旗幟引領明方向 聚力經營揚風帆以“創·先”文化建設推動企業高質量領航發展

第一部分 企業簡介

一汽解放青島汽車有限公司（以下簡稱“解放青汽公司”）始建于1968年，是一汽解放汽車有限公司的全資子公司，山東省“十強”產業領軍企業。

解放青汽公司擁有重、中、輕、清潔能源和新能源全系列產品，打造了產品定制化、輕量化、家居化、混合動力等四大核心技術并引領商用車發展方向。建廠55年來，已累計產銷汽車260余萬輛，產品銷往全國并出口南非、菲律賓等80多個國家和地區。

解放青汽公司即墨工廠是國內產品品種最全、日產量最高的單一工廠，整車制造工藝和智能制造能力達到行業領先水平，被工信部授予“商用車智能工廠試點示范”稱號，榮獲“山東省工信廳2022年度智能制造標桿企業”榮譽。

作為商用車骨干企業、鏈主企業，解放青汽公司充分拉動產業鏈上下游企業發展，有力發揮產業集聚作用，為促進青島市經濟繁榮和汽車產業發展做出了積極貢獻。企業榮獲“青島市2021年度百強企業第四名”、“2022青島汽車產業最具影響力商用車企業”等榮譽稱號。

第二部分 企業文化建設成果

解放青汽公司高度重視企業文化建設，將企業文化建設作為公司戰略規劃和黨委年度綱要的重要組成部分，精心打造了FAWJFQDS17“創·先”文化體系，研究并制定了“1246”企業文化建設工作主線，企業文化建設取得豐碩成果。

一、堅持黨的領導，強化品牌引領，深入打造“創·先”文化體系

（一）提高站位，精心組織。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。解放青汽公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，特別是落實黨的二十大關于宣傳思想文化工作的戰略部署，以黨的建設引領文化建設。黨委書記親自掛帥，帶領黨委班子通過黨委會、專題會議等形式專題研究企業文化建設工作。黨委副書記主抓落實，組織成立了企業文化建設項目組，以項目制運控方式，通過計劃導向、責任到人、定期點檢等方式，確保文化建設具體工作落地落細。

（二）品牌引領，聚焦“創·先”。解放青汽公司圍繞落實新時代黨的建設總要求，緊密結合企業經營發展中心任務，凝練形成了“創·先”黨委黨建品牌，并在黨委黨建品牌基礎上，進一步打造了FAWJFQDS17?“創·先”文化體系，以“創”寓意企業開拓進取之舉措，即創業創新、創質創效、創變創贏；以“先”寓意企業領航發展之成就，即永爭第一、勇立潮頭、敢為人先，實現企業經營領先、員工發展領先。

（三）體系構建，支撐有力。FAWJFQDS17“創·先”文化體系中，“FAWJFQD”代表的是一汽解放青島汽車有限公司，“S”代表精神文化，“1”代表一個文化定位，即解放青汽文化，“7”代表7個支柱，包括使命、愿景、價值觀、企業精神、經營理念、形象用語和企業標識，對“創·先”文化體系形成有力內容支撐。

（四）主線牽引，保障落地。為保障“創·先”文化建設工作全面落地、取得實效，解放青汽公司研究制定了“1246”企業文化建設工作主線，即圍繞1個目標（以高質量文化建設推動企業高質量發展）、落實2個理念（文化建設特色化、文化輸出品牌化）、聚焦4力打造（文化引領力、文化凝聚力、文化感染力、文化保障力）、開展6大行動（聚思想、創氛圍、樹標桿、促管理、提士氣、展形象），全面推進企業文化建設。

二、厚植文化底蘊，深入總結升華，凝練“創·先”文化理念精髓

企業文化是一個企業的靈魂與內核，是企業蓬勃發展的精神動力。解放青汽公司歷經55年創新發展，形成了獨有的“青汽模式”和“青汽速度”，也孕育了深厚的精神文化。解放青汽公司文化建設團隊，圍繞企業發展歷程、標桿企業文化建設成果、企業文化理念打造方法論等，通過全面學習對標，深入總結凝練，反復研討修訂，形成了以下文化理念體系。本篇報告將重點圍繞企業使命、企業精神作展開闡述。

（一）使命在肩，產業報國。1953年，毛主席為汽車廠奠基題詞，寫下了“第一汽車制造廠奠基紀念”，一汽由此得名；新中國生產的第一臺汽車就是“解放”卡車，“中國第一”是一汽解放與生俱來的基因與烙印。黨的二十大報告指出，要“加快建設世界一流企業”，這既是國有企業的重大使命，也是加快中國式現代化、推動經濟社會實現高質量發展的有力舉措。因此，“中國第一、世界一流”始終是解放青汽矢志奮斗的戰略方向。當前，汽車產業“新四化”加速演進，作為商用車骨干企業，解放青汽要努力從傳統汽車制造商向綠色、智能交通運輸解決方案提供者轉型，更好引領行業發展方向。同時，解放青汽公司也將牢記“汽車強國、產業報國”的初心和使命，致力于促進經濟社會更加繁榮?！俺蔀椤袊谝弧⑹澜缫涣鞯木G色智能交通運輸解決方案提供者，促進社會更加繁榮”的企業使命，深度契合新時代、新征程解放青汽的責任擔當與發展方向，更是指引企業高質量發展的重要遵循。

（二）精神傳承，激發動能。一直以來，解放青汽公司堅持以用戶為中心，以市場為導向，善于搶抓先機，快速反應，不斷滿足并超越用戶期待。2000年，青汽深入洞察市場需求，結合義烏小商品市場貨柜尺寸，創新設計8X4柵欄貨箱，極大提高用戶運輸效率，“義烏箱”成為市場一車難求的暢銷產品。2022年，解放青汽精準把握用戶痛點和高效物流運輸需求，以價值、舒適、活力為設計理念，推出全新一代高端重卡——鷹途，節油、智能、舒適性指標位居行業領先地位，樹立國產高端新標桿。“貼近市場、快速反應”，已成為解放青汽公司開拓市場、決勝終端的精神法寶，更是深植于全體干部職工內心的精神認同。建廠初期，條件艱苦，在鐵蒺藜拉著的圍墻里、磚木結構的廠房里，老一代青汽人秉承著對企業的熱愛、創業的激情，靠著肩扛人抬、人拉錘敲，硬是造出了汽車，用奉獻精神實現了第一輛“青島69”的誕生，改寫了青島不能生產汽車的歷史。2016年以來，面對卡車市場需求高速增長態勢，全體青汽人直面挑戰、連班加點，以拼搏奉獻鑄就了產銷汽車突破29.3萬輛的輝煌業績，使解放青汽成為全球單一卡車工廠產銷之冠。55年來，正是一代代青汽人發揚“全力奉獻、永爭第一”的寶貴精神，才攻克了一個個困難挑戰，締造了一個個不凡業績?？梢哉f，“貼近市場、快速反應，全力奉獻、永爭第一”這十六個字，是對解放青汽公司精神文化的深度凝練與詮釋，更是引領企業未來發展、凝聚全員團結奮斗的精神動力與信仰。

三、聚力公司經營，攻堅六大行動，以“創·先”文化建設推動企業高質量領航發展

（一）聚思想、凝人心。解放青汽公司將形勢任務宣傳教育作為“創·先”文化建設的重要工作，每年都緊密結合生產經營形勢，及時、深入開展全員形勢任務教育，黨委班子成員深入基層帶頭宣講，講清形勢、明確任務、細化舉措，為生產經營工作推進筑牢了思想根基。2022年以來，解放青汽公司組織開展了“聚力戰百日、決勝開門紅”、“聚焦奮戰六十天，全力打贏上半年”、“開源節流”等一系列主題形勢任務教育1000余場，累計覆蓋3萬余人次，有力統一了全員思想，堅定了發展信心。疫情期間，解放青汽公司還組織開展了“戮力同心 抗疫穩產”專題形勢任務宣傳，發布致員工的一封信、倡議書等，在特殊時期引領員工思想，護航生產經營。

（二）創氛圍、擴聲量。解放青汽公司聚焦氛圍營造推進“創·先”文化建設，近年來組織開展了“光影啟新程，再譜新華章”迎新春攝影、短視頻征集大賽，隨手拍暨“四季美”家文化主題活動，“我愛我廠、我愛我崗”主題大討論，“我與青汽的故事”征文等一系列文化活動。面向生產一線員工，設計印發《解放青汽》?？?，2022年以來累計制作13期，動態更新廠區各類櫥窗、展欄，通過文化活動、員工風采照片展示，營造濃厚家文化氛圍。同時，解放青汽公司“報網臺微抖”多媒體陣地聯合發力，強化新聞事件與主題文化傳播，有力提增了宣傳聲量，助推和諧向上氛圍打造。

（三）樹標桿、提干勁。解放青汽公司圍繞“創·先”文化行為層建設，在微信公眾號、午間新聞電視、OA內網等平臺，策劃推出了“旗幟引領 創先爭優”、“匠心致遠 實干爭先”、“青春啟航 奮斗逐夢”等專題先進事跡展播，2022年以來累計播發115期，有效發揮了榜樣引領作用。近年來，解放青汽公司還精心推出了《好故事》、《好員工》、《好企業》等“三好”系列叢書，通過選典型、樹標桿，充分營造了積極向上干事創業氛圍，激發了全員拼搏奮進熱情。

（四）促管理、助經營。解放青汽公司以“創·先”文化為統領，積極推動研產供銷各領域子文化建設。圍繞IPD變革，解放青汽公司深入踐行“解放思想、學習成長、高效協同、勇于踐行”的變革文化理念，打造起了面向用戶的端到端組織和流程，為企業實現“商業成功”構筑了強大基礎。圍繞安全生產，解放青汽公司制定了1155970（1個愿景、1個使命、5個維度、5個理念、9個要素、70個載體）安全文化框架，實現全員、全過程深度參與，夯實安全管理，為企業高質量發展構建了有力安全保障。除此之外，解放青汽公司還形成了“越位融合、揚長補短，源源不斷為用戶開發供不應求且易制造的盈利產品”的研發文化理念，“一切成本皆可降、一切費用皆可減” 的降本減費文化理念，“質量就是生命”的質量文化核心價值觀和“123456”高質量會議文化等一系列子文化建設成果，有力促進企業各領域業務工作開展和管理效率提升。

（五）提士氣、聚合力。近年來，解放青汽公司精心策劃、有力組織，成功舉辦了“勞動者之歌·共同的家園”文藝演出、解放青汽慶祝建廠55周年暨第2600000輛車下線儀式、全員運動季、職工運動會、家屬開放日等一系列大型文化活動，廣大干部職工、家屬和合作伙伴、用戶代表深度參與其中，不僅展現了企業和員工良好精神風貌，提振了全員團結奮進的精氣神，更有力凝聚起了干部職工投身企業發展的智慧與合力，增強了合作伙伴、用戶攜手解放青汽共創共贏的強大信心。

（六）展形象、樹品牌。解放青汽公司高度重視新媒體建設，以“創·先”文化為載體，提高創意宣傳水平，2022年以來打造爆款圖文和短視頻超100個；緊抓廠慶活動、重大項目開工等契機，強化與外部媒體合作，通過全口徑傳播，展示企業綜合實力和良好品牌形象，僅55周年廠慶活動就實現圖文累計閱讀量23萬余次，視頻轉評贊5000余次。近年來，解放青汽公司還深入開展“解放愛領航”敬老、助殘、助學公益活動，累計捐助金額82萬元；組織青年獻血、希望小屋、青年林、卡友關愛等公益志愿活動，為青島上合峰會提供服務用車，積極踐行社會責任，展現了國企擔當。

解放青汽公司緊密圍繞文化引領力、凝聚力、感染力和保障力打造，通過聚思想、創氛圍、樹標桿、促管理、提士氣、展形象六大行動，助推企業經營發展不斷向上突破，營業收入最高突破500億大關；市場地位持續提增，中重卡終端份額行業第一，輕型車增速行業第一；今年上半年，企業更是全面達成“雙過半”目標，產銷量同比快速增長，營業收入和利潤同比增幅超過50%；員工獲得感、幸福感不斷增強。在解放青汽公司的強勢助力下，一汽解放更是穩居國內卡車銷量榜首，連續12年品牌價值領跑商用車行業。解放青汽公司實現了以“創·先”文化建設助推企業高質量領航發展。

文化淬煉于時代，更引領著未來。解放青汽公司還將持續豐富和迭代“創·先”文化體系和內涵，不斷研究和探索新形勢、新征程企業文化建設工作的新思路和新途徑，使“創·先”文化成為展現企業良好形象與精神風貌，激勵廣大員工銳意進取、團結奮斗，推動公司高質量領航發展的生動載體、精神內核和澎湃動力。