登高望遠天地闊
——記銅陵有色銅冠建安公司綠色智能銅基新材料項目“紅色工地”黨支部

夏富青 張吳友｜文

銅陵有色綠色智能銅基新材料項目“紅色工地”黨支部為了實現銅陵有色電解銅年產能世界第一目標，肩負時代重任，全體人員發揮召之能來、來之能戰、戰之能勝的“建安人”精神，努力將藍圖變成現實，為銅陵有色高質量發展貢獻力量。

正在建設中的銅基新材料項目

重任在肩，既是職責更是使命。

銅陵有色綠色智能銅基新材料項目（以下簡稱“銅基新材料項目”）是銅陵有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“銅陵有色”）歷史首個單項投資超百億元的項目，項目建成后，銅陵有色電解銅年產量將突破200萬噸大關，產能穩居世界第一。

安徽省委書記韓俊來銅陵調研時指出，銅陵有色要依托現有產業基礎，瞄準高端化、智能化、綠色化發展方向，持續提升銅基新材料產業現代化水平，加快向世界一流企業邁進。

把藍圖變成現實

為了這舉世矚目的工程項目，銅陵有色金屬集團銅冠建筑安裝股份有限公司（以下簡稱“銅冠建安公司”）帶著責任和使命出發，成立“紅色工地”黨支部，迅速組建土建、鋼構、安裝、建材四大板塊單位參建，將黨建融入項目，把黨支部建在項目現場，提出了“精益管理保安環，創建國優爭一流”目標。

“這是我們承接最大的群體性項目，不僅時間緊、任務重，而且許多單體工程技術難度大。這就要發揮‘紅色工地’黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全體參戰人員發揚不怕吃苦的精神，做到召之能來、來之能戰、戰之能勝?！便~冠建安公司副經理、銅基新材料項目總指揮、銅基新材料項目“紅色工地”黨支部書記吳志停說。

在項目工地選礦區域的一角，兩座宛如“天眼”的建筑物特別顯眼，這兩座直徑分別為53 米、38 米選礦用的濃密池，仿佛兩口巨大的水泥鍋，穩穩地鑲嵌在地面上。這個屬高大模板的危大工程，其規模之大，技術之先進，讓人嘆為觀止。

讓銅冠建安公司第一事業部現場項目經理任俊堃印象最深的是，這個現已巍然屹立的電解車間，在建設之初傾注了廣大建設者大量心血和智慧，至今都令人難以想象。

由于土質松軟，僅地層管樁就多達4 603根，普遍深度達40米，星羅棋布；而地面預制柱也有278根，最大單根長度19米、凈重達33噸，擎起這個一眼望不到頭的廠房。

像這樣急難險重的工程還有很多……

項目千頭萬緒，牽一發而動全身?！安恢\萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。”銅冠建安公司綠色智能銅基新材料項目指揮部副總指揮盧建生感慨萬千。

樹品牌更要樹人

“十年樹木，百年樹人。我們不僅要建設好項目，更要樹人，讓一些年輕有為的人員在這個重點項目上鍛煉成長?！眳侵就８嬖V筆者。

“而立”之年的鄭飛，安徽工業大學土木工程專業畢業，年紀輕輕就參與集團公司內外多個大型礦山和冶煉廠建設，現已成為銅冠建安公司第一事業部副經理。他曾榮獲“安徽省優秀項目經理”等殊榮，他帶領的QC 小組攻克了諸多行業技術難題，多次獲“中國有色金屬行業優秀QC小組”稱號。

在銅基新材料項目建設之初，鄭飛自然再次出征。他說：“像他這樣的年輕人迫切需要實戰磨煉，而且像這樣大的群體性項目機會難得?！?/p>

2024年新年之初，筆者乘坐工程車穿梭在龐大的項目現場采訪，映入眼簾的是鱗次櫛比的鋼結構廠房，工人們不畏嚴寒奮戰正酣，施工現場到處呈現出一片熱火朝天、緊張繁忙的景象。

“銅基新材料項目總共需要我們提供鋼構件12 000 噸，許多散構件需要運到工地進行現場二次拼裝，不僅焊接質量要求高，而且拼裝上也要鍥而不舍挑戰‘極致’，力求做到最完美呈現?！便~冠建安鋼構公司黨支部書記張吳友說。

2023年第三季度，一場場聲勢較大的學技能大賽在銅基新材料項目工地依次開展。“紅色工地”黨支部本著“干什么、學什么、考什么”的原則，先后組織開展了土建、機電、瓦工等理論或實踐技能大賽，參賽人數達到近百人。并邀請土建、安裝技術專家講評試卷，現場解答工程技術人員提出的問題，將質量意識入腦入心并付諸行動，為爭創“國優”工程提供質量保障和技術支撐。

黨旗為什么這樣“紅”

“我們已簽訂銅基新材料項目合同金額達6.7億元，2023年已完成3億元產值，2024年主要圍繞電解、精礦庫、渣選‘三大’合同和電解、精礦庫、渣選、廠前區‘四大’區域展開工作，力保今年10月底單體工程調試?！眳侵就Ｕf，“我們工地最多施工人數達600人，黨員干部在施工一線發揮模范帶頭作用，開展了‘黨員安環先鋒隊’‘黨員身邊無事故’‘勞動競賽’等一系列活動，努力實現項目建設安全、環保‘雙零’目標，爭創‘省級安全生產標準化示范工地’等。”

為此，“紅色工地”黨支部責任重大，使命光榮。

“紅色工地”黨支部堅持組織人員常態化、全覆蓋對電解、渣選、精礦庫、廠前區4個施工區域開展安環檢查26次，督促整改率達100%。2023 年，實現了安全環保“雙零”目標。

此外，“紅色工地”黨支部還圍繞安全質量進度現場管理5S等工作重點，在“落實、落細、落小”上下功夫，通過人臉識別管理、視頻監控管理、車輛識別管理，從“人”管安全到“智”保安全方面轉變。

同時，圍繞項目安全、質量、成本、進度及資料管理等工作，“紅色工地”黨支部充分發揮全體參建人員聰明才智，在2023 年第四季度，開展為期一個月合理化建議征集活動，匯聚多方力量，共收到建議59條，讓“智多星”為項目建設發揮“腦黃金”作用，彰顯全體參戰人員眾志成城為項目高質量建設的決心意志。

2023年，“紅色工地”黨支部還結合項目實際，突出“紅色”文化，開展每月一次主題黨日活動，先后開展了“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”“黨建引領團建，助力項目建設”“共繪美好建安，做優精品工程”“喜迎龍年元旦、共話項目建設”等主題黨日活動，200余名黨團員骨干參與其中，為建優建好銅基新材料項目凝聚力量。

付出總有回報。2024 年1 月10 日，安徽省住房和城鄉建設廳發布2023年“紅色工地”“綠色工地”“智慧工地”“安心工地”上榜名單，由銅冠建安公司施工的綠色智能銅基新材料項目全部入選。

“現在我們要按照每個項目完成時間節點倒排計劃，縝密部署，全力推進，確保銅基新材料項目建設保質、保量、保安全，按期高質量完成，為集團公司建設世界一流企業貢獻銅冠建安力量?！眳侵就Ｐ判臐M懷地說。