拉瓊 雪域高原的追夢青春

陳晰

“我們公司是以高原青稞為主原料研發生產青稞食品、飲品及功能型食飲品的企業。先后榮獲國家扶貧龍頭企業、國家高新技術企業、科技型中小企業、中國馳名商標、全國鄉鎮科技工作先進單位等多項榮譽。目前我在低度青稞酒的生產車間工作。”談起自己的工作，第十四屆全國人大代表、西藏藏緣青稞科技有限公司車間主任拉瓊言語中透露著熱愛與自豪。

進入西藏藏緣青稞科技有限公司后，從一名基層車間工人做起，拉瓊不斷學習，努力鉆研，從一名青稞酒生產技術的“門外漢”，逐步成長為技術標兵、車間主任，獲得全國五一勞動獎章，被評為全國勞動模范，后又當選全國人大代表。拉瓊說，每每想起自己這十多年來的成長進步，就像做夢一樣。而他的青春，就是在追夢的路上不斷前進的過程。“我深知，這些都得益于黨和國家對青藏高原各族群眾的特別關心關懷，對青藏高原發展生態綠色產業的大力支持。”拉瓊的心中，充滿幸福與感恩。

作為公司的生產組織骨干，拉瓊管理著車間30多名員工。每天早上9點半上班，他總會提前半小時到崗，認真檢查設施設備。緊接著，他給員工開晨會，強調當天生產的注意事項，大家進行消毒后進入車間，開始一天的生產工作。拉瓊既要抓生產，又要抓安全，還要檢查維修機器。“其中最重要的是要保障員工生命安全和機器運轉安全，要在保證安全生產的同時提高生產進度，保證產品質量。”

青稞酒是青藏人民最喜歡喝的酒，逢年過節、迎送親友，必不可少。“現在我們公司生產的青稞酒，保留了原始的生產工藝，和小時候家里釀的酒是一樣的味道。不過，因采用了現代化生產技術，經過殺菌、灌裝，大大延長了保質期，可以讓外地的消費者也品嘗到美味的青稞酒。”拉瓊說。

拉瓊是2006年10月入職西藏藏緣青稞科技有限公司的。讀高中時，他為了減輕家里的負擔，瞞著父母離開了學校，想用自己的雙手為家庭增加收入。他參加了達孜工業園區的西藏藏緣青稞科技有限公司為農牧民舉辦的專場招聘會面試。由于具備一定文化知識和藏漢雙語基礎，拉瓊順利入職，被聘為“聯絡員”。

公司有些藏族員工聽不懂漢語，作為聯絡員，拉瓊負責漢藏職工雙向聯絡溝通方面的工作。“在各級政府和有關部門的支持指導下，公司下大力氣培養我們這些本地藏族工人，從專業的業務培訓到有經驗的老員工手把手‘傳幫帶’，我們邊干邊學，不斷成長。”

開始，拉瓊對于生產青稞酒的現代化設備一竅不通。但他在一線生產工作中，踏實工作、努力學習、樂于奉獻。“一開始什么都不懂，但每天很早就到公司，很晚才回家。”拉瓊說，“既然干了這一行，那就沉下心來做好。”帶著一股拼勁，拉瓊利用休息時間加強學習，經常向業務熟練的同事請教，不斷提升自己的技能水平。

很快，拉瓊就成為車間的骨干工人，開始負責操作設備。當時，公司的機器設備還沒有更新換代，包裝封口機經常出故障，需要請技術人員來維修。每次維修機器的時候，拉瓊都在旁邊觀摩學習，回去把方法步驟記錄整理，逐漸記熟。慢慢地，對于一些小問題小故障，拉瓊自己就可以摸索著維修了。

隨著不斷鉆研學習，不光是封口機，灌裝機、套袋機、液氮機……低度酒生產車間里的所有設備，拉瓊都能熟練地操作、拆裝，大大小小的問題都能維修解決，成為不折不扣的技術能手。憑借著吃苦耐勞、一絲不茍的工作態度和嫻熟的技術，他逐漸從普通工人成長為班組長，再到車間主任。

此后，他在工作崗位上發光發熱，不斷成長。2008年，拉瓊如愿成為了一名光榮的共產黨員。

從2008年任生產一線基礎管理崗位以來，拉瓊每天長時間堅守在生產流水線上。現在車間每天生產青稞酒3000余件，巨大的生產量要求他對生產流程方面的技術環節了如指掌，對于生產中出現的問題要第一時間處理，降低損失。

拉瓊坦陳，在工作中也遇到過很多困難。擔任車間主任的頭幾年，由于設備老化，故障多發，導致經常要停產。銷售部門催著要貨，車間卻生產不出來，大家都很著急，拉瓊也感到壓力很大。那段時間，他給自己定下一個規矩，當天設備出現的問題，不管多晚都要在當天解決，不耽誤第二天正常生產。

常常大家都下班了，拉瓊還帶著徒弟泡在車間里，排查故障，檢修設備，一直忙碌到深夜，他才拖著疲憊的身體回家。一次，他到家后脫下鞋子才發現，雙腳被車間地面上的水泡得已經發白，媽媽見了心疼地流下眼淚，拉瓊趕緊安慰媽媽，這點辛苦算不了什么。

“既然是自己選擇的路，就要堅持走下去，踏踏實實做好。不能堅持的人，到哪里也不會成功。”拉瓊自勉。入職以來，他先后參與了10余項設備的改造和革新，不僅成功讓老設備重煥新生，還不斷創新，提升生產力。2015年前后，公司上馬了新設備，生產效率大大提高，拉瓊又開始研究新設備的操作、養護和維修方法。他發現灌裝機的損耗比較高，一天報廢的罐子常常高達幾百個，拉瓊認真思考原因，對生產流程進行了調整優化，經過調整后，一天的報廢量減少到不超過50個，為公司大大降低了生產成本。

除了自身探索創新，拉瓊還帶動年輕人一起進步。“勞模要起到帶動引領作用。”拉瓊說，2021年7月，他帶頭創建了創新工作室，著力在產品研發上下功夫，一批年輕人在拉瓊的帶動下迅速成長。2014年入職的多吉巴旦是拉瓊的徒弟之一。年紀輕輕的他，已經成為灌裝車間負責人。來自林周縣強嘎鄉的阿旺益西也是拉瓊的徒弟。他曾經苦于找不到一份穩定的工作。在拉瓊的推薦下，阿旺益西應聘到公司的前置車間，學習蒸煮青稞、發酵等技術。其間，拉瓊還手把手地傳授技術和經驗。現在，阿旺益西已經成為了公司的一名技術骨干。通過自身影響和傳幫帶，拉瓊先后帶動本地十幾名農牧民職工走上基層管理崗位。

此外，作為車間主任，拉瓊努力探索科學的管理辦法。由于公司離市區較遠，一些員工經常遲到。發現這個問題后，拉瓊與公司領導積極溝通，建言獻策，參與制定出一系列獎懲措施，實行工效掛鉤制度，在員工當中積極倡導競爭機制，加上他以身作則，很快公司里幾乎沒有無故遲到、曠工現象發生，所在部門連續5年被評為“先進集體”，拉瓊也連續4年被評為企業“先進個人”。

今年33歲的拉瓊，是土生土長的西藏自治區拉薩市達孜區邦堆鄉人。對于青稞，他再熟悉不過。如今，看到一粒粒飽滿的青稞從現代化的車間流水線上變成了一瓶瓶甘甜的美酒，成為鄉親們增收致富的重要來源，他感到無比的自豪和驕傲。“家鄉豐富的青稞資源能夠轉變為高原特色產業，助力鄉村振興，這讓我覺得自己的工作很有價值，也充滿了拼搏奮進的力量。”

帶著一顆感恩的心，拉瓊在工作崗位上努力奮斗，也把愛心傳遞給更多人。在四川汶川地震、西藏當雄地震、西藏亞東地震后，他總是率先發起捐款，并帶動企業員工積極參與大學生扶貧助學、困難職工幫扶等社會公益活動，至今帶動企業職工累計向社會公益事業捐款捐物近270萬元。2019年，因個人表現優異，拉瓊被評為全國五一勞動獎章獲得者，2020年被評為全國勞動模范。來到向往的首都北京，走進莊嚴的人民大會堂，他的光榮、自豪與責任感油然而生：“今后我要更加努力奮斗，為我們企業，為身邊的人付出更多。”拉瓊的愿望更加堅定。

2023年，拉瓊接到通知，得知自己當選第十四屆全國人大代表那一刻，他“簡直不敢相信”。這莫大的榮譽，讓拉瓊深感使命光榮，責任重大。

回憶起參加全國兩會的經歷，拉瓊對習近平總書記說的每一句話都銘記于心。他深入參與了全過程人民民主的生動實踐，深刻認識了人民代表大會制度的優越性，深度感受到了全黨全軍全國各族人民凝聚起來的磅礴偉力。同時，他也親歷了許多感人的瞬間，學習了許多寶貴的知識，結識了許多優秀的代表。

“習近平總書記高度重視民營經濟發展，先后發表一系列重要講話，作出一系列重要指示，反復強調要始終堅持‘兩個毫不動搖’、‘三個沒有變’，始終把民營企業和民營企業家當作自己人。習總書記對民營經濟的關心和重視，讓我們吃下定心丸。”拉瓊認真學習履職，努力宣講全國兩會精神，將兩會強音帶到民營企業，鼓勵大家放心發展，大膽發展。

2023年，拉瓊參加了全國人大組織的調研活動，參觀考察拉薩南北山綠化工程讓他印象深刻，親眼見證了荒山變氧吧的綠色奇跡，也感受到西藏高質量發展的最美底色。他說，一系列調研考察，讓自己開闊了眼界，對于高質量發展也有了更新的體會。身邊的同事們都感受到了他身上的變化。“以前都是在車間里埋頭忙生產，現在會主動跟領導交流關于企業發展的一些想法，也經常和同事們聊一聊，了解大家的想法。”拉瓊相信，多調研多思考，才能更好地履職盡責。

2024年春天的序章開啟，拉瓊將帶著對民生的關注，懷揣對發展的期盼，再次赴京參加全國兩會。他表示，作為來自非公經濟領域的代表，將繼續圍繞發揮西藏特色產業資源優勢，提升企業品牌價值，帶動區域經濟發展，農牧民群眾致富增收等方面積極建言獻策，用實際行動詮釋人大代表的光榮使命。

責任編輯 張惠清