5G時代新媒體和傳統媒體的特點及融合探討

◎田朝艷

(昭通日報社，云南 昭通 657000)

隨著5G 技術的快速發展，新媒體與傳統媒體在信息傳播和媒體產業中的地位、作用也發生了巨大的變化。新媒體以其高速、高清、低延遲的特點，成為了信息傳播的主要途徑，而傳統媒體則以其深度、廣度和權威性等特點，在社會輿論引導和信息傳播方面，仍然扮演著至關重要的角色。在5G 時代發展背景下，新媒體與傳統媒體之間的融合很有必要，能夠實現二者的共生，為社會的進步和發展做出更大的貢獻。

一、5G時代下新媒體和傳統媒體的特點

(一)5G 時代下新媒體的特點

1.快速的傳輸速度

在科技的浪潮中，5G 網絡以其驚人的傳輸速度，為人們帶來了前所未有的傳輸體驗，數據的傳輸迅速而便捷，這使得全新媒體內容能夠以更快的速度抵達用戶手中，讓人們能夠更加迅速地獲取和傳播信息。5G 網絡的出現，無疑為人們的生活注入了新的活力，它不僅僅是一種技術的突破，更是為人們未來的生活和工作提供了技術支持。同時，5G網絡的到來也帶來了更多的可能性。隨著數據傳輸速度的加快，人們的生活將不再受限于時間和空間。無論是與親朋好友的即時通訊，還是與世界各地的信息交流，都將變得更加便捷和高效，這種進步將深刻地改變著社會，并為人們的生活帶來巨大的便利。

2.高帶寬和低延遲

5G 時代帶來了新媒體領域的革命性變化，其中最突出的特點就是高帶寬和低延遲，這些特點為新媒體的發展提供了巨大的機遇和挑戰。5G 網絡的帶寬大幅提升，相較于4G網絡有了顯著的增長，可以提供更高速度的數據傳輸，這意味著用戶可以更快地加載和觀看高清視頻、播客、直播等媒體內容，提升了用戶的體驗。同時，高帶寬也為新媒體平臺提供了更大創新的空間，例如虛擬現實、增強現實等技術可以得到更好的應用和發展。延遲是指數據從源端發送到目的地接收的時間間隔，低延遲意味著數據傳輸速度更快，信息可以實時傳遞。高帶寬和低延遲的特點不僅對用戶體驗產生了積極影響，而且也為新媒體行業帶來了更大的機遇，促使新媒體平臺可以提供更加豐富多樣的內容形式，例如高清視頻、VR/AR 內容、實時直播等，這些內容形式的豐富性可以吸引更多的受眾，以此增強用戶的黏性，同時也可以有效提高用戶的活躍度[1]。另外，可以促進新媒體產業的創新發展，如基于5G 網絡的遠程醫療、智能物聯網等應用可以得到更好的實現，推動新媒體行業的融合創新。

3.多媒體交互性

5G 時代下的新媒體具備更強的多媒體交互性，5G 網絡的高速傳輸和低延遲特性，使得用戶可以更方便地進行多媒體內容的上傳和分享，用戶可以通過視頻、音頻、圖片等多種形式來表達自己的觀點和展示自己的創作，實現更豐富的內容交流和互動。不僅如此，5G 時代下的新媒體還將帶來更具沉浸式的體驗，由于5G 網絡的高速傳輸和低延遲，用戶可以更流暢地觀看高清視頻、進行虛擬現實和增強現實的體驗，無論是觀看電影、玩游戲還是參與遠程會議，用戶都能夠享受到更加逼真和身臨其境的感受。在新媒體領域，5G的到來將促進內容創作和傳播的革新，傳統的文字、圖片等靜態媒體內容將被更加豐富多樣的動態媒體所取代。另外，5G 時代下的新媒體還將推動社交媒體的發展，用戶可以通過5G 網絡更加快速地瀏覽社交平臺，及時了解朋友的動態和分享自己的生活。此外，5G 的高速傳輸和低延遲也使得社交媒體更加適合實時互動和在線社交互動，無論是視頻通話、語音聊天還是在線游戲，用戶在使用中可以獲取更加穩定、更加流暢的體驗[2]。隨著5G 網絡的普及和應用場景的不斷拓展，將為人們帶來更加便捷、豐富和沉浸式的媒體體驗。

(二)5G 時代傳統媒體的特點

1.傳統媒體的渠道存在一定的局限性

隨著5G 時代的到來，傳統媒體的渠道存在一定的局限性。傳統媒體主要依靠紙媒、廣播、電視等傳統媒體渠道進行信息傳播，這些渠道具有傳播穩定等特點，但也存在一些問題。比如，傳統媒體的傳播速度相對較慢，無法及時報道時事和新聞的最新動態；傳統媒體的傳播受限，無法滿足人們對多元化信息的需求；傳統媒體的傳播成本高，需要大量的人力、物力和財力。在5G 時代，傳統媒體應積極應對挑戰，加強發展和創新，借助5G 技術進行創新和發展，傳統媒體還可以與新興媒體進行合作，實現資源共享和互補。新興媒體如社交媒體、短視頻平臺等具有雄厚的受眾基礎和強大的信息傳播能力，傳統媒體可以與其合作，共同推出優質的內容，實現資源的互補和共享，通過合作，傳統媒體可以借助新興媒體的流量和用戶基礎，擴大自身的影響力和傳播范圍。

2.媒體內容的專業性和權威性

傳統媒體一直以來都具有長期積累的新聞采編經驗和專業團隊，這使得他們能夠提供經過嚴謹篩選和深度報道的新聞資訊。相對于社交媒體上的大量信息碎片化和不確定性，傳統媒體的報道更具可信度、權威性和專業性，為用戶提供準確、有價值的信息內容。傳統媒體擁有嚴格的新聞采編流程和標準，新聞稿件經過多重審核和編輯，確保了報道的準確性和客觀性，具備對信息真實性的鑒別能力，能夠辨別虛假信息和謠言，從而避免誤導和誤解。傳統媒體擁有豐富的資源，能夠進行深度調查和報道，擁有專業的記者團隊和采編人員，具備豐富的專業知識和經驗，能夠對事件進行全面、系統的報道[3]。此外，傳統媒體還能夠進行權威的專題報道和專欄分析，提供更加全面和多角度的信息，通過采訪專家學者和權威人士，能夠為用戶提供權威的觀點和解讀。

3.廣告和商業模式的穩定性

在5G 時代，傳統媒體依然依賴廣告和訂閱費用來維持運營，通過為廣告商提供廣告位和商業合作機會來獲取收入，同時也通過訂閱費用來獲得用戶的支持。5G 時代的到來并沒有改變傳統媒體的商業模式，反而通過提供更加便捷和高效的傳輸方式，能夠進一步改進廣告投放，以提高其效果，并提升用戶的閱讀體驗。傳統媒體的渠道和平臺、媒體內容的專業性和權威性以及廣告和商業模式的穩定性，使得傳統媒體在5G 時代仍然能夠為用戶提供高質量、可信賴的媒體服務。

二、基于5G時代下新媒體與傳統媒體之間的融合對策

(一)改變傳統媒體的發展理念

基于5G 時代的特點，媒體融合已經成為了媒體發展的必然趨勢。這需要新媒體和傳統媒體始終堅持融合的發展理念，結合5G 時代的市場發展趨勢，根據媒體行業實際需求，深入分析傳統媒體在新媒體轉型中的資源和優勢，明確媒體市場發展的共同性，實現數字化轉型。在5G 時代，傳統媒體可以構建適合自身發展的網絡傳播矩陣，充分利用5G 網絡速度的優勢，樹立人格化網絡形象，通過電子報、視頻直播、短視頻、社交媒體等形式與用戶進行多層次、多樣化的互動。同時，傳統媒體可以充分發揮其專業性和深度報道的優勢，通過深入調研、專題報道等形式提供高質量的內容。

以《昭通日報》為例，為了適應5G 時代的發展趨勢，昭通日報社深入開展數字化轉型工作。一方面，昭通日報社建設了數字報刊平臺，向用戶提供在線閱讀服務。用戶可以通過昭通新聞網和北緯29°APP 隨時訪問《昭通日報》當期或往期的內容。另一方面，昭通日報社還開創了微信公眾號、視頻號、抖音號等社交媒體賬號，積累了上百萬粉絲。在5G 時代，昭通日報社還積極探索利用視頻直播等新技術形式進行傳媒創新。他們組織專題直播活動，為讀者呈現各類關系百姓實際生活的現場報道。通過高清視頻、實時互動等方式，加強了讀者與報道之間的聯系，提升了傳媒的影響力和傳播效果。

(二)傳統媒體要在自身優勢的基礎上謀求發展

在5G 時代，傳統媒體與新媒體互相補充，并共同推動媒體行業的進步。即便在新媒體如此猛烈的沖擊下，傳統媒體的地位和權威性仍然無法撼動[4]。究其原因，其一是傳統媒體擁有穩定的讀者基礎，其二是傳統媒體在內容上的真實性和深入性仍然受到公眾的認可和信任。傳統媒體在報道重大事件和突發新聞時能夠提供更多的背景和深度分析，使人們對事件有更清晰的認識。而新媒體雖然具有快速傳播的優勢，但其信息的真實性和準確性仍面臨一定的挑戰，存在著海量信息背后的虛假內容和傳播準確性不高等問題。因此，傳統媒體如何在媒體融合的洪流中利用好自身的優勢，成為了一大重要課題。

以《昭通日報》2023 年兩會期間的新聞報道為例，昭通日報社的記者具備地方兩會采訪的經驗，并且熟悉兩會的流程。這使得他們能夠更好地理解兩會的重要性和影響，并在報道中準確地把握關鍵信息。記者們通過與相關代表和專家的交流，獲取了豐富的信息資源，并將其轉化為權威性的報道。這種獨特的經驗和專業知識使得《昭通日報》在兩會報道中具備了顯著的優勢。同時，昭通日報社始終由前方記者在第一會場對關鍵信息進行核實。在報道重大事件和突發新聞時，記者們親身參與其中，能夠第一時間獲得現場的信息，從而提供更準確、全面的報道。另外，他們與前方記者進行緊密的合作，對重要信息進行核實和確認，確保新聞的真實性和可信度。正是這種深入報道的能力，使得《昭通日報》的報道具有更高的權威性和公信力，能夠贏得讀者的關注和信任。因此，在5G 時代媒體融合的浪潮之下，傳統媒體應持續挖掘和發揮自身的優勢，不斷提升報道質量和傳播效果，應對時代的沖擊。

(三)改進管理機制以適應融合發展的需求

隨著5G 時代的興起，媒體行業正面臨著巨大的轉型壓力和前所未有的挑戰，傳統媒體與新媒體的融合，不僅需要合理利用各自的優勢，更需要建立一個適應新時代發展需求的管理機制，其中優化組織結構是至關重要的一步[5]。傳統媒體和新媒體在技術、內容和傳播方式上有所不同，因此在融合的過程中存在諸多挑戰，需要將兩者的優勢相互結合，形成互補的局面，通過優化組織結構，可以打破傳統媒體與新媒體之間的壁壘，實現資源共享的目標，以提升工作效率和產出質量。隨著科技的迅猛發展和社會的快速變革，媒體行業正面臨著新的發展機遇和挑戰，優化組織結構可以激發員工的創新潛力，提升技術管理水平，適應新時代的需求。同時，通過建立靈活的管理機制，可以更好地滿足用戶的個性化需求，提供更加精準、豐富的內容和服務。新媒體與傳統媒體的融合需要不同背景、不同專業的人才共同合作。可以組建由新媒體與傳統媒體從業人員組成的跨界團隊，將兩者的優勢相互結合，形成協同效應，打破部門障礙，促進信息流通與共享，提升組織的靈活性和效率。在融合發展的背景下，傳媒機構需要加強內容創新，提供更多有價值的、個性化的內容，以滿足用戶的需求。無論是新媒體還是傳統媒體，內容始終是吸引用戶的核心，結合5G 技術的特點，可以提升互動性和參與度，以增強用戶體驗和黏性。只有合理利用傳統媒體與新媒體的優勢，實現資源共享和協同創新，才能更好地適應5G 時代的發展需求[6]。同時，優化組織結構也可以激發員工的創新潛力，提升技術管理水平，為媒體行業的可持續發展提供強有力的支持。

(四)結合媒體融合發展打造人才精英團隊

隨著5G 時代的到來，媒體融合發展中為了適應新時代發展需要，培養綜合專業素質強的媒體隊伍就顯得尤為重要。在新時代中，媒體工作已經朝著更加多元化和復雜化的方向發展，這對從業人員的知識和技能要求更高。因此，加大對媒體從業人員的培訓力度很有必要，媒體企業應當提供更多的培訓機會和資源，針對現有的人員可以為其提供線上線下教育平臺和資源，鼓勵員工積極參與，并制定完善的培訓考核標準，以此激勵員工自身水平不斷提升，媒體從業人員可以不斷適應新技術和新媒體形式的發展，提高自身的專業素質。在5G 時代，媒體行業面臨著新的技術和業務需求，需要引進更多具備相關專業知識和技能的人才。因此，應該積極拓寬人才引進渠道，建立多元化的人才引進機制，可以通過與高校、研究機構、行業協會等建立合作關系，吸引優秀的畢業生和專業人才加入媒體行業。同時，還可以加強與其他行業的合作，吸引具備相關專業背景的人才跨界進入媒體行業，增加優秀人才的引進能提升媒體團隊的整體能力。此外，優化評價體系是培養綜合專業素質強的媒體隊伍的有效手段，評價體系是對媒體從業人員進行綜合評價和激勵的重要工具。在5G 時代，還需要建立科學、公正、有效的評價體系，以激發媒體從業人員的積極性和創造力。在評價體系建設中，還應該綜合考慮工作人員在專業能力、創新能力和團隊合作能力等方面的表現，并采用多元化的評價方式，如考核、獎勵、晉升等[7]。通過優化評價體系，可以激發媒體從業人員的工作熱情和創造力，推動媒體隊伍的整體素質提升，使得媒體工作在5G 時代得到了強有力的支持。

三、結語

綜上所述，5G 時代的到來能夠推進新媒體與傳統媒體融合的進程，已經勢在必行。為了應對這一趨勢，應將傳統媒體與新媒體特點結合起來，轉變融合的發展理念，共同推動媒體融合發展。傳統媒體還需要改進管理機制，提高反應速度和適應能力，共享資源和技術，增強整體競爭力。傳統媒體應該借助新媒體技術的創新融合，以提升新聞報道的質量和效率；傳統媒體應該結合媒體融合發展打造人才精英團隊，以應對新媒體時代的挑戰和機遇。