通用汽車總裁的特別出版合同

通用汽車公司第八任總裁艾爾弗雷德·斯隆，在退休后，以自己做職業經理人的經歷為素材，撰寫了個人自傳《我在通用汽車的歲月》。斯隆是美國管理與商業模式創新的代表人物，一些出版社提前看好他的作品，紛紛搶著與他簽訂合同。

但是，斯隆卻對出版商提出一個特別要求：“只要書中提及的人還健在，這本書就不能出版。”家人勸斯隆：“著作已經完成，何必人為設置障礙呢？況且，出版時間未知，這對任何一家出版社來說都不合理，這個特別條款，絕對不能在合同中出現。”但斯隆堅持己見，對全家人宣布：“如果沒有這個條款，這本書寧愿不出版。”

原來，在通用工作期間，斯隆尊重每一位員工，從不公開批評下屬。他考慮到書中的評論可能會被當事人理解為批評，所以才有了這個特別條款。特別條款嚇跑了很多出版商，最終，只有百老匯商業出版社同意了斯隆的要求。

有一年，斯隆的健康狀況急轉直下，生命幾近垂危。得知消息后，圖書編輯第一時間來到醫院，央求道：“您已經快90歲了，如果這本書還不出版，您可能等不到出版的那一天了。”病床上的斯隆有氣無力地說道：“那就等我死后再出版。”

斯隆的著作堪稱管理學上的一個里程碑，出版社預測，《我在通用汽車的歲月》一定能夠大賣，甚至能成為世紀經典。為了讓這本佳作能夠早日面世，出版社專門組織了一次活動，對書中提及的在世當事人進行走訪。當編輯將書中的相關內容一字一句誦讀給當事人時，他們紛紛表示：“我沒有覺得斯隆總裁在批評我，相反，他的看法很中肯。”一些當事人還說：“希望這本書能夠早日出版，這樣才能讓世界見證通用公司的偉大。”

幾個月后，百老匯商業出版社拿到所有在世當事人的諒解書。這一次，斯隆最終同意修改合同中的特別條款，1964年，《我在通用汽車的歲月》一書出版發行。這一年，距離著作完成整整過去了10年。（摘自《演講與口才》 侯美玲/文）