新時代離退休干部黨建工作面臨的問題及解決策略探究

韓晚香

離退休干部是黨和國家寶貴的財富，加強離退休干部黨建工作的出發點是對老同志的尊重和關愛，也是發揮他們作用的重要舉措，更是新時代各級黨組織必須解決的重大課題。

離退休干部黨建工作是管理工作的一個重要方面，對于完善黨的體系建設具有巨大的促進作用。首先，強化黨員干部的初心。退休干部作為工作建設的中堅力量，在職期間參與日常管理工作。通過黨建工作平臺，他們將繼續為黨的工作建設作出貢獻，并提高其歸屬感，激發員工的工作積極性。其次，提升離退休干部的歸屬感。離退休干部黨建工作不僅加強了對退休干部的重視，也體現了黨建工作的持續性。最后，為其持續學習提供方向，以專題輔導、信息化平臺推送等方式，組織離退休老同志不斷學習新知識，更新認識。

隨著中國特色社會主義進入新時代，離退休干部隊伍在人員結構、思想觀念、活動方式和管理服務等方面出現了新的變化。第一，離退休干部隊伍的人員結構發生了變化。隨著時間的推移，新一代離退休干部逐漸加入該隊伍，他們具有更廣泛的知識和經驗，為黨建工作帶來了新的動力。第二，新時代離退休干部更加關注國家發展大局，積極參與社會公益事業，展現了積極向上的精神風貌。第三，離退休干部更加注重學習和交流，通過參加各種形式的培訓、講座和座談會等活動，不斷提升自身素質。然而，一些單位對離退休干部黨建工作的認識還不夠清晰，在關注離退休干部物質追求的基礎上，更應注重發揮其在精神層面的引導作用，更好地發揮老黨員在離退休黨組織的作用。

目前存在離退休干部黨組織設置模式缺乏統一規范的問題，領導和監督指導也不夠規范，導致離退休干部黨組織的設置并不合理。一些單位在管理上存在問題，包括退休干部黨員管理職責不明確、活動無人負責，對日常服務管理工作不關心等情況。另外，有的單位將退休干部轉入所在社區黨支部后便不再關注，導致社區黨支部建設參差不齊。

部分離退休干部黨員過于關注生活待遇，而忽視了思想政治教育的重要性，導致黨建活動缺乏實效。由于身體和家庭等原因，一些離退休干部黨員不積極參加政治學習和組織生活。同時，有的離退休黨支部在組織制度執行方面不夠嚴格，黨費交納沒有按照標準執行。此外，學習活動成為形式主義，組織生活趨向娛樂化和庸俗化。

? 三、對于新時代離退休干部黨建工作問題的解決策略探究

為強化對離退休干部黨建工作的組織領導，各級黨委和相關單位應嚴格執行《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，從全面加強黨的建設、鞏固執政基礎的角度出發，做好老干部思想政治工作。努力將離退休干部黨組織打造成為戰斗堡壘，將老干部工作領域建設成為思想陣地。在實施過程中，需要建立健全黨建工作責任制度，將離退休干部黨組織建設納入本地本單位的黨建工作規劃和議事日程。與在職人員黨組織建設同步部署、同步規劃、同步考核、同步表彰機制，確保離退休干部黨建工作的重要性得到充分重視和落實。

思想建設是黨的基礎性建設，因此要組織廣大離退休干部黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過專題輔導、集中培訓和推進黨建工作。首先，常態化開展“習近平新時代中國特色社會主義思想”主題教育和“四愛活動”主題教育，以堅定理想信念為首要任務，引導離退休黨員踐行共產主義和中國特色社會主義理想。其次，創新學習方式，包括集中宣講、專題輔導、網絡黨課、在線學習等形式，激發老黨員的學習興趣和積極性。最后，落實政治待遇制度，如參加重要會議、閱文、學習、通報、考察等，并給予老干部參與事務的機會和權益，增強他們的歸屬感和責任感。

黨的基層組織是貫徹黨的路線、方針、政策和決策部署的基礎。為了推動離退休干部黨建工作，以創建“五好”離退休干部黨組織為契機，加強離退休干部黨支部的建設，提升其標準化、規范化水平。在優化離退休干部黨組織設置方面，需要特別要重點推動老年大學和涉老社團成立離退休干部黨組織，使他們能夠更好地參與黨建活動和思想政治教育。建設老干部黨校作為骨干培訓陣地，組織離退休干部黨員骨干進行學習研討和培訓，提升他們的理論水平和組織能力，幫助他們更好地履行黨員職責，積極參與黨建工作。

總之，離退休干部是黨的寶貴資源，其經驗和智慧對于黨和國家事業的發展具有重要意義。在新時代，加強離退休干部黨建工作對于鞏固黨的執政基礎、推動國家事業發展至關重要。面對問題，需要切實采取相應的解決策略，加強組織領導、思想政治引導，并完善黨組織建設和陣地建設，確保離退休干部黨建工作取得實效，發揮他們在黨的事業中的作用，推動黨和國家事業不斷向前發展。

（作者單位：太原化學工業集團有限公司新元分公司）