探析如何提高獸醫(yī)技能與職業(yè)道德

蔡建豪 劉璐

摘要：隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)，積極做好振興鄉(xiāng)村的攻堅(jiān)戰(zhàn)。其中畜牧業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大支柱，與我國(guó)人民群眾的經(jīng)濟(jì)水平和生活品質(zhì)有著密切的關(guān)系。在當(dāng)下，各種動(dòng)物疾病相繼發(fā)生，為提高畜牧養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入水平，我國(guó)畜牧養(yǎng)殖業(yè)正需要一大批具備綜合素質(zhì)的獸醫(yī)人才，來(lái)推動(dòng)我國(guó)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展。因此，本文通過對(duì)當(dāng)下獸醫(yī)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，同時(shí)提出可行性意見，以期與同行業(yè)者一起探索我國(guó)獸醫(yī)技能與未來(lái)發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：獸醫(yī)技能；職業(yè)道德；對(duì)策

為了提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)的水平，促進(jìn)新形勢(shì)下畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展，近年來(lái)，伴隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提升，動(dòng)物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)ψ陨淼膶I(yè)倫理問題已有所關(guān)注。然而，當(dāng)下從事該行業(yè)的工作人員的職業(yè)操守狀況看，仍有待改進(jìn)的地方[1]。第一，一些地方的從業(yè)者并未設(shè)定清晰的工作倫理發(fā)展方向，缺乏主動(dòng)進(jìn)取的精神和單位內(nèi)激勵(lì)、評(píng)估制度不完善。第二，某些機(jī)構(gòu)過于強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人權(quán)力，未充分考慮地區(qū)整體的動(dòng)物醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需求，將其作為強(qiáng)化員工職業(yè)道德的責(zé)任。第三，部分主管人員管理的專精度不足，未能有效執(zhí)行員工職業(yè)道德管理工作。第四，部分獸醫(yī)行業(yè)公司只顧短期利益，忽視了員工對(duì)公司的忠誠(chéng)感和責(zé)任感培養(yǎng)。第五，有些企業(yè)未能及時(shí)調(diào)整以適應(yīng)現(xiàn)今動(dòng)物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的變化趨勢(shì)，依然沿用傳統(tǒng)管理方法，無(wú)法引入現(xiàn)代化管理理念。這些情況反映了當(dāng)前獸醫(yī)從業(yè)者在實(shí)踐過程中遇到的問題[2]。實(shí)際上，獸醫(yī)人員的職業(yè)操守對(duì)其在職業(yè)發(fā)展中的影響頗大，我們應(yīng)正視并端正他們?cè)谌粘?zhí)業(yè)過程中的相關(guān)問題，同時(shí)采取多種途徑予以應(yīng)對(duì)。

1 當(dāng)下獸醫(yī)技能與職業(yè)道德現(xiàn)狀

盡管我國(guó)的獸醫(yī)學(xué)有著深厚且歷史悠久的根源，但在全球獸醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中，我國(guó)獸醫(yī)的發(fā)展仍與先進(jìn)的國(guó)家存在顯著差異。作為一種職業(yè)，怎樣才能讓其進(jìn)步更加科學(xué)化、從業(yè)者行為更為標(biāo)準(zhǔn)呢？這離不開獸醫(yī)行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)鍵作用。其不僅需要表達(dá)出行業(yè)的需求，還需要向政府傳遞他們對(duì)此領(lǐng)域的期待。2011年的11月份，我國(guó)畜牧業(yè)學(xué)會(huì)公布了一項(xiàng)名為《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師行為準(zhǔn)則與倫理標(biāo)準(zhǔn)》的新規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱“新的規(guī)則”）引發(fā)公眾對(duì)動(dòng)物醫(yī)生的行為和價(jià)值觀的高度重視。該規(guī)定的首段就清楚地闡明：它的主要目標(biāo)是通過強(qiáng)化并約束從事這一行業(yè)的人員來(lái)改善他們的品行、調(diào)整他們的工作方式以達(dá)到更高的服務(wù)水平；同時(shí)保護(hù)整個(gè)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展及良好的聲譽(yù)[3]。

2 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)技能與職業(yè)道德建設(shè)的必要性

全球動(dòng)物醫(yī)學(xué)組織始終強(qiáng)調(diào)：作為維持畜牧業(yè)信譽(yù)、聲望及地位的核心力量，所有從事動(dòng)物醫(yī)療工作的個(gè)體都需以自身的優(yōu)秀表現(xiàn)來(lái)確保畜牧業(yè)優(yōu)秀的歷史傳承并保持其榮譽(yù)感，以此贏得公眾對(duì)他們的認(rèn)同和敬意。因此，推廣高尚的動(dòng)物醫(yī)生職業(yè)操守，對(duì)于規(guī)范動(dòng)物醫(yī)生的工作實(shí)踐，降低不良職業(yè)道德現(xiàn)象的概率，提升整個(gè)動(dòng)物醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)品質(zhì)，保護(hù)動(dòng)物醫(yī)生良好的社會(huì)形象至關(guān)重要。

3 當(dāng)下執(zhí)業(yè)獸醫(yī)技能與職業(yè)道德的要求

新的規(guī)則總共有20個(gè)條款詳細(xì)描述了執(zhí)業(yè)獸醫(yī)的各種工作場(chǎng)景。這些條款不僅包含了“執(zhí)業(yè)獸醫(yī)應(yīng)阻止對(duì)動(dòng)物施加暴行并推廣有關(guān)動(dòng)物健康與福祉的信息”，還涉及“執(zhí)業(yè)獸醫(yī)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)需注意個(gè)人形象、穿著得體、言談舉止優(yōu)雅且禮貌用語(yǔ)”等方面的要求。如果把這20項(xiàng)規(guī)定概括一下，可以將其劃分為3個(gè)主要部分。

3.1 嚴(yán)格遵循并踐行獸醫(yī)倫理準(zhǔn)則

新的法規(guī)條文中詳盡地羅列出十大違反職業(yè)道德的行為，例如無(wú)端詆毀同業(yè)者等等。這有助于清晰闡明那些可能影響執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聲譽(yù)和破壞公正競(jìng)技的不當(dāng)行為的風(fēng)險(xiǎn)，從而凸顯強(qiáng)化執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師倫理素質(zhì)的重要性及關(guān)鍵性，同時(shí)為執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師全行業(yè)的構(gòu)建提供了指導(dǎo)方向。該法規(guī)還強(qiáng)調(diào)，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師在執(zhí)行獸醫(yī)服務(wù)任務(wù)的過程中應(yīng)遵從相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定一致性的獸醫(yī)服務(wù)流程[4]。按照規(guī)則行事被視為執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師需履行的基本職業(yè)道德責(zé)任，也是其完成診斷工作的基礎(chǔ)條件。這種對(duì)于執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師職業(yè)道德的具體界定，反映出了我們?cè)诠步ê椭C醫(yī)生—患者關(guān)系的道路上付出的持續(xù)努力。

3.2 執(zhí)行獸醫(yī)師必須依照法規(guī)和準(zhǔn)則來(lái)行使職責(zé)

新的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則條款明確指出，執(zhí)行獸醫(yī)師需要遵從行業(yè)的規(guī)則，以確保獸醫(yī)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。他們應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的流程工作，合法地開展獸醫(yī)服務(wù)，并且要用標(biāo)準(zhǔn)的處方單和病歷記錄下他們的行動(dòng)，并在必要的時(shí)候簽署名字予以存檔。如果他們?cè)谑褂盟幬锏倪^程中發(fā)現(xiàn)了任何副作用，都應(yīng)該按照法律要求上報(bào)給相關(guān)部門。

3.3 強(qiáng)化執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師的專業(yè)能力構(gòu)建

應(yīng)該鼓勵(lì)他們持續(xù)地獲取新知識(shí)并參加學(xué)術(shù)會(huì)議、討論及研究活動(dòng)，這是改善我國(guó)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師服務(wù)參差不齊的有效方法。我們可以通過逐步優(yōu)化執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師的教育體系，定期舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議以促進(jìn)全行業(yè)的知識(shí)積累和技能提升。這種做法對(duì)于整個(gè)獸醫(yī)領(lǐng)域的成長(zhǎng)具有重要意義，同時(shí)也有助于提升其名望和社會(huì)地位。

4 獸醫(yī)技能與職業(yè)道德現(xiàn)狀

提升獸醫(yī)的專業(yè)能力，是我們獸醫(yī)行業(yè)必須追求并達(dá)到一個(gè)目標(biāo)。獸醫(yī)和臨床醫(yī)生同屬于社會(huì)職位，且各自具有獨(dú)特的職業(yè)性質(zhì)。從事獸醫(yī)工作的人員需要達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)進(jìn)步，這是我們行業(yè)科學(xué)發(fā)展所必須滿足的內(nèi)在需求。但是當(dāng)下獸醫(yī)技能與職業(yè)道德發(fā)展存在諸多的障礙。在動(dòng)物病害防控機(jī)構(gòu)中經(jīng)常遇到人力不足和技能型人才短缺的問題。因?yàn)楣ぷ鳁l件惡劣、流程繁瑣，所以常常會(huì)出現(xiàn)獸醫(yī)工作的人員承受著巨大的工作壓力并面臨高強(qiáng)度任務(wù)的情況。此外，獸醫(yī)的工作場(chǎng)所通常較為簡(jiǎn)陋，勞動(dòng)強(qiáng)度較大，這進(jìn)一步加劇了當(dāng)前行業(yè)的技能型人才短缺問題。這種人才緊缺現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是預(yù)防部門的工作人員呈現(xiàn)出嚴(yán)重的老齡化趨勢(shì)。因其工作地點(diǎn)大多位于農(nóng)村地區(qū)，交通不便，生活條件較差，因此許多具有專業(yè)技術(shù)的年輕人并不愿意從事此項(xiàng)職業(yè)，而傾向于尋找薪資更高的一些相關(guān)領(lǐng)域工作。年輕人的稀缺直接影響到各類動(dòng)物疫病的應(yīng)對(duì)能力，年長(zhǎng)的獸醫(yī)難以迅速有效地處置突發(fā)狀況，也缺乏更加現(xiàn)代化的疫病防控及檢驗(yàn)技術(shù)，對(duì)于使用高級(jí)設(shè)備他們幾乎沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是人員的頻繁調(diào)動(dòng)。作為一種相對(duì)封閉的職業(yè)，獸醫(yī)的發(fā)展前景有限，而且工作艱辛，大多數(shù)人難以長(zhǎng)期堅(jiān)守，這也促使很多從業(yè)者轉(zhuǎn)行至其他行業(yè)[5]。三是工資與福利水平偏低，制度建設(shè)不健全，這些因素都對(duì)員工的積極性造成了負(fù)面影響。

5 對(duì)策建議

5.1 壯大人才隊(duì)伍，提高獸醫(yī)的素質(zhì)

針對(duì)目前存在的專業(yè)高層次人才短缺、專業(yè)技術(shù)不足等問題，我們需要加強(qiáng)對(duì)獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)的管理標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織對(duì)動(dòng)物病害防控人員的教育訓(xùn)練活動(dòng)，提升他們的綜合能力和技巧，增強(qiáng)獸醫(yī)的職業(yè)能力，同時(shí)也邀請(qǐng)行業(yè)專家親臨現(xiàn)場(chǎng)給予工作上的指導(dǎo)，協(xié)助他們提升業(yè)務(wù)能力。此外，在選拔動(dòng)物病害防控人員時(shí)應(yīng)嚴(yán)密審查，對(duì)于獸醫(yī)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證需高度重視，從而提高進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門檻，引入更優(yōu)秀的人員加入畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域中來(lái)。此外，高等院校應(yīng)當(dāng)加大對(duì)未來(lái)全能型畜牧獸醫(yī)檢驗(yàn)人員的培育力度，不僅要優(yōu)化師資力量，還要加強(qiáng)檢驗(yàn)技術(shù)的課程設(shè)置，使學(xué)生們能更好地了解最新的畜牧獸醫(yī)檢測(cè)儀器的使用方法，進(jìn)而提升自身的技術(shù)實(shí)力。老師必須保證學(xué)生充分理解必要的獸醫(yī)檢查原理，并且通過增設(shè)更多的實(shí)際操作和練習(xí)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升學(xué)生的實(shí)操能力[6]。

5.2 逐步提高基層畜牧獸醫(yī)的待遇

首要任務(wù)是優(yōu)化并細(xì)化動(dòng)物疫病防控體系，明晰各職能單位職責(zé)，建立健全的管理框架以確保對(duì)動(dòng)物疫病的有效控制。此外，需要制定出一套公平公正的競(jìng)聘制度，為那些具有才華和技能的基層獸醫(yī)提供更多展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，增強(qiáng)他們與其他部門間的互動(dòng)，提升他們的整體能力。接下來(lái)，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化動(dòng)物疫病防控工作者的職業(yè)保護(hù)措施，改善薪資福利政策，逐漸增加動(dòng)物疫病防控工作者們的薪酬收入，以此激勵(lì)他們更投入到工作中去。

5.3 強(qiáng)化自我管理，重視提升個(gè)人的全面技能

需要持續(xù)地自我監(jiān)督并不斷增強(qiáng)自身的全面技能和職業(yè)管理的專長(zhǎng)，以適應(yīng)新一代的現(xiàn)代化畜牧獸醫(yī)管理思想。我們要保持進(jìn)步，吸收新鮮知識(shí)；此外，我們也應(yīng)謙遜待人，對(duì)工作充滿熱情，忠于職責(zé)，不僅要在自身的能力上有所突破，也需關(guān)注塑造更完善的人格形象。確定獸醫(yī)站的發(fā)展目標(biāo)和策略，同時(shí)重視員工對(duì)公司的歸屬感。為了使獸醫(yī)站真正發(fā)展壯大，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際狀況和養(yǎng)殖環(huán)境，從理念、具體的指導(dǎo)思想和策略、目標(biāo)等多個(gè)角度進(jìn)行深入分析和討論，以確保該站的準(zhǔn)確定位。

5.4 明確獸醫(yī)的定位

在養(yǎng)殖行業(yè)里，職業(yè)獸醫(yī)師的關(guān)鍵地位顯而易見。“道德乃最高之法則，法制為最底層的道義”。道德準(zhǔn)則主要依靠公眾意見和社會(huì)自我控制來(lái)限制行為，但它的影響力相對(duì)較弱。然而，法律法規(guī)是由政府設(shè)定或者批準(zhǔn)的，并有國(guó)家的強(qiáng)力執(zhí)行保障，它是一種廣泛適用的社會(huì)規(guī)則，對(duì)于人們的行動(dòng)起著強(qiáng)烈的指導(dǎo)和警告效果。所以，面對(duì)當(dāng)前職業(yè)獸醫(yī)領(lǐng)域的狀況，我們需要從道德角度和法律角度同時(shí)提出期望。畜牧獸醫(yī)工作人員由于工作環(huán)境艱苦、工作量大，常被誤解為較為底層的工作，導(dǎo)致人們對(duì)其的認(rèn)可度不高。因此，當(dāng)下做好宣傳工作，對(duì)獸醫(yī)工作者的工作進(jìn)行明確的目標(biāo)定位，是非常有必要的。利用宣傳工作，將養(yǎng)殖戶和獸醫(yī)之間的關(guān)系拉近，保持相互信任的關(guān)系，讓獸醫(yī)工作者在動(dòng)物養(yǎng)殖過程中發(fā)揮出其重要的作用，為養(yǎng)殖業(yè)注入力量[7]。

6 獸醫(yī)技能和職業(yè)道德發(fā)展展望

獸醫(yī)作為一種職業(yè)，其職業(yè)道德規(guī)范對(duì)于保障動(dòng)物健康和福利，維護(hù)獸醫(yī)行業(yè)的信譽(yù)至關(guān)重要。本文了探討獸醫(yī)職業(yè)的道德規(guī)范，并以此為基礎(chǔ)，討論如何增強(qiáng)獸醫(yī)道德意識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)道德行為。獸醫(yī)職業(yè)道德規(guī)范的重要性不可忽視。首先，道德規(guī)范是指導(dǎo)獸醫(yī)實(shí)踐的行為準(zhǔn)則，確保獸醫(yī)的職業(yè)行為符合倫理要求。其次，道德規(guī)范對(duì)于保護(hù)動(dòng)物權(quán)益和福利起到至關(guān)重要的作用。獸醫(yī)在診斷和治療動(dòng)物時(shí)，需要始終將動(dòng)物的福祉置于首位。最后，道德規(guī)范也是獸醫(yī)行業(yè)聲譽(yù)的。從業(yè)者應(yīng)遵守的工作倫理是在其工作中或者勞作中所需遵從的行為規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)。通過掌握并實(shí)踐這些職場(chǎng)道德原則，可以提升自身專業(yè)素養(yǎng)并且加速社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程。對(duì)于一位從事動(dòng)物養(yǎng)殖及醫(yī)療工作的人來(lái)說，有責(zé)任把這個(gè)領(lǐng)域的職業(yè)操守視為自我修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)之一，主動(dòng)培養(yǎng)對(duì)該領(lǐng)域職業(yè)的認(rèn)知并對(duì)自己的行動(dòng)做出符合標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整[8]。

7 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)下正值畜牧獸醫(yī)發(fā)展的關(guān)鍵階段，在新時(shí)代下，要不斷提升獸醫(yī)技能，壯大畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和職業(yè)道德的獸醫(yī)人才，同時(shí)優(yōu)化畜牧獸醫(yī)的管理體制，激發(fā)獸醫(yī)人員的工作積極性，促進(jìn)我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展。

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