
重慶銷售堅持做優(yōu)做精油品核心業(yè)務(wù),推進加油站增量提質(zhì)。
2023年,中國石油重慶銷售分公司實現(xiàn)油氣銷售總量超400萬噸,創(chuàng)歷史最好水平。其中,成品油銷量同比增長5.9%,天然氣銷量同比增長78.7%,達到歷史峰值;自營純槍銷量同比增長14.4%,創(chuàng)造近五年來最好的銷售水平。
重慶銷售聚焦落實市場戰(zhàn)略,從鞏固拓展現(xiàn)代市場體系、建立完善客戶運營體系、突出構(gòu)建價值營銷體系、推進創(chuàng)建智慧營銷體系、致力打造品牌營運體系、著力建設(shè)現(xiàn)代營銷治理體系“六大體系”作出部署,加快構(gòu)建現(xiàn)代市場營銷體系。
加強營銷組織,實現(xiàn)量效組合最優(yōu)解
“王師傅,提新車了哦!今天加油有疊加優(yōu)惠,加滿嗎?”“這不看到你給我發(fā)的優(yōu)惠信息,我就來了。”南坪加油站站經(jīng)理劉穎熱情地招呼顧客。
隨著重慶銷售批零一體化政策的出臺,南坪加油站靈活營銷模式,秉承總有一種營銷政策適合客戶的思想,持續(xù)挖掘周邊工地、4S店、工廠客戶需求,宣傳中國石油品牌優(yōu)勢、活動力度,成功鎖定附近4S店新車用戶第一箱油。
重慶銷售加強對市場營銷的統(tǒng)籌謀劃,持續(xù)完善市場商情管理機制和份額預(yù)警機制,執(zhí)行精細營銷、精準營銷、精益營銷的營銷戰(zhàn)術(shù)安排,穩(wěn)固區(qū)域市場主體地位,純槍相對市場份額同比提升2.86個百分點。保持“三個統(tǒng)籌”營銷戰(zhàn)略定力,以總毛利最大化為原則售前算贏,建立量效最優(yōu)測算模型,加強“量效四象限”分析,實施分環(huán)節(jié)、分品種、分對象的營銷策略,把握銷售節(jié)奏,宜零則零、宜批則批,該賣則賣、該控則控,實行“當進當出”周復(fù)盤,不斷提升批零一體化營銷水平。
該公司還積極爭取和用好政府促進消費等補貼政策,拓展異業(yè)合作渠道,與中意保險合作開發(fā)的購電子券包贈意外險成為常規(guī)客戶權(quán)益,平安好車主“不下車支付”產(chǎn)品規(guī)模同比增長153%,2023年全年引入異業(yè)營銷資源同比增加300余萬元。啟動“互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營元年”行動,建立中油好客e站、中油重慶小程序等互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道矩陣,創(chuàng)建“企業(yè)購”3個互聯(lián)網(wǎng)營銷品牌,線上交易突破1億元。
提升運營質(zhì)量,唱響終端創(chuàng)效最強音
重慶銷售堅持做優(yōu)做精油品核心業(yè)務(wù),把存量站增量提質(zhì)“牛鼻子”工程作為“一號工程”來推進落實。大力開展萬噸站振興行動,按照保級、提級、爭創(chuàng)分類壓實“三級責(zé)任”,萬噸站數(shù)量恢復(fù)到2019年水平,銷量同比增長28.6%,高于非萬噸站17.4個百分點。實施雙降站量效提升行動,深化虧損站治理,推進阿米巴經(jīng)營模式應(yīng)用“再創(chuàng)造”“再出發(fā)”,虧損站數(shù)量較年初減少58%。持續(xù)推動不達銷站治理落地見效,達銷率低于20%的站點實現(xiàn)清零。實施存量站功能改造提升行動,新增CN98汽油站20座,CN98銷量同比增長66%。
“有段時間我注意到站前常常有深紅色的大貨車來回經(jīng)過,拉的貨都一樣,應(yīng)該是同一個車隊的。”在公司上下大抓存量站增量提質(zhì)“牛鼻子”工程的激勵下,篆塘加油站站經(jīng)理秦太勇滿腦子都是“找銷量”。在與車隊負責(zé)人溝通的時候,秦太勇當即提出免費為車隊提供臺賬數(shù)據(jù)核對的增值服務(wù),車隊負責(zé)人很高興,就同意了與篆塘加油站的合作。后來車隊負責(zé)人又介紹與其關(guān)聯(lián)的某商貿(mào)公司運輸車隊來篆塘加油站加油。“客戶的支持讓我們這座存量站站實現(xiàn)了‘起死回生’。”秦太勇感慨道。
重慶銷售堅持服務(wù)立站、服務(wù)制勝,實施加油站服務(wù)質(zhì)量提升年行動,出臺加油站服務(wù)十條禁令,落實服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督“5查2訪1評”機制,投訴工單量、有效投訴分別同比下降26.02%和89.72%。
“最近天氣冷,要多穿點哦!”在云陽濱江路加油站,顧客李姐剛剛熄火下車,營業(yè)員黎玉嬌便出現(xiàn)在車旁,麻利的打開加油蓋、插入加油槍,一邊跟李姐拉起了家常。加油站便利店門口,抬頭就能看到“我服務(wù)、您監(jiān)督”的宣傳海報。萬州分公司組織開展的“銷”口常開專項行動,邀請顧客監(jiān)督員工開口營銷。濱江路加油站還在收銀臺和員工銘牌設(shè)置了另外2個“點位”,共同發(fā)出服務(wù)監(jiān)督承諾,全方位營造服務(wù)氛圍。
聚力客戶開發(fā),尋求增客增量最大值
“梅哥昨天開發(fā)新會員5個,拿下班組第一名。”“祝賀施洋,上個月又是會員客戶營銷‘小明星’”神女湖加油站站務(wù)會上,站經(jīng)理陳娟通報著最新統(tǒng)計的會員客戶開發(fā)成績。為了拓展新增會員客戶,神女湖加油站對網(wǎng)格化客戶開發(fā)責(zé)任區(qū)進行精準細分,每名員工按照小區(qū)大小分別認領(lǐng)會員客戶上門推介責(zé)任區(qū)。“我們以小區(qū)為邊界命名,建立了13個會員客戶微信群,剛好13名員工一人管理一個群,每日分享促銷活動且在線解疑答惑,精細化落實會員營銷管理”,陳娟介紹道。
重慶銷售聚焦“打造客戶運營商”,建立網(wǎng)格化客戶開發(fā)維護責(zé)任制,實行客戶分級分類管理,按“區(qū)域網(wǎng)格+產(chǎn)品網(wǎng)格+客群網(wǎng)格”劃分客戶經(jīng)理、加油站經(jīng)理的網(wǎng)格責(zé)任,把市場責(zé)任落實到客戶開發(fā)維護的網(wǎng)格責(zé)任上。
“我們今年實施了專職客戶經(jīng)理選聘工作,增加了非油毛利、農(nóng)資銷售收入、集團客戶開發(fā)等考核指標。由站經(jīng)理和客戶經(jīng)理聯(lián)合對高頻客戶、駕校客戶、教師客戶、金融客戶、物流客戶等客群集中攻堅。”黔江分公司業(yè)務(wù)運作部經(jīng)理張洪波說,“實現(xiàn)新辦理電子加油卡11萬張,建立35個客群組,專職客戶經(jīng)理新開發(fā)直批客戶31個、非油客戶47個、集團客戶6個。”
重慶銷售大力實施客戶倍增計劃,大力開展市場大調(diào)查、客戶大普查專項行動,成立9個行業(yè)客戶開發(fā)小組,分類施策推進客戶開發(fā)。強化集團、高頻客戶開發(fā),實施駕校客戶開發(fā)專項行動,累計開發(fā)重點工程項目客戶76個、“四上”企業(yè)780戶。
推進智慧營銷平臺建設(shè),依托統(tǒng)建電子券系統(tǒng)、昆侖好客e站,構(gòu)建全量會員體系,電子卡發(fā)卡量同比增加22.4%,e享卡支付占比達到21.0%。整合“油卡盛惠”活動體系,推進“聚惠禮券”銷售,加快昆侖惠農(nóng)卡、白衣天使卡、退役軍人卡、紅騎卡等定向客群開發(fā),提升油非互動吸引力,全年定向群組客戶同比增長95%。建立客戶“三新一挽回”機制,挽回流失客戶1.8萬人。
責(zé)任編輯:齊鐵健