黃 麗
從“雙減”政策到《義務教育英語課程標準(2022 年版)》(以下簡稱《課程標準》)的出臺,英語教學正發生著巨大變化,對一線教師提出了更高的要求。教師雖然一直在學習新課標精神、實施方法和案例,但是面臨種種困難。教師雖然知道課程改革的益處,但是學歸學,做歸做,很容易走回傳統老路,使課程改革難以真正落實到位,導致學生仍處于被動學習的狀態。課題組教師希望通過優化英語作業內容、形式及評價方式,探索有效的英語作業設計策略,幫助學生從被動學習轉向主動學習。
主動學習意味著將學習看作一種有意義、能夠滿足個人需求的過程。相比之下,被動學習則意味著將學習看作一種無法改變的事實。主動學習的核心在于學生能積極地參與學習活動,提升自身的能力。
作業是一種有效的溝通方式,它不僅可以幫助學生更好地理解課程內容,還可以為課堂教學提供有效的支持和評估。然而,受傳統教學觀念的影響,英語課后作業存在很多問題。
課堂教學往往缺乏單元整體設計,直接導致設計的作業是零散、沒有關聯的,從而使學生的知識積累及能力提升難以體現逐層遞進的過程。
傳統的作業方式大多是“一背,二抄,三練習,四練聽”,加之日常教學方式過于枯燥,缺乏挑戰性,難以激發學生的潛能,不僅消耗了他們的寶貴時間,還極大地削弱了其學習熱情。
“題海戰術”被教師視作一種有效的方式,但作業的重要性被過度夸大,導致學生在作業中掙扎,甚至陷入“作業奴”的困境。
教師給所有學生布置同樣的作業。簡單、機械、重復的作業會削弱英語水平高的學生的學習熱情;難度大的作業會導致“后進生”抄襲、不交作業甚至厭學的現象發生。
在批改課后作業時,很多初中英語教師過于關注作業的客觀成績,通常會用紅色的√和X 標記,或者給出 A、B、C、D 等級,甚至只給出 Great 或Good 等籠統性評價。這種做法忽略了學生的情感態度,缺乏激勵性。
陶行知有句教育格言:生活、工作、學習倘使能自動,則教育之收效定能事半功倍。教師如果能夠通過優化英語作業激發學生的學習主動性和積極性,將會對他們的英語學習產生積極的促進作用。
很多學生在完成作業時會出現拖延和磨蹭的情況,這可能是因為他們在心理上對完成任務的難度有所預期。有效的初中英語作業不僅能消除他們的難度疑慮,還能調動其內在驅動力,幫助其從“被動完成”轉向“主動探索”,逐漸形成樂學、好學的學習態度。
為了提高學生的學習積極性和學習效果,教師采取分級制度,以適應不同水平的學生,并提供有針對性的反饋。另外,教師還采取一些措施,如表演、評定和獎勵,以提升學生的成就感。
在傳統觀念中,教師就是權威,學生常常因懼怕教師而不敢發問,即使有時有質疑也不敢發聲。課題組探索的作業內容、形式及評價方式,有助打破傳統師生關系的壁壘,營造平等、和諧的氛圍,使更多的學生信任教師,尊重教師,建立和諧、融洽的師生關系。
學生如果能從英語作業上獲得滿足感、成就感,且師生關系更平等、和諧,就會喜歡英語教師及英語學科,課堂上也會更認真地學習、積極地參與,從而形成良性循環,進而有助于整體英語教學質量的提高。
《課程標準》重點關注道德、智慧、身體健康及工作技巧的發展。課題組希望通過這些內容幫助學生在語言、文化、思考、工作技巧及其他領域取得更好的成績。在設計英語作業時,教師應將培養學生的核心能力放在首位,并通過多種方式實現。
1.精選作業,讓學生成為時間的主人
要落實“雙減”政策,并不是簡單地減少作業量就能實現,更重要的是做到作業內容的“精”與“合適”。在設計作業內容時,教師除了要考慮教學重點、難度外,還要考慮學生對知識的掌握程度,以及教學中遇到的難點問題,布置針對性強的習題,從而完成教學目標。適量的精選作業能確保學生在“雙減”政策規定的時間內完成,使其有更多可支配的時間,做時間的主人,提升自我。
2.豐富有趣、多元化的內容激發學生的完成興趣
興趣是學習的最大動力。英語作為第二語言學科,由于缺乏真實的學習環境和語言經驗,很多學生會產生抵觸和恐懼心理,從而對完成英語作業產生厭惡情緒。為了讓學生更有動力完成英語作業,建立英語學習自信,教師應從“趣”的角度出發,設計有趣的作業。英語作業內容不應只是背單詞、背課文、機械地刷題,而應以教材單元主題為引領,提供豐富多彩、能激發學生學習興趣的內容。下面,以滬教版初中《英語》七年級(下)Unit 4 Save the trees 為例說明,具體如下(見下表)。

Unit 4 Save the trees 單元作業內容
3.可選性的作業大大調動學生的參與積極性
初中生的個人意識不斷增強,他們渴望作決定,因此教師在布置作業時可以給他們自主選擇的機會,讓其嘗到作決定的甜頭,并在不斷嘗到甜頭的過程中提升做作業的主人翁意識。
作業(1):學生可以選擇自己喜歡的顏色、大小、形狀的樹葉。
作業(2):思維導圖的形式、風格,內容的詳略由學生決定。
選做題有其獨特的用途,既有助于加深學生對所學知識的理解,又有助于培養他們的創新精神,從而更好地滿足他們的學習需求。
4.分層作業滿足不同需求,提高學生學習英語的自信心和成就感
多元智能理論指出每個人均擁有語言、運動、交往、音樂、空間、數理、認知七種智能,每個人的智能組合方式不同,有高有低。基于此,英語教師應充分了解每個學生的特點,根據其不同的智能組合相應地布置作業,實現分層作業布置(李敏2022)。
教師應將班級學生按照三個不同的水平評估,首先是基本水平,其次是提高水平,最后是優秀水平。通過設計適當的練習題,教師不僅能幫助學生增強自信,而且能激發他們的英語學習熱情,還能為他們創造良好的學習環境,從而縮小他們之間的差距。
例如,上文中的作業(2),基礎層:能畫出最基本的文章主干的思維導圖,并能說出關鍵詞匯;優化層:思維導圖包含課文的主干及次主干信息,并能用簡單句復述;提升層:思維導圖包含課文的主干及次主干信息,并能用豐富的句式及結構詞復述。
觀察發現,興奮感對學習英語非常重要。除了作業的內容要有趣味性外,教師還可從豐富作業的形式,激發學生完成英語作業的興趣等方面入手。另外,根據多元智能理論,豐富多樣的作業形式能更好地發揮不同學生的優勢,有助于他們獲得滿足感和成就感。
1.混搭常規考試題型
在“雙減”背景下,傳統的考試方式依然是評價、考核、選拔學生的一種重要方式。在布置作業時,教師應靈活地選擇多種題型,并將它們結合起來,以避免學生“審美疲勞”或對其他題型感到厭煩。
2.表演類作業
表演類作業能成為學生展示才藝的舞臺,可以分個人或小組合作表演。個人:文段、詩歌誦讀,英語演講(優化層、提升層可脫稿;基礎層可看稿);小組合作表演:演唱英語歌曲,表演課本劇,復述故事(學生可自創劇情,準備、制作道具及續寫文本,發揮創造力和合作能力)。調查表明,學生很喜歡此類作業,因為他們覺得此類作業有趣、富有挑戰性。
3.實踐類作業
學生的學是為了用。教師應在“學有所用,學以致用”中安排一些有意義的任務,這些任務可以幫助學生更好地理解知識。例如,通過完成作業“打卡澆花/澆樹”,學生可以親身體驗植物的日常養護,更深刻地理解“學有所用,學以致用”的教學理念。
4.查閱、匯報類作業
在信息化時代,學生學習、獲取知識、了解世界的途徑是多種多樣的。教師引導學生通過多種途徑查閱資料,完成調查報告,拓展英語學習渠道,提升英語學習效率,如上文的作業(3)(7)。
5.整理歸納類作業
學生通過繪制手抄報、思維導圖等形式的作業整理、歸納已學知識,掌握某課時或單元重難點,同時培養良好的復習習慣及提高學習能力,如上文的作業(2)(5)(8)。
6.跨學科類作業
《課程標準》將重點放在培養學生的道德品質上,同時注重培養其智慧和藝術修養。教師引導學生完成多種不同的任務,可以拓展他們的知識面,打破學科的局限,增進不同領域之間的交流,從而培養他們的創造性和應變能力,如上文的作業(2)美術、(4)音樂、(6)勞動、(8)美術。
7.小組合作類作業
傳統的英語作業形式基本是學生個人獨立完成,缺乏探究、合作的機會。小組合作學習作業有利于增強學生的溝通交流、團結協作等能力,促進其優勢互補,共同進步,如上文的作業(4)(5)(8)。
形式新穎、靈活、有趣的英語作業讓學生在完成作業的過程中獲得樂趣、得到成長、提升效率,實現了從被動學習到主動學習的轉變。
作業評價是英語課堂的重要組成部分,能夠幫助教師提高教學質量,同時幫助學生提升學習成績。教師的反饋能夠直接影響學生的學習熱情和興趣,因此,給予適當的評價和反饋是至關重要的。
1.豐富評價主體,助力學生成為學習的主人
傳統的作業評價主體往往是教師。教師常常根據作業的完成度和準確率進行評價,這樣的評價標準過于單一。有些非習題類作業,教師的標準與學生之間存在偏差,若僅由教師判定好壞,有時很難服眾。英語作業的評價主體除了教師外,還可以是學生。學生可以進行自評和他評。自評能夠進行自我審查;他評更客觀,能夠實現英語作業評價的人性化、合理化(焦等平 2017)。例如,上文的作業(4)演唱英語歌曲,在每個小組表演后,教師可以讓表演者先自評,然后邀請其他同學點評,再進行補充,最后全班投票打分。學生為了得到好的評價,在練唱、準備過程中都會非常積極、主動。
2.更新評價標準,重過程,重發展
教師在評價中不能僅用單一的對錯、好壞標準,更要注重學生的學習過程。因為不同學生的學習起點不同,階段心理狀況也不同。教師只有通過不斷關注學生的需求,并給予客觀、有效的評估,才能真正激發他們的學習熱情,并鼓勵其繼續努力,不斷進步。例如,上文的作業(4)演唱英語歌曲,并不是每個學生天生就能唱好歌,但只要他們能站上講臺認真完成,就應給予肯定評價。
3.總體評價與分層評價相結合,給學生更多的正反饋
《社會科學大詞典》對“正反饋”這一概念的描述如下:它指受控部分發出的反饋,其方向與控制部分的活動一致,可以促使或加強控制部分的活動。因此,當把這一概念運用到教育領域時,就可以把它作為一種有效的工具。它可以幫助教師根據學生的具體情況,及時發現和糾正他們的不足,從而激發他們的潛能,促使其走上一條有效的發展之路(呂鵬飛 2016)。
學生在認知水平、運用能力、興趣愛好、性格特征等方面存在差異,若教師對他們的評價、反饋過于簡單,可能會打擊他們的自信心、積極性。因此,教師應將總體評價與分層評價相結合。分層評價以激勵為主,教師關注不同層次學生的成長情況,尋找他們的亮點,或者在作業上寫下恰當的肯定、贊許的話語,或者在課堂上點名表揚,展示優秀作業,從而增強正反饋影響的持續力。有了教師的激勵和指導,學生可以自我改進,并將反饋融入整個學習過程,從而大幅提升學習動力。
教師要始終將學生的知識、情感、發展的需求放在作業設計的首位,從內容、形式、評價反饋上進行全新的改變,給予學生更多的學習主動權,讓他們有足夠的時間、空間、選擇權。相信滿載著教師的真誠、關愛及智慧的英語作業能給學生的主動學習不斷賦能,助力他們成為學習、生活的主人和能手。