃厚氛圍。

“通過觀看事故案例，我們深刻吸取教訓(xùn)、深入分析原因，反思自身不足，研究制定了針對(duì)性措施，切實(shí)強(qiáng)化防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，牢牢守住安全底線。”翟鎮(zhèn)煤礦生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)區(qū)長(zhǎng)陳緒才說。

行動(dòng)上鉚足“勁”

“千招萬(wàn)招，不抓落實(shí)都是虛招。千條萬(wàn)條，不去落實(shí)就是白條。”在翟鎮(zhèn)煤礦安全總監(jiān)趙新達(dá)看來(lái)，只有堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、關(guān)口前移，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，才能為礦井安全生產(chǎn)提供有力保障。

立足“防”字，翟鎮(zhèn)煤礦將安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理納入現(xiàn)場(chǎng)管理范疇，創(chuàng)新推行自主安全管理模式，把安全管理重心下移到區(qū)隊(duì)、班組、崗位，用“顯微鏡”找隱患，用“放大鏡”查問題。

按照“全員參與、分級(jí)治理、閉環(huán)管理”模式要求，翟鎮(zhèn)煤礦以問題為導(dǎo)向、以現(xiàn)場(chǎng)為依據(jù)、以隱患為焦點(diǎn)，開展“查隱患、堵漏洞、找盲區(qū)、補(bǔ)短板”全覆蓋式安全生產(chǎn)大排查，堅(jiān)持井上井下安全大檢查、日常巡查、專項(xiàng)檢查、突擊檢查不斷線，重點(diǎn)抓好特殊時(shí)段、特殊崗位、不放心地點(diǎn)、不放心人員排查。針對(duì)突出問題進(jìn)行深入分析，將責(zé)任分解到科室、明確到個(gè)人，并制定防范措施和整改方案。同時(shí)，不斷深化安全生產(chǎn)雙重預(yù)防管理機(jī)制，細(xì)化完善各崗位、各層級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作機(jī)制，利用安全雙重預(yù)防信息系統(tǒng)，加快推進(jìn)信息系統(tǒng)升級(jí)改造，提升安全信息管理、安全風(fēng)險(xiǎn)跟蹤管控、事故隱患動(dòng)態(tài)排查治理工作水平。

開展安全生產(chǎn)“四個(gè)反思”大討論

管理上控到“位”

“有沒有把安全生產(chǎn)作為不可逾越的紅線？有沒有把依法合規(guī)貫穿安全生產(chǎn)全過程？有沒有把事故教訓(xùn)吸取到位？有沒有把安全生產(chǎn)責(zé)任不折不扣落到實(shí)處？”翟鎮(zhèn)煤礦礦長(zhǎng)白長(zhǎng)江發(fā)出安全“動(dòng)員令”“要提升站位，狠抓整改，保衛(wèi)來(lái)之不易的穩(wěn)定向好的安全生產(chǎn)形勢(shì)。”

按照“凡事都有責(zé)、無(wú)人不擔(dān)責(zé)、有事必問責(zé)”原則，翟鎮(zhèn)煤礦以“責(zé)任清單”形式厘清工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)領(lǐng)“責(zé)任區(qū)”，承包重大危險(xiǎn)源，深入現(xiàn)場(chǎng)常態(tài)化開展安全檢查，切實(shí)把生產(chǎn)一線作為履責(zé)前線。各級(jí)安全管理人員逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書和安全承諾書，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、技術(shù)責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任，確保安全壓力層層傳遞到位。

“發(fā)展每前進(jìn)一步，安全就要跟進(jìn)一步。”白長(zhǎng)江表示，“要嚴(yán)抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、薄弱人員排查等制度落實(shí)，深化全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面從嚴(yán)管理，全層級(jí)自主管理，加強(qiáng)干部履職、罰款連掛、問題追責(zé)等考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，真正將嚴(yán)干部、嚴(yán)流程、嚴(yán)細(xì)節(jié)、嚴(yán)管理落到實(shí)處。”

此外，翟鎮(zhèn)煤礦緊盯重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化完善“紅黃線”考核，加大“典型違章”考核力度，對(duì)“安全站位、安全防護(hù)、安全隔離、手指口述”四項(xiàng)措施進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)、再梳理，不斷增強(qiáng)職工的安全防范意識(shí)和自主保安能力。