淺談農業科研單位離退休干部管理與服務工作
——以經濟作物研究所為例

那海斌

（遼寧省經濟作物研究所，遼寧沈陽 111000）

0 引言

離退休干部是黨和政府的精神財富。省級農業科研單位離退休老同事，一生勤勤懇懇工作在科研一線，在幾十年的工作經歷中擁有豐富的技術性工作經驗，是推進新時代中國特色社會主義偉大事業的重要力量。老干部工作在黨的建設工作中占據尤其重要的位置，這也是共產黨基層黨建工作一大特色。提升新時期離退休干部黨建工作，能夠更好地落實全面從嚴治黨的指導方針，進一步推進新時期黨建工作，能夠更好地團結和凝聚眾多離退休干部堅定信念，牢記初心使命，為實現中華民族偉大復興的中國夢奉獻智慧力量。本文主要分析農業科研單位離退休干部管理與服務工作存在的問題，并提出相應的改善思路。

1 我國老齡人口和離退休干部工作基本情況

我國老年人口規模龐大，自2000年邁入老齡化社會之后，人口老齡化程度持續加深。2022年中國60歲及以上人口為28 004萬人，占19.8%，比上年人口增加1 268萬人，比重上升0.9個百分點。中國老齡化趨勢明顯，養老相關的需求將持續增多。智慧養老能通過互聯網技術，使養老服務信息數據化，為老年人提供更好的養老服務的同時還能緩解社會養老壓力。2022年，市場規模約為8.2萬億元，預計2023年將達10.5萬億元。

黨中央、國務院歷來高度重視老齡工作。黨的十八大以來，習近平總書記多次對全國老齡工作作出重要指示，強調把積極老齡觀、健康老齡化理念融入經濟社會發展全過程。國家陸續出臺關于老齡工作重要精神文件，將老齡事業納入“十四五”規劃經濟社會發展的總體規劃和可持續發展戰略，著力解決社會人口老齡化問題，加快健全養老服務政策，推動養老服務體系高質量發展，形成政府主導、社會參與、全民關懷，共同發展老齡事業的良好工作格局。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級黨委、政府高度重視離退休干部工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把做好老干部服務關愛工作作為一項重要政治任務。全面貫徹落實黨中央決策部署，加大政策供給和財政投入，強化基層力量配備，完善社會保障、養老服務、健康支撐等體系建設，創新服務管理模式，精心、精細、精準服務，將黨中央關懷離退休干部政策措施落細落地，不斷提升離退休干部服務關愛質量。

2 農業科研單位離退休干部管理與服務工作

本章節以經濟作物研究所為例，探究了農業科研單位離退休干部管理與服務工作，主要內容如下。

2.1 提升新時代離退休干部黨建工作

2.1.1加強理論武裝層面。正確引導離退休黨員干部加強學習新時代焦裕祿精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅定理想信念，積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。遼寧省經濟作物研究所，現有離退休黨員171人，設立離退休黨總支部，并且下設3個退休支部和1個離休支部，有專門人員管理，并撥付一定的活動經費，定期舉辦培訓活動，請黨委等相關方面負責同志為廣大離退休黨員講黨課。

2.1.2提升黨的政治建設層面。要正確引導離退休黨員干部深刻領悟“兩個確立”的關鍵性實際意義，提高“四個意識”，堅定不移“四個自信”，保證“兩個維護”，主動在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.2 用智慧和熱情激發“銀發力量”

2.2.1人才資源是第一資源。習近平總書記在推進人才發展趨勢深化改革中強調，辦好中國的事情關鍵在黨，關鍵在人才，國際地位市場競爭歸根結底是人才市場競爭。人才的發展肯定不是一蹴而就的，大量從科研機構退下來的老同志，大多來自科研一線，是目前國家人才團隊中的一員，也是人才戰略物資不可或缺的一部分。因為他們在長期的一線工作中，獲得過不少研究成果，擁有豐富的社會經驗，許多老同志是各研究領域的學術帶頭人或技術人員，具有很高的專業技術及管理能力，為我國的科技發展、經濟發展、社會發展做出了巨大貢獻。很多老同志身體狀況良好，擁有再為黨和廣大人民工作做出貢獻的熱切心愿，充分運用他們的能力，充分發揮他們的作用，有利于解決我國人才資源總量不足和高層次人才短缺的問題。我們為這些老干部發揮余熱積極搭建平臺，把院里退休的老干部、老專家分類登記，包括年齡、身體狀況、專業特長、興趣愛好、個人意愿等，在單位有重大活動或大型科研項目時，真誠邀請相關老領導、老專家，為他們搭建一個繼續發揮余熱，根據自身情況可以選擇參與，發揮其自身的知識、閱歷、經驗優勢，從另一個角度分析、建言，為單位的發展獻智出力。為了完整、詳盡、真實、準確地反映經濟作物研究所發展歷程，經濟作物研究所聘請退休有修志經驗的老院長、老專家組成編纂小組，完成《院志》的編纂工作。日常工作中也會經常組織老專家參與一些科研項目評審活動、專家咨詢、培訓講課等活動，發揮自身專業優勢，使先進的科研技術和經驗能繼續推廣和傳承，經濟作物研究所每年都會為離退休老專家專門撥付一部分經費，用于支持老專家繼續參與科研活動。離退休干部本身具備多年的工作經驗，退休后又可以跳出體制的框架，少了紀律約束，可以站得更高，看得更遠，可以更好地為單位、社會提出建設性意見，找到突破瓶頸的方法，促進單位、社會更好地發展。充分發揮離退休老干部的導師作用，言傳身教、點撥指導，培養新一代青年科技人才。發揮離退休黨員的政治優勢，離退休黨員具有堅定的信念，聽黨話、跟黨走的政治覺悟，是我們不可多得的政治財富。邀請離退休黨員干部進行宣講，講述老干部黨員入黨的故事，光榮在黨的難忘回憶，用身邊人、身邊事教育年輕黨員和干部進一步堅定政治理想信念。

2.2.2引導離退休人員從“工作一線”順利轉變到“為民一線”，鼓勵他們積極參與社會公益事業，監管不良現象。退休老同志受社會主義思想影響很多年，政治覺悟高，黨性強、作風正，嚴于律己、克己奉公，敢于主持公道。他們親身經歷了革命斗爭和社會主義改造的每個階段所形成的制度優勢、工作經驗優勢與威望優勢，具備很強的洞察能力和處理復雜問題的能力，維護社區治安，整頓社區交通秩序，保持社區環境衛生，促進文明、和諧、平安社區的建設。他們能夠充分發揮應有的作用，積極向群眾宣傳黨的方針政策，切實解決好群眾的擔心事、煩心事，不斷提高群眾的獲得感和歸屬感。在疫情防控期間，退休黨員朋友參加青年志愿者活動，充分發揮模范帶頭作用，戴上紅袖章，穿梭于社區的每一個角落，承擔走訪入戶，宣傳排查，派發物資供應，為社區住戶測體溫備案等這項工作，為守護生命，為抗擊疫情獻上自己的一份力量。

2.2.3老干部對青少年滿懷深情和善心，引導學生做青少年思想政治教育工作，講好紅色故事，傳承紅色精神，鼓勵青少年認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用心領悟一代代共產黨員為黨的事業無私無畏的高尚品德，肩負起新時代重擔，努力做好民族偉大復興的棟梁之材。

我們要發揮退休老同志的作用，必須遵循黨和政府的各項政策，依據退休人員的自身優勢，堅持以下原則：①社會需要原則。發揮老同志的作用是依據社會必須拾遺補闕，發揮老同志作用都是多層面，跨領域，多種渠道的，無論參加哪種社會公益性活動，無論采用哪種方式，原則應該是對社會有益，達到社會所需，便是發揮了本身作用。②堅持自愿原則。眾多退休老同志，在自己的崗位上一直辛苦工作，當他們退休之后是選擇在家享受天倫之樂還是真心希望再次發揮余熱，是老同志們自身的權利，理應重視他們的選擇。因為老同志們年紀、身體健康情況、個人技能特長和個人愛好各不相同，發揮退休干部作用不可以輕率分配，參加什么活動，采用哪種方式，都需要重視老同志本人的想法。③量力而行的原則。退休未來的生活，主要是安享晚年，享受美好生活。發揮老同志的作用，讓其參與社會活動，一定要保證他們的身體身心健康為原則，依據健康狀況，量力而行，疲勞過度就得不償失，無論是對家里還是對于地方都沒有好處。

2.3 以人為本，提升離退休工作服務水平

以前的離退休工作，在各單位都不太受到重視，服務也是粗放型的，使得離退休工作長期處于低效狀態，十八大以后，經濟作物研究所領導非常重視離退休老干部管理工作，更加講究以人為本，退休管理和服務工作融合了現階段具體情況，秉持著精細化服務的管理理念，進而大幅提升離退休工作精細化服務水平。工作需要保證有溫度、有態度、有深度廣度。關愛有溫度，就是為了用心溝通，但凡涉及離退休人員的意見、需求、到訪、撥打電話都需要列入日常管理方法，要積極聆聽他們的關注度，變被動聽為主動問，積極與他們開展交流和溝通，竭盡全力幫助其解決問題。每一位工作人員，在精細化服務過程中，換位思考，將這些老同事視作自己父母，想他們所想，急他們所急，特別是看待幫扶工作要仔細認真，以實際行動協助的確需要幫助的人員。做好法律法規的推廣工作，用心處理他們反映的各種難題，不僅做好正確引導工作，還要把握分寸，堅守底線，又要注意分寸，讓他們反映的問題“事事有回音，件件有落實”。我們也應該不斷地進一步學習，若想做好工作，離不開堅持不懈地學習、培訓。我們應該加強政治理論學習，提升自身的政治修養，增強服務意識，并且要高度重視業務知識學習，密切關注新出臺的法律法規，便于在工作上進一步提高自身的服務水平，協助離退休人員過著有規劃、有品質、有意義的生活。

2.3.1協助離退休人員探尋養生好辦法。進到退休后的生活，并不是人生到此完畢，反而是另一個時期的開始，寫作時可以讓“人世間一顆更為躁動的心邁向平靜”，把知識和經驗留下，便是要書寫人生，這對老年人來說都是養生，寫作可以幫大家更清楚思考，加強學習能力，有利于人的意識平靜、品性穩定和身體健康，許多著名作家都一直筆耕不輟，十分長壽，例如巴金、冰心、楊絳等，值得稱贊、參考。老同事能夠寫一寫自己的人生感受、養生體會，還可以記錄自己的這些技能特長，自然是有利于身心健康的，但是一定要注意寫作時間，一次別多于2 h，最好是筆寫，既可以保護眼睛，也可以鍛煉手指活動能力。

2.3.2在信息化飛速發展的今天，我們也要培訓、引導離退休干部強化網絡知識學習，幫助他們基本掌握互聯網發帖、微信、電子郵件、電子銀行、網上繳費、網絡購物、各種手機APP的使用，從而使他們能夠快速獲得信息，表達意愿，參政議政，也讓老干部們感受先進的網絡給生活帶來的便捷。

2.3.3在退休管理服務工作中，應搭建系統化、多方位的服務體系，積極主動啟動各部門的聯動能量，為離退休人員安排各種各樣的文體活動，按時舉辦老干部座談會、節日聯誼會等活動，展現退休干部的魅力，開展豐富多彩的走訪慰問活動，如經常走訪調查、看望得病、住院離退休人員，給離退休人員送上生日祝福和暖心的小禮物，組織一些適合老年人的文體活動，如字畫和繪畫展、棋牌活動，成立合唱隊、藝術團，給予乒乓球賽、太極等活動場地及設備，讓離退休人員精神愉悅又鍛煉了身體，同時還可以促使他們參加單位的管理工作，使得他們具有極強的滿足感、成就感。

2.3.4要時刻重視做好老干部的思想政治工作。重視老干部的思想政治工作，便是重視“做人的工作”，務必將它擺放在老干部各個方面工作中的首位。要持之以恒地做好老干部的習慣性思想教育工作，對老干部中出現的這樣那樣的思想問題，做好全面了解，積極地幫助其處理思想與現實生活難題。

3 結語

離退休老干部是黨和國家的財富，是寶貴的人力資源。一直以來，黨和國家都非常重視離退休老干部工作，要求管理工作者應該堅持以正確思想為指導，堅持以人為本，求真務實，開拓創新，不斷強化組織管理，全力服務保障，持續提高離退休老干部工作質量，促進工作成效顯著。