日前,大興區全力深化“四個一”工作法,即:“完善一套體系,固化一批機制,樹立一批典型,形成一批成果”,深入推動“產改”試點工作走實走深。
自2023 年6 月,大興區被確定為全市第二批“產改”試點工作唯一全面試點區以來,大興區總工會有效協調,充分發揮牽頭抓總作用;“產改”協調小組各成員單位密切配合,形成強大合力;各鎮街、產業基地充分發揮主體優勢,開展了一系列首創性、探索性的建設實踐,形成了一批引領性、示范性的建設成果,在“維權保障、服務創新、技能提升、成果轉化、數字工會建設”等方面形成大興特色、大興品牌。
大興區總工會主席李達介紹,全區產業工人隊伍建設改革穩步推進、持續發力,一系列推進“產改”工作的新舉措落地生花。例如,開啟“黨組織+工會”組團式服務,將黨群服務中心與職工活動中心、職工之家、暖心驛站等有機融合,建成以嶺藥業、科興中維、華科儀、東方泰洋、九州通、中建三局北京分公司6 個黨工共建示范點。技能提升方面,打造“一網七校三基地”大興區職業教育陣地,在全市范圍內征集優質教育資源;鼓勵引導企業通過自主培訓等多種方式提升職工職業技能;組織開展包括鈑焊、制劑、質控等38 項勞動技能競賽。成果轉化方面,鼓勵技術革新、技術協作、發明創造等群眾性創新創造活動;建成創新工作室88 家。維權保障方面,持續實施企業“四個一”體檢機制;開創線上調解模式“言和”平臺,建立“人社+工會”“法院+工會”調解機制;設立勞動糾紛“一站式”綜合服務窗口,“一窗受理、聯合調解、分步處置”。
李達表示,當前,要在重點領域、重點行業,集中力量打造一批立得起、叫得響、過得硬、傳得開、可復制的“標桿型”創新工作室,創新豐富“產改”經驗。同時嚴格督查問效,將產業工人隊伍建設改革納入“有問必有答”抓落實督辦內容,全力以赴推進“產改”工作落地落實。下一步,大興區將繼續深化“四個一”工作法,落實各項“產改”機制,推進改革舉措集成優化,不斷鞏固“產改”試點成果。