新年“六送全覆蓋”精準慰問職工

2024 年春節期間，平谷區總工會以黨的二十大精神為指導，通過“冬送溫暖”主題活動踐行“勇于擔當”精神，點對點精準幫扶困難職工，解決職工急難愁盼問題，使工會會員安度新春佳節。

一是“送知識”，覆蓋全體黨員和工會干部。“一課一會”即一堂廉政警示教育課，組織全體黨員干部集中學習黨風廉政等知識，提升黨員政治意識；一個座談會，由主席帶頭與各部室主要負責人進行廉政風險談心談話，率先垂范，層層壓實責任。全面提升黨員思想意識、規矩意識，強化黨員責任擔當，扎牢春節期間紀律的“緊箍咒”。

二是“送祝福”，集中慰問企事業一線職工。開展工會干部“下企業、進工廠、訪職工、強管理”蹲點活動，和企業職工進行面對面、心貼心交談，通過座談會的形式開展對在崗職工的新春慰問活動，征集企業職工意見建議30 余條。慰問企業代表包括國有企業、臺資企業、韓資企業、民營企業等共計35 家，購買米面油3300 份。

三是“送愛心”，入戶走訪慰問困難家庭。依托區、鎮、村三級工會體系，多渠道多層次對因病或其他原因臨時致困企業職工家庭進行走訪慰問，上門幫助他們解決生活上的實際問題。目前，已慰問因病或其他原因致困職工185 人，合計38.7 萬元。

四是“送溫情”，看望慰問全區勞模代表。對全區勞模代表、先進個人進行走訪，了解他們的工作、生活及健康情況，向勞模和勞模家屬送去新春的問候。同時利用微信群、qq 群廣泛宣傳勞模故事，大力弘揚愛崗敬業勞動精神。春節期間，共慰問勞模代表173人，發放慰問金57.9 萬元。

五是“送溫暖”，提升新就業形態勞動者幸福感。利用已建立的198 個“暖心驛站”為春節期間送餐員、快遞員群體開展暖心服務，配備桌椅、飲水機、微波爐等基礎設施，方便使用。走進美團外賣、漁陽出租車公司等新就業形態勞動者身邊開展送溫暖送祝福活動，發放春節慰問品。同時，在新就業形態勞動者的企業中開展一站式辦公，工作人員現場指導“餓了么”騎手、快遞員等群體掃描微信小程序“北京i 會員”二維碼等方式申請入會，宣傳加入工會的保障和福利，第一時間為他們排憂解難。

六是“送活動”，文化活動慰問全區職工。在開展送法律下鄉村、送服務下農家、送政策進鎮街等文化活動豐富基層群眾文化生活的同時，還為困難群眾進行義演、義診、義剪等愛心公益活動100 余場，服務群眾3萬人次以上。此外，充分發揮工會服務站、暖心驛站、職工之家作用，為春節期間留守職工提供暖心服務。

2024 年，平谷區總工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，堅持圍繞中心、服務大局，以職工為中心的工作導向，致力精準服務，不斷提升職工的幸福感，助力“高大尚”平谷建設。