林業種苗生產技術研究

韓斌，段冰冰，陳韓玉，曹新運

（1.山東省菏澤市林業局，山東 菏澤 274000;2.山東省菏澤市牡丹區林業局，山東 菏澤 274000）

提升我國林業種苗生產技術，將林業種苗生產技術發揮出最大優勢，是國家林業發展及農業種植生產的必由之路。該文結合我國林業實際生產措施，提出從設計和技術應用上，結合當代林業種苗生產技術的發展特點，從科學管控、人才培養等方面提出改進措施，以期逐漸改善現有的林業種苗生產技術，推動城市與鄉鎮林業的不斷發展。

1 林業種苗生產技術的發展狀況

隨著國家經濟實力和人民生活水平的不斷提升，環境不斷受到污染影響，近年來國家從林業入手，十分重視林業種植生產的發展，林業種苗生產技術也得到了快速發展。其中容器育苗技術是我國在不斷借鑒與學習中總結出來的育苗生產技術，能夠有效提升幼苗的質量及成活率，對提升和改善我國林業種苗生產技術起到了很大作用，同時也推動了現階段我國探索林業種植生產技術的研究進程。

我國林業育苗系統中持續采取傳統的育苗技術，林業種苗生產技術的發展受到阻礙和限制，現代市場對林業重要技術的要求逐漸提升，傳統的育苗方法如蜂窩紙、辣椒管、塑料袋等內部填放土壤培養植物生長，容易出現植物根系纖細，造成幼苗總體質量不佳，這類傳統的育苗方式也無法滿足社會發展，造成培育的林業系統產量較低[1]。

2 林業種苗主要生產技術

2.1 種子處理技術

提高種苗管理質量的關鍵是優質種子，選擇種子類型時要分析種子的性質，首先要考慮適地適樹的基本原則，根據不同類型種子的生長特性采集優質種子，需要技術人員根據苗木生長規律、休眠特性和其他具體特性采用科學合理的方式方法完成；其次要選擇優質、粒大、飽滿的種子，通過脫粒清除表面細菌雜質，以防采集的種子出現腐敗變質，保證種子質量。

2.2 播種繁育技術

經過處理的種子在進行播種工作前，應根據種子特性選擇適合其生長發育要求的苗床，播種后要時刻關注苗床的環境，使種子處于良好的生長環境。夏季天氣干燥時要及時增加濕度補充水分，防止種子暴曬，使苗床處于濕潤的環境狀態里，不影響種子的正常發育；冬季氣溫下降天氣寒冷，要預防種子凍壞，應采取保溫措施，保證給種子提供適宜的生長環境。技術人員要根據不同的苗木品種特性和需水量選擇不同的灌溉方式，及時關注種苗播種繁育每個時間節點的生長情況，勤觀察記錄，培育優質林種資源。

2.3 水肥管理技術

水分是植物生長過程中必不可少的元素，施入時一定要把握水量，過多攝入或缺水都會對樹體的生長造成影響，要結合樹木的種類、生長環境、苗木生長狀況和土壤情況等多種因素把握澆水時間、頻率和水量。如給盆栽植物澆水，要以澆水后盆底滲水為度；給植物葉片噴水或單株噴水，可以增加空氣的濕度，降低植物溫度，增加植物的受光度，提高其光合作用；給植物進行移栽或換土換盆時，如隔夜再入土需1/3 的樹體根部泡水至少12 h，保證植物不枯死。也可通過滴灌，將水直接澆在樹根處，大大降低土壤表面濕度，減少病蟲害發生率，同時起到節約用水的效果。滴灌一般與施肥結合進行，樹木施肥的位置集中在樹根處，不同苗木品種的施肥要求不同，但為了保證樹體的強壯，施肥應以有機肥為主，化肥為輔，科學施肥。施肥以晴天進行為宜，在施肥之前要把土壤疏松，等土壤稍微干燥的時候施肥。追肥后不能澆太多水，否則會導致養分流失，必須每隔1 d 澆水1 次。在生長旺季如春季樹木要多施肥，在氣溫較低或天氣寒冷的季節應適當減少施用肥料。大棚內氣溫高，樹木幼苗長勢好，可適當增加肥料用量。

2.4 病蟲害防治技術

樹木的生長發育對環境的總體要求很高，除了基礎條件以外，還應保證幼苗不受病蟲害的危害。在選地前，要做好該地的病蟲害防治工作，為苗木的健康成長創造有利的條件，在苗木生產與經營過程中，對病蟲害的防治主要是預防為主。

2.4.1 苗木生長環境的凈化。育苗基地保持干凈整潔，搞好環境衛生，消除病蟲害的滋生環境條件，切斷苗木病蟲害的傳播途徑。如定期對使用的工具、土壤進行消毒熏蒸，在種植苗木的日光溫室或大棚內進行，于頭天晚上點燃藥物進行熏煙，第2 天早晨打開門窗進行通風，可使用硫磺粉作為常用熏蒸劑，用量為5～10 g/m3，目前使用最多的是20%速克靈煙霧劑，每次使用需間隔7～10 d，每次使用2～3 g/m3，連續熏3 次能產生良好的除菌效果。

2.4.2 苗木病葉、病果的摘除。病葉、病果要及時帶出園內集中燒毀處理，并進行土壤消毒。具體方法是以地栽育苗土和溫室育苗用土為主要土壤消毒對象，目前最常用的方法是化學殺菌法和高壓蒸氣法，可有效地避免炒土方法的不利影響?；瘜W制劑可采用40%甲醛溶液（福爾馬林）來進行土壤的消毒，翻鋪1 層土壤噴灑1 次殺菌劑，用量為200～300 mL/m3，然后用薄膜封蓋住，密閉處理，7 d后將膜揭開晾干。

3 我國林業種苗生產技術發展中存在的問題

3.1 對種苗質量缺乏科學的管控系統

在林業部門對林業種苗生產技術進行不斷探索和研究中，逐漸出現了許多種植培育工作程序上的問題，尤其是在林業種苗生產過程中缺乏科學的管控系統，妨礙了我國對林業種苗生產技術的不斷探索和研究。另外，在對重要工作設置管控系統時要根據實際的重要質量控制要點以及市場調查結果來綜合確立。在育苗的過程中，要選擇質量較好的種子或幼苗，種苗的選擇也應該符合市場需求以及種植環境特點，優異的選擇也能夠有效提升種植幼苗質量并且防止病蟲害的危害。在對幼苗進行選擇時應該設立相應的管控系統，保障選擇人員和實際操作人員能夠按照相關規范要求對幼苗進行種植，避免任何一個工序步驟影響林業建設的質量。

3.2 缺乏專業化技術人才

在我國林業生產過程中，主要依靠相關林業部門對整個種苗過程進行管理和控制，多采取傳統粗放式的管控模式，在整個種植過程中依靠的都是經驗和傳統技術，缺乏創新和改善。我國林業種苗生產缺乏專業化的技術人才，在整個種植系統中專業技術和管理人才總數較少，所具備的專業知識與技能不夠先進，能用到的管理內容和管理方法比較匱乏，導致林業種植生產過程中，無法應用并落實先進的科學技術。另外，在林業部門的實際工作中對技術人員和管理人員的培訓要求不高，導致在林業生產過程中缺乏科學先進的技術保障，無法提升種苗成活率，林業建設效果也無法真正滿足現代社會的需求。

3.3 對林業種苗生產技術投入的人力、資金不足

種苗生產及管理工作不但需要人力的投入，還應該具備大量的資金保障，從而有效控制種苗工作的順利進行，使林業種苗生產及管理工作能夠落實并完善。我國林業種苗生產技術存在較大的漏洞和缺陷，沒有充足的人力和資金用于保障，很難促進生產技術的發展，因此，林業部門應該注重培養技術性及管理性人才的同時要保障一部分資金的持續投入，從而緩解現存的問題并且為今后的改善工作提供基礎保障。

3.4 信息共享平臺缺失

在信息化時代，林業種苗生產與管理同樣需要信息技術的支撐。林業主管部門應盡早地建立起林業種苗生產與管理信息平臺，利用現代化的信息技術，將林業種苗生產與管理的信息進行資源共享，構建一個市場營銷、林業種植基地信息、林業發展狀況三位一體的線上信息交流平臺，確保林業部門能夠及時掌握了解市場發展的需要，并有針對性地進行林業苗木生產與管理工作，使市場需求與生產相結合，達到準確的產出目的。同時，還可以通過信息技術，把種苗生產技術向基地、合作社等延伸，積極鼓勵和引導林草種苗經營單位大力培育良種、引進新品種、應用新技術、推廣新材料，逐步形成育苗良種化、生產標準化、管理規范化的林木良種苗木生產供應基地。

4 提高林業種苗生產技術措施及建議

4.1 加強林業相關部門與社會各界的溝通聯系

林業部門需不斷加強與其他各部門的技術溝通，借鑒其他行業中對自身工作和技術有幫助的技術，同時也應根據自身優勢與條件等情況創立一條個性化發展道路，將林業種苗生產技術進行不斷的革新。林業相關部門可以與政府以及其他行業部門共同建立技術信息共享網站，對各類行業的相關生產技術和工作經驗以及政府部門的規定等及時進行更新，各個行業可以通過網站獲得相關經驗或者技術，同時也可以擇優上傳自身研究出的新型工作技術或者工作管理經驗，為各個行業的發展提供有效的借鑒，及時發現新型技術在實際應用中存在的不足并受各行業指教加以改進。同時，同行業的不同部門也可通過該網站及時了解行業發展尖端技術，從而根據實際情況豐富自身。相關專業林業部門可上傳自身先進的重要技術，林業種苗部門的小型個體可通過瀏覽網站對該技術及時進行了解而最終獲益，從而加強基層林業部門的工作質量。也可設立一些專門的技術討論區域，供林業種植相關部門或基層個體種植戶進行技術交流，林業工作人員也可以在這個討論區域發表對各項技術的不同看法，對技術在實際實施中出現的問題進行及時地反饋，從而加快相關人員對新型技術的完善進度[4]。林業部門也可以借助此類技術網站等信息交流平臺，加強與政府、其他行業和企業個體等的有效溝通，及時獲取市場信息，了解市場需求，有針對性地發展自身的工作方向。

除此之外，相關林業部門也可進行廣泛的市場調查工作，尤其針對行業基層，組織工作人員對基層的企業人員進行調查問卷工作，并對基層的市場情況進行了解分析[5]。定期召開技術發表交流會議，邀請行業專業人員參加，將目前面臨的問題進行收集并及時作出處理，減少行業發展過程中不同的市場管理措施實施的阻礙和摩擦[6]。

4.2 加強林業專業人員的吸納以及培養力度

林業行業的技術人才是影響林業未來發展最重要的要素之一，技術人員的流入量不足，導致林業行業的發展面臨著人員短缺的問題[7]。建議可采取以下方法來緩解，第一，林業相關部門可以采取和國內或國際相關高校進行合作的措施，加強人才流入量，通過對高校建設進行資助以及與政府教育部門的協作等措施，與高校合作增加各林業相關專業的設立，針對不同高校的專業，設立特殊的錄取或獎勵政策，與各大高校合作，允許專業人員在自身相關部門進行實習并給予補貼，同時在畢業季設立相關的招聘會，向高校各個專業人才介紹行業的發展狀況以及入職政策等，確保林業部門專業人才的流入量[8]；第二，采取措施減少人才流失量，可通過設立合理的工作獎勵政策，調動現有人才的工作積極性，提高林業工作效率的同時，減少人才離職量，也可采取升職加薪、提高工作提成等，留住部門專業人才，并吸納社會專業人才；第三，林業相關部門也可以設立相關的專業知識人才培養機構，對林業部門在職人員進行系統的培訓，提高他們的專業知識水平，同時也可從社會上招聘專業相關度不大的工作人員，在這些工作人員進行工作的同時，對他們進行系統的知識培訓，逐步提高工作技能水平。

4.3 加強行業監管

規范林業種苗行業生產，加強行業監管。以苗木產地為基礎，構建監測網絡，實施精細化的產業監管觀念，保證林業種苗生產的監管工作嚴、準、細、全、精。還可通過對林業種子生產許可證的管理，適當地提高市場準入門檻，對林業苗木生產水平的持續提高提供支持。通過使用生產和管理有關的數據，分析當地林業種苗生產中存在的問題，借鑒各地在監督管理方面的先進做法，制定出適合本地發展的可行性苗木產業發展方案，解決目前面臨的實際問題。以科學、客觀的資料對種苗的健康狀況、優良度、發芽率等方面進行科學、客觀的數據分析，促進各地按照國家和地方標準實行林業種苗高質量發展的要求，制定《造林樹種苗木質量分級評價標準》、《林木種子質量分級監管》等種苗質量監督管理制度。