看齊國家隊 提振萬家寨

有這樣一座工程，它矗立于黃河之上，肩負著供水、發電、防洪、防凌等多重使命，有這樣一座工程，它在風雨中屹立不倒，在歲月中歷久彌新，其精神激勵著無數人踔厲奮發、砥礪前行。它便是萬家寨水利樞紐工程。這座承載著無數萬家寨人智慧與汗水的工程，在新時代新征程中，正以嶄新的姿態，向著打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化的目標奮勇前進。

新時代的水利豐碑

萬家寨水利樞紐工程的誕生，源于山西對引黃入晉的迫切需求。在那個資源匱乏、水利設施落后的年代，山西人民深知水資源的珍貴，經過各方運籌和努力，于是，一項宏大的水利工程——萬家寨水利樞紐應運而生。它如同一位巨人，佇立在黃河之上，用堅實的臂膀托起了山西、內蒙古乃至周邊地區的供水與發電夢想。

自1994年萬家寨水利樞紐工程開工建設以來，無數建設者在這片土地上揮灑汗水、奉獻青春。他們克服了重重困難，經歷了無數次的挑戰與考驗，終于讓這座雄偉的水利工程拔地而起。1998年，萬家寨水利樞紐首臺機組成功發電，標志著該工程正式投入運營。此后，隨著龍口水利樞紐的相繼建成，萬家寨水利樞紐工程的綜合效益得到了充分發揮。

歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。在萬家寨人的共同努力下，工程建成至今，發電量已將近850億度，供水近65億立方米。這一組組數據、一幅幅畫面，都是萬家寨人艱苦奮斗的真實寫照，體現了萬家寨人對水利事業的執著追求與無私奉獻。他們不僅實現了工程設計的初衷，更在實踐中不斷延伸和創新，使萬家寨水利樞紐工程成為集供水、發電、防洪、防凌于一體的綜合性水利工程。

新時代的新使命

站在新的歷史起點上，萬家寨人深知肩上的責任與使命。面對新階段水利高質量發展的新要求，他們提出了打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化的宏偉目標。這一目標不僅是對萬家寨水利樞紐工程自身發展的要求，更是對國家水安全保障的莊嚴承諾。

水利部部長李國英于2023年8月10日作出批示指出，“部直管工程運行安全管理能力和水平具有重要表征和示范意義。要以‘國家隊’水平要求之，檢查之，使之帶好頭、樹標桿、做示范”。2024年全國水利工作會議明確提出，推動新階段水利高質量發展，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供有力的水安全保障，這是水利人肩負的重大歷史使命。作為黃河中游治理開發的關鍵性控制工程管理單位，萬家寨公司不僅認識到聚焦主責主業，管好兩座水利樞紐是其生存之本、發展之基，更要牢固樹立水利“一盤棋”思想，進一步提高站位，深刻認識并忠誠踐行在實現中國式現代化偉大征程中保障國家水安全的崇高使命和重大責任，不折不扣把樞紐的核心功能發揮好。

今年是中華人民共和國成立75周年，也是萬家寨公司打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化的開局之年。為了實現這一目標，萬家寨人進行了深入的思考與探索。他們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會會議精神，堅持穩中求進、循序漸進、持續推進，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持治水思路，堅持問題導向，堅持底線思維，堅持預防為主，堅持系統觀念，堅持創新發展，始終聚焦主責主業，全面構建黨建為綱、安全為基、效益為先、管理為要、文化為魂的現代化公司治理體系，按照“一年打基礎、兩年整體提升、三年初見成效”的原則，對標對表行業一流，力爭用3年左右的時間，使工程運行管理水平和公司治理效能整體達到國家隊要求，在水利工程運行管理方面起到行業示范引領作用，為助力新階段水利高質量發展貢獻萬家寨力量。

不斷完善黨建工作制度和監督體系，提升黨建工作能力水平和質效，為打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化提供堅強政治保證。萬家寨公司以黨的政治建設為統領，自覺踐行“兩個維護”重大政治責任。嚴明政治紀律和政治規矩，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署、水利部黨組決策部署不折不扣貫徹落實到位。堅定不移推進全面從嚴治黨，以夯實黨建基礎工作為主題，以提升黨建引領力、推動黨建與業務互融互促、形成齊抓共管合力為重點，以干部人才隊伍能力素質提升為支撐，持續深化黨支部標準化規范化建設，不斷完善黨建工作制度和監督體系，全面提升黨建工作能力水平和質效。

萬家寨公司始終堅持人民至上、生命至上的理念。萬家寨人清醒地認識到“非常態”是常態、“不確定”是確定的新安全形勢，樹牢底線思維、極限思維，通過加強安全教育培訓、完善安全管理制度、強化安全監督檢查等措施，確保工程運行安全穩定。同時，不斷優化水庫調度方案，提高水資源利用率；加強設備設施的維修保養和升級改造工作，確保設備設施運行可靠穩定；積極開展防洪防凌、供水發電、調水調沙、生態基流等綜合效益的發揮工作，為區域經濟社會發展提供了有力的水安全保障。

萬家寨公司注重培養高素質、專業化的干部隊伍。通過加強教育培訓、完善選拔任用機制、強化激勵約束措施等方式，不斷提升干部隊伍的綜合素質和業務能力。同時，還注重營造風清氣正的政治生態和良好的工作氛圍，讓每一位干部職工都能在工作中找到歸屬感和成就感。積極探索現代化的公司治理模式，堅持以黨建為引領，推動公司治理體系和治理能力現代化；通過加強內部控制管理、完善法人治理結構、推進信息化建設等措施，不斷提升公司治理效能和管理水平。

新時代的新征程

面對新時代水利事業發展的新要求和新任務，萬家寨人站在新的歷史起點，迎接前所未有的發展挑戰，繼續發揚老一輩萬家寨人的精神風貌和優良傳統作風，以更加昂揚的斗志和更加飽滿的熱情邁上新征程。

——打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化是做強做優主責主業的必然選擇。萬家寨公司以做強做優企業為使命，堅定內涵式發展道路，堅持穩中求進、循序漸進、持續推進，確保萬家寨水利樞紐綜合效益的充分發揮。

——打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化這一核心任務正是從推動公司高質量發展出發提出的一條破繭成蝶、強筋壯骨的必由之路。萬家寨水利樞紐工程在當年作為國家“九五”重點工程、“雙百”工程，有過輝煌的歷史。在高質量發展成為中國經濟發展鮮明主題的大背景下，萬家寨人既要保持絕對的清醒自覺，繼續發揚老一輩萬家寨人篳路藍縷、以啟山林的精神，更要以奮發有為、實干興企的狀態開啟公司“二次創業”的新征程，穩扎穩打、久久為功，唯實唯先、善作善成，努力答好當下必須面對的“新考卷”。

——圍繞黃河流域生態保護和高質量發展重大國家戰略，站位新階段水利高質量發展大局，在統一思想的前提下構筑起打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化的“四梁八柱”，努力做到前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局。打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化是新一屆領導班子統籌考慮公司實際情況和未來發展方向，在發揚民主、凝聚智慧、高度共識的基礎上形成的框架藍圖。

——打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化是一項復雜的系統工程。習近平總書記指出，“一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的，大家就要一茬一茬接著干”。萬家寨公司以釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一項接著一項推，一仗接著一仗打。

——打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化要構建引領有力的黨建工作體系。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，準確把握其中蘊含的世界觀、方法論，使學習成為推動高質量發展最為根本、最為持久、最為強大的動力源泉，確保公司各項工作始終沿著正確的方向前進。要構建本質安全的保障監督體系，以學習貫徹新安全生產法為抓手，以實現連續安全年為目標，堅持“三管三必須”要求，嚴肅落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，從嚴追究安全生產主體責任。要構建健康可靠的工程運行管理體系，加快完善防洪防凌工程體系，加快完善雨水情監測預報體系，加快完善水旱災害防御工作體系。要構建科技和人才賦能的創新創效體系，加快建立以多因素創新為引領、以數字孿生為主攻方向、以人才為支撐的創新創效體系。要構建高效協同的內部管控體系，堅持目標導向、問題導向、效用導向，強化內控管理，不斷提升公司治理管理能力和水平。要構建溫馨和諧的企業文化體系，以社會主義核心價值觀引領企業文化建設，堅持深化教育引導，通過國情水情司情教育引導干部職工進一步堅定發展理念、提振發展信心。

——打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化要堅持“一盤棋”思想。打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化是一項事關萬家寨公司高質量發展的戰略性、全局性、系統性工程，涉及所有部門、單位和工作的方方面面。要堅持依法治企，依法合規管理，建立有效的風險防范機制。要堅持依靠群眾，在萬家寨公司30年建設發展的歷史中，其全體干部職工永遠是最堅實的依托、最強大的底氣。要堅持厚植“家文化”，天下之本在國，國之本在家，萬家寨和龍口水利樞紐建設過程中，老一輩萬家寨人以建設工地為家，在艱苦創業中形成了“戰風沙、斗嚴寒、忍荒涼、耐寂寞”的萬家寨精神。在打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化的新征程上，要傳承賡續萬家寨精神，不斷賦予這種精神新的時代內涵。

新時代的新萬家寨人

萬家寨水利樞紐工程不僅是一座雄偉的水利工程，更是一座精神的豐碑。它見證了萬家寨人的奮斗與拼搏、智慧與勇氣。在萬家寨水利樞紐工程的背后，是一群默默奉獻、堅守崗位的萬家寨人，他們用自己的青春和汗水書寫著萬家寨水利樞紐工程的不朽故事與傳世精神。

2024年是萬家寨公司打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化的開局之年，如何交出今年甚至今后一個時期滿意的答卷，需要萬家寨人用敢想善謀的智慧、敢闖敢試的勇氣、敢為人先的精神去思考，強化責任擔當，凝聚奮進力量，求真務實、精耕細作，共同守護好賴以生存的“萬家寨大家庭”。

——以黨的政治建設為統領，自覺踐行“兩個維護”重大政治責任。要牢記第一身份是共產黨員，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。要牢記第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，嚴格落實請示報告、“第一議題”等制度，把黨的領導落實到企業改革發展和黨的建設各領域各方面各環節。要嚴明政治紀律和政治規矩，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署、水利部黨組決策部署在公司不折不扣貫徹落實到位。

——以強化理論武裝為首要，牢牢把握企業發展道路和方向。堅持是做好一切工作的根本遵循和源頭活水，要在堅持中找立場觀點方法，做到入心見行、善思善用，確保公司各項工作始終沿著正確方向前進。

——以做強做優企業為使命，切實做到以上率下、擔當作為。要貫徹新發展理念，堅持穩中求進、循序漸進、持續推進，把做強做優企業、服務國家戰略，打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化作為黨委工作的出發點和落腳點。要恪盡職守，久久為功、善作善成，不反復、不折騰，少在意身份地位、少計較個人得失，用韌性、耐心、定力、合力促進公司健康可持續發展。

——以提升能力素質為根本，領導推動公司治理現代化。要提升思維能力，做到善于把握事物本質、發展規律、工作關鍵、政策尺度，增強工作科學性、預見性、主動性、創造性。在機遇面前主動出擊、在困難面前迎難而上、在風險面前積極應對，敢于扛事、扛得起事，知重負重、苦干實干。

——以弘揚國有企業家精神為核心，深入推進新時代創新創業。要帶頭弘揚企業家精神，做到解放思想、勇于變革、開拓進取，善于推進公司管理、組織、制度、文化等各方面創新，帶動各項工作創一流。

——以制度管人管事為手段，提高新階段依法治企水平。要堅持民主集中制，在堅持黨性原則基礎上維護團結、發揚民主，善于集中、堅決執行，一抓到底、形成合力。

——以推動職工全面發展為導向，始終密切聯系群眾。要堅定不移踐行以人民為中心的發展思想，全面貫徹群眾路線，堅持問需問計問策于基層，依靠職工群眾打開事業發展新天地，不斷提升職工群眾的歸屬感、幸福感和滿意度。堅持以社會主義核心價值觀引領企業文化建設，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的企業職工隊伍。

——以推進人才強企戰略為基礎，培育事業發展接班人。要牢固樹立人才是第一資源理念，配強班子、用好干部、盤活人才，拓展人才發展和交流渠道，以提高專業水平和創新能力為核心，加快建設善于解決實際問題的高層次創新型人才和卓越工程師隊伍。

——以履行全面從嚴治黨責任為保障，帶頭凈化政治生態。要嚴格履行主體責任，在營造風清氣正的政治生態、清清爽爽的同志關系和規規矩矩的上下級關系等方面帶好頭、做表率。

——以加強黨性修養為基石，守牢廉潔從業底線。要擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，把加強黨性修養作為必修課，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友。

有一種精神叫無私奉獻，有一種精神叫勇于創新，有一種精神叫團結協作，有一種精神叫擔當作為，更有一種精神叫永放光芒。萬家寨人正是有了這些精神，他們對水利事業執著追求、無私奉獻，不畏艱難、不懼挑戰，始終堅守在崗位上默默付出；他們能夠團結協作、共同奮斗，相互支持、相互幫助，共同面對困難和挑戰，在各項工作中取得優異的成績和顯著的成效；他們勇于擔當社會責任，積極參與社會公益事業和生態文明建設等工作，為區域經濟社會的協同發展貢獻著自己的力量。

萬家寨精神激勵著無數萬家寨人在新時代新征程中繼續前行、不斷超越。萬家寨人堅定信心、頑強拼搏，只爭朝夕、躬身實干，全力打造工程管理國家隊、推進公司治理現代化，在帶好頭、樹標桿、做示范中爭當領跑者，在“趕考”路上交出新答卷，為新階段水利高質量發展貢獻萬家寨力量！