綠色建筑工程管理的關鍵問題分析

文／袁彥軍 張店區人民政府車站街道辦事處 山東淄博 255000

引言：

隨著社會經濟的發展和人們對環境保護的日益關注，綠色建筑工程和施工現場創新管理成為建筑行業發展的重要議題。傳統的施工現場管理方式已經無法滿足日益復雜的工程需求和管理需要，而創新管理通過引入先進的技術和管理理念，能夠提高施工效率，保障工程質量安全。同時，綠色建筑工程施工強調環境保護和資源的可持續利用，通過采用環保材料、控制污染和節約資源等措施實現可持續發展。因此，研究綠色建筑工程施工現場創新管理具有重要的現實意義。

1.綠色建筑工程管理的重點分析

為了使綠色施工管理理念能夠在建筑工程中發揮應有的價值和作用，在實際管理工作開展之前，需要相關管理人員明確綠色施工管理的核心要點，只有這樣才可以健全與之對應的管理機制，逐步的推動各項制度模式的有效落實，減少諸多因素對建筑工程建設所產生的影響。在綠色施工管理中主要是實現資源的科學配置，并且和周邊環境相互的協調，在減少不必要資源浪費的過程中，適當地控制對周邊環境的污染，以此來滿足當前的建設要求。在綠色施工技術利用時，要以成熟的綠色施工方案作為主要保證，配合完善的管理模式，在施工現場內部創建良好的施工環境，以此來提高綠色建筑的發展水平。在綠色建筑指導理念下，創新原有的建筑工程管理機制，將綠色環保理念貫穿于不同的工作環節，營造良好的建設模式，使建筑工程施工管理效果能夠得到進一步的提升。在綠色施工管理理念落實的過程中，在環境保護和能源節約方面所發揮的價值較為突出。在綠色建筑不斷推行的背景下，綠色建筑管理理論在逐漸豐富，相關管理人員在實際管理時需要認真剖析主要核心要點以及管理難點，應對在其中存在的問題。通過管理理論的整理，使綠色施工管理模式能夠變得更加科學、完善，提高現場管理的效果。在建筑行業長期發展過程中，已經認識到綠色施工理念實施的必要性，并把握了綠色施工理念，在工程成本控制和施工質量提升方面，開始嘗試利用全新的工作方案來推動工程管理模式的創新，并配合先進的工作理念和管理方法，真正滿足保護環境和提高生態效益的綜合目的。但是由于綠色建筑管理理念在我國實施時間較短，在技術運用和管理方案落實方面還存在諸多不成熟之處，仍然有較大的探索空間。因此相關管理人員需要按照綠色施工管理的內容，結合現場施工情況，制定全新的施工管理模式，并反復驗證各項綠色施工管理模式實施的可行性和科學性，真正的發揮綠色施工管理方案在施工現場中的重要價值，提高建筑工程的管理水平。

2.綠色建筑施工原則

2.1 環保性

隨著經濟的快速發展，生態環境污染問題日漸嚴重，為實現我國的可持續發展目標，國家現如今十分重視環境保護問題，無論是何種行業，都要積極響應國家提出的節能、綠色以及環保發展戰略，共同為祖國的可持續性發展貢獻力量。從建筑行業的發展角度進行分析，城市化的建設需要建筑工程的施工，而傳統建筑工程的施工具有較大污染，為此，建筑行業各企業應該注重發展綠色建筑，即逐漸將傳統建筑施工轉變成為綠色建筑施工，以此提高工程施工的環保性。綠色建筑施工不僅要求建筑材料優選綠色材料，且施工技術也應優選綠色施工技術，同時實際施工需要注重與施工現場自然環境的協調性，始終堅持環保性原則，進而有助于實現發展平衡，降低建筑施工對環境造成的不良影響[1]。

2.2 全過程控制

全過程控制原則是指在從施工策劃、材料采購、現場施工到工程驗收等各階段，都應對整個施工過程進行有效的管理和監督。這包括制定詳細的施工計劃，確保施工過程的順利進行；實施嚴格的材料采購和質量控制，確保使用的材料符合環保和節能的要求。在現場施工過程中，實施有效的安全管理和環境保護措施；在工程驗收階段，對施工質量和環保效果進行全面的檢查和評估。

2.3 經濟性

施工企業的成本管理是確保建設單位經濟效益的關鍵要素。當前，我國建筑業的建設項目效益低、成本高，這是由于建設單位沒有對工程造價進行合理的控制和管理，從而造成大量的投資浪費，這將直接削弱建筑單位的市場核心競爭力。因此，通過對建設工程的細節化管理，將能夠更好地實現對建筑成本的有效控制，進而確保成本管理的整體有效性。

3.綠色建筑工程管理的關鍵問題

3.1 缺乏綠色建筑工程管理人才

綠色建筑工程管理人才是指具有綠色建筑理念和專業知識，能夠在綠色建筑工程的規劃、設計、施工、運營等各個環節中進行有效控制和優化配置，實現綠色建筑目標和要求的管理人員。缺乏綠色建筑工程管理人才的原因有以下幾個方面：教育培訓不足。目前我國對于綠色建筑工程管理人才的教育培訓還處于起步階段，沒有形成完善且系統的教育培訓體系。在高等院校中，沒有專門針對綠色建筑工程管理的專業設置和課程開設；在職業技術學校中，沒有專門針對綠色建筑工程管理的技能培訓和考核；在社會培訓機構中，沒有專門針對綠色建筑工程管理的認證和資格。這些教育培訓不足導致了綠色建筑工程管理人才的數量和質量不高，難以滿足市場需求。激勵機制不完善。目前我國對于綠色建筑工程管理人才的激勵機制還不完善，沒有形成有效且公平的激勵機制。在政府層面，沒有給予綠色建筑工程管理人才足夠的政策支持和優惠待遇；在企業層面，沒有給予綠色建筑工程管理人才足夠的薪酬福利和職業發展；在社會層面，沒有給予綠色建筑工程管理人才足夠的尊重和認可。這些激勵機制不完善導致了綠色建筑工程管理人才的積極性和穩定性不高，難以形成良好的職業氛圍[2]。

3.2 資源浪費問題較為嚴重

雖然在以往建筑工程建設中實施了綠色施工管理，但是由于綠色施工管理在我國運用時間較短，在各項制度落實方面存在的問題較為多樣，因此相關管理人員需按照實際情況加強對綠色施工管理問題的深入性分析，按照原因提出有效的應對策略，使綠色施工水平能夠符合預期的要求。在當前施工的過程中仍然存在著施工資源浪費的問題，這主要是由于在實際施工過程中，相關管理人員并沒有嚴格按照綠色施工管理的要求做好各項資源的科學配置和管理，尤其是在材料應用方面非常的隨意，無形之中造成了較為嚴重的施工材料浪費，同時也增加了建筑垃圾的數量。這些建筑垃圾沒有得到妥善地處理，隨意排放到周邊的生態環境中會產生較為嚴重的環境污染，影響到綠色施工管理理念的有效落實。另外在實際施工的過程中，相關人員也并沒有規劃好對應的施工時間，夜間施工非常常見，工地上各種照明設備和機器的運行造成了極大的電能浪費，同時也會出現噪聲和光污染等等。一部分建筑施工人員在實際施工過程中并沒有具備較強的資源節約意識和環保意識，仍然按照以往的工作經驗來進行施工。在一定程度上導致較為嚴重的資源浪費，影響工程的順利建設，同時也會拖延綠色施工管理理念在實際施工中的快速落實。

3.3 材料和設備因素

優質的建材和設備是建設項目建設的根本保證，建材和設備的好壞將直接影響到建設項目的成敗。在綠色施工中，既要考慮到環境保護，又要考慮到產品的品質，因此對建材、機械等方面都有較高的要求。建造材料不但要符合國家環保標準，而且要有堅固耐用的特點。例如：采用蒸汽加壓粉煤灰砌塊，不但符合節約能源的環境觀念，也符合建筑砌體承載能力的需求。在采購建造設備時，不僅要考慮到建造設備的效率，同時也要考慮到建造的綠色理念，并且要配置綠色節能和環境保護的設備。然而，在實際的工程過程中，由于業主單位在工程建設過程中，通常會選擇降低工程成本，以獲得更大的經濟效益。由此導致了許多不符合綠色建設要求的材料與設備進入項目現場，導致了綠色建設項目的不良效果。

3.4 能源消耗大和廢棄物處置不合理

綠色建筑強調節能和資源的有效利用，要求在施工過程中采取節能措施，如使用高效節能設備、合理安排施工進度等。然而，部分施工現場存在能源浪費的情況，如未及時關閉設備、應用過時的施工技術等，從而增加了工程建設成本。此外，廢棄物處置也是一個不容忽視的問題，若廢棄物沒有得到妥善分類、回收和處理，就會給環境帶來負面影響[3]。

4.綠色建筑工程管理措施

4.1 注重培養綠色建筑工程管理人才

綠色建筑工程管理人才是推進綠色建筑工程實施與管理的核心力量，也是提高綠色建筑工程質量與效益的關鍵因素。培養和引進綠色建筑工程管理人才，應該注重以下幾個方面：教育培訓。教育部門和培訓機構應該加強對綠色建筑工程管理人才的教育培訓，從高等院校、職業技術學校、社會培訓機構等多渠道培養和輸送具有綠色建筑理念和專業知識的管理人員。教育培訓內容應該涵蓋綠色建筑工程相關的政策法規、技術標準、設計理念、施工方法、運營模式等方面，提高管理人員對綠色建筑工程實施與管理全過程的掌握和理解能力。激勵保障。激勵保障部門和機構應該對綠色建筑工程管理人才的激勵保障，通過加強對管理人才提供政策支持、優惠待遇、職業發展、社會認可等方面的激勵保障，形成一個有效且公平的激勵保障體系。激勵保障內容應該根據管理人才的不同特點和需求進行差異化和個性化的設計，提高管理人才的滿意度和忠誠度。交流合作。交流合作部門和機構應該加強對綠色建筑工程管理人才的交流合作，通過對管理人才提供學習交流、技術合作、項目協作等方面的交流合作，形成一個開放且有序的交流合作體系。交流合作方式應該根據管理人才的不同水平和領域進行多元化和靈活化的安排，提高管理人才的學習能力和創新能力。

4.2 水資源節約技術

當涉及到混凝土的養護操作時，噴淋自動養護系統是控制施工灑水量的一項重要設施，深入貫徹節水工藝，實現水資源節約、混凝土養護雙重工作效果，此系統重點應用了加壓設備功能，在保護層處全面均勻灑水，在電接點壓力表的作用下控制給水時間。在噴淋自動養護系統的內部，電磁閥控制器屬于控制部件，整體發揮自動化控制效果，科學調整養護時間，為工作人員帶來了便捷。在實踐操作中工作人員采用了循環水施工形式。在施工現場布置循環水的收集管網，再借助以前深基坑開挖時搭建的高壓潛水泵來組合蓄水池、過濾池、沉淀池與排水導流溝等，將當前施工現場的各類水資源引入到沉淀池內，該類水資源在壓力作用下，進入到沉淀池與過濾池，后在兩個池內進行水分、雜質的分離，完成分離后，該類水資源可形成再生水，借助高壓水泵將再生水重新傳輸到此前的供水管道中，使施工用水得到了循環利用，確保了水資源處理利用的統一性、集中性。在完成水資源的集中利用后，操作人員可適時觀察當前水資源的運用狀態，提升該類資源應用的規范程度[4]。

4.3 注重材料的選擇與管理

在綠色建筑工程施工現場管理創新中，材料的選擇與管理是至關重要的一項措施。首先，在材料選擇方面，管理人員應優先選擇可再生材料和經過認證的環保材料。可再生材料指的是可以循環利用或再生產的材料，如木材、竹材等，這些材料具有較低的“碳足跡”，可以有效減少施工現場的碳排放量，降低對環境的負面影響。同時，管理人員還應關注材料的環保性能，如選擇揮發性有機化合物（VOC）含量較低的材料，減少對室內空氣的污染。其次，在材料管理方面，管理人員需要對材料的采購、儲存、使用和廢棄物處置等環節進行嚴格管控。在材料采購環節，管理人員應加強與供應商的合作，選擇可持續和環保性能較好的材料，并確保其符合相關標準。在材料儲存環節，管理人員要建立合理的庫存管理系統，避免過度采購和材料浪費問題。在材料使用環節，管理人員要采取預防措施，合理使用施工材料，避免材料的損壞和浪費，減少廢棄物的產生；另外，在施工過程中，管理人員還要重視材料的回收和再利用，可以通過合理的拆除和拆卸技術，最大限度地確保材料的完整性，以便后續回收和再利用。在廢棄物處置環節，管理人員應創建回收系統并制定回收流程，對可回收的材料進行分類、分離和儲存，從而將廢棄材料轉化為資源，減少對新材料的需求，以降低對環境的負面影響。最后，信息技術的應用也可以支持材料選擇與管理的創新。建立數字化的材料管理系統，可以實現對材料采購、使用和廢棄物處置的跟蹤和監控，有助于提高管理的效率和質量，減少人為錯誤和材料浪費。

4.4 綠色建筑工程管理理念的融入

首先，相關的施工人員要提高自身的責任感，施工單位要保證其對綠色建筑項目的管理有一個正確的認知理解。期間施工單位需要積極營造良好的工作氣氛，并對綠色建筑理念展開宣傳，以此切實強化建筑工人的責任心，轉變其整體的工作態度，由此不僅可以避免出現工作混亂等情況，還可以進一步細化工作的內容和職責。這樣的方式，也可以讓員工更加注重綠色施工的管理理念，保證施工項目的各個管理環節都能體現出“綠色施工”的管理思想，并對現代的工程管理模式進行優化。其次，有關主管、施工單位要根據自身的發展狀況，把“綠色建筑”的管理思想與建設項目管理有機地結合起來，并制定出一套符合規范的“綠色建筑”管理體系，而后對其執行的情況進行跟蹤，確保其能夠在建設項目的各個管理階段得到有效執行，從而實現對施工質量的有效控制，這種方法既能反映出施工過程中的“綠色施工”思想，又能保證施工過程的規范化[5]。

4.5 注重環保，控制污染

建筑工程施工污染的產生在所難免，綠色建筑施工污染性相對較小，實際施工過程中，施工人員仍然需要注重施工污染的有效控制，重在提升建筑工程施工的綠色性以及環保性等。首先，控制噪音污染。工程施工期間會使用各種機械設備，設備的運行會產生噪音污染，打擾周邊居民正常生活，施工人員可以從兩方面對施工噪音污染進行管控，例如在機械設備上安裝消聲器，又或者是在建筑工程施工現場安裝隔音板，防止施工噪音向外擴散。其次，降低水污染。建筑施工中水資源的使用量較大，且施工過程中易出現水污染問題，大量施工污水的排放會對生態環境造成破壞，同時還可能會污染施工現場土壤以及周邊水體等。為此，施工人員需要注重水資源污染的管控，節約使用水資源。最后，控制粉塵污染。綠色建筑施工會出現粉塵污染問題，其會污染空氣質量，影響人民生命健康，施工人員可以通過灑水的方式控制粉塵污染。另外，能源消耗是建筑施工過程中的重要問題，在綠色建筑施工中，采用高效節能設備和系統是一項關鍵策略。例如，使用LED 照明系統可以降低能源消耗，智能控制系統可以根據使用情況自動調整能源使用模式，從而提高建筑能效；采用可再生能源供電系統，如太陽能發電和風能發電，進一步減少對傳統能源的依賴；安裝低流量水龍頭和節水淋浴頭，使用低水耗洗衣機和洗碗機，以及建立雨水收集和利用系統，借此減少對地下水和自來水的使用，實現對水資源的有效管理和保護[6]。

4.6 完善質量評價體系，提高綠色建筑工程管理工作水平

在開展綠色建筑工程管理時，需通過完善的質量管理體系為基礎，確保綠色建筑工程管理工作可以得到順利的推廣。與此同時，在進行招投標工作時需全面考慮投標參與企業的整體素質，確保投標企業具備較強的綠色施工能力，從而為社會大眾提供更加穩定安全的綠色建筑項目。若在實際運轉過程中，并未對參與投標的企業進行綠色施工能力的篩查和分析，就會導致施工過程中施工問題頻發，使得施工的質量無法達到理想的標準。因此需根據相關的各項需求選擇綠色施工的科學技術與材料，嚴格遵循綠色施工的相關理念。并且對所選用的綠色施工技術和材料進行科學抽樣對比，由專業的技術人員和管理人員對施工區域進行定期的監督和篩查，對所存在的問題給予及時指正，最大程度提升綠色建筑的整體管理水平。

結語：

在現代化綠色建筑發展的過程中，對綠色施工管理的要求越來越高，在建筑工程建設中原有管理模式急需更新，因此管理人員需要具備較強的創新思維，加強對綠色施工管理理念的有效認識，把握其中的核心內涵，注重材料的選擇與管理，綠色建筑工程管理理念的融入，加強現場環境保護，完善質量評價體系，嚴格遵守綠色施工原則，為現代化建筑業可持續發展提供支持。