王耀濱
目標是以治安防范,企業發展為中心、以政策法規為導向、以嚴格監管為手段、以隊伍建設為保障,積極構建科學、規范、高效的平安建設工作機制,杜絕各類治安案件的發生,維護企業治安的良好工作秩序,促進單位安全生產工作的順利、圓滿完成。
平安建設工作涉及的內容很多,重點抓好六方面的工作。
一是積極預防和有效化解各種社會矛盾;二是依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動;三是大力加強社會治安防范工作;四是加強社會管理;五是加強社會治安綜合治理和基層基礎工作;六是加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作。
我們要充分考慮企業可能存在的治安隱患風險,并對相關的預警機制進行組建,在此基礎上,有效實施安全風險評估工作預判;實施治安檢查和督導工作。全面督導企業中的不同崗位和工作區域,找出治安違法行為并及時糾正,并通過針對性的方法來避免治安隱患的存在;通過全面的法制教育,構建出良好的企業環境,實現齊心協力、齊抓共管的發展目標,最終使企業平安建設工作有序實施得到充分保障;積極引導企業員工對一些法律法規知識進行學習,促進自身認知能力的提升并在實際的工作中充分運用這些法律知識,發揮出企業員工在企業平安建設工作中的意義和價值。
法治宣傳是一項基礎性工作,可以促進職工群眾法律素養和法制思想的提升。所以,需要定期進行法律宣傳教育活動,充分宣傳法治宣傳教育,在強化職工群眾學習法律的基礎上構建良好的普法環境,充分落實社會治安的第一道防線——人本教育,最大程度上職工因不懂法而引發違法犯罪案件的出現,為企業平安建設工作的有效開展,奠定法治基礎。
首先,優化和完善法律宣傳模式。如今隨著我國科技發展步伐的不斷增快,網絡時代的到來也轉變了人們的生活方式,新型傳媒逐漸變成人們生活中一個十分重要的構成內容,其優勢在法治宣傳教育過程中得到了十分顯著的體現。因此可以全面應用現代傳媒的作用,通過對普法專欄和相關網站進行構建,依據人們所關注的熱點問題,采取法律講堂、文藝作品等形式來更好地弘揚法治精神,這一形式可以與職工的接受程度相符合,從而更好地實現法律普及的本質目標。
首先,加強源頭防控工作。全面關注和企業穩定發展、員工群眾自身利益的相關事項,并使其成為穩定風險評估的關鍵內容,從而促進預警防范化解能力的大幅提高;其次,強化過程把控工作。強化不同過程的動態性把控,比如矛盾風險的出現和轉化等,提升全程治理的質量和成效。第三,重視應急管控工作。需要對應急處置機制進行優化,對處理矛盾風險的“黃金”窗口進行及時把握,最終強化問題處理和事態控制的及時性。
首先,對多樣性的訴求途徑進行構建。不斷優化矛盾糾紛訴求傾訴形式,大力實施交心談心、領導干部走基層等工作,從而對社情民意和相關的矛盾糾紛進行全面了解。其次,設立多元化解組織,積極組建矛盾調解、心理疏導、法律咨詢工作相關人員。第三,拓寬多元調處形式,對多元化的綜合站點進行構建,例如矛盾調解室、心理疏導室、法律咨詢室等,充分融合調處、咨詢和服務,通過相關法律、教育等不同途徑來有效處理矛盾。
企業需要配合公安機關來全面治理企業所屬地的治安環境。將心理疏導和人群幫扶救助等作為重點工作,遏制出現個人極端事件。使全員普法宣傳工作成為平安建設工作的一個關鍵性內容,使普法責任制得到落實,最終促進企業員工群眾法治意識的大幅提升,從而為企業平安建設工作的實施,奠定有利條件。
建立平安建設工作領導小組辦公室。平安建設工作領導小組辦公室是平安建設工作領導小組的辦事機構,負責處理平安建設工作領導小組日常事務工作;各基層單位和平安建設工作領導小組成員部門應明確一名分管負責同志,負責所在單位、部門平安建設工作方面相關具體工作
推動平安建設工作領導小組辦公室工作能力水平。將平安建設工作的部署要求和指示精神充分貫徹落實在培訓工作中;與此同時,定期開展教育培訓活動,全面推進基層平安建設領導小組辦公室的培訓工作。
為充分發揮平安建設工作和法治宣傳工作在維護穩定中的保障作用,進一步增強廣大職工群眾的法治觀念,提高職工對企業的認同感、歸屬感,凝心聚力、踔厲奮發,為企業全方位推動高質量發展貢獻力量。
從我國的平安建設工作來看,企業在多個層面有著顯著的成就。但是,還會有一些不足之處。通過優化規章制度,進行消防、治安、平安建設方面等有效對策的應用,大力推進平安建設工作的宣傳,我相信企業的平安建設工作能力在未來能夠得到大幅提升,為企業的可持續發展提供良好的保障。
(作者單位:太原化學工業集團有限公司)