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財務(wù)預(yù)決算在企業(yè)財務(wù)管理中的踐行路徑

2024-05-20 13:30:37廖新香浙江省二輕集團有限責任公司
財會學習 2024年12期
關(guān)鍵詞:預(yù)算編制財務(wù)財務(wù)管理

廖新香 浙江省二輕集團有限責任公司

引言

隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的增大,投融資項目增加,企業(yè)呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢,使得財務(wù)管理面臨更加復雜的環(huán)境。為了有效應(yīng)對這一情況,企業(yè)需要提升自身財務(wù)預(yù)決算管理監(jiān)督能力,圍繞企業(yè)經(jīng)營目標,科學預(yù)測和分析各種業(yè)務(wù)活動涉及的資金、現(xiàn)金流、效率、成本以及其他相關(guān)財務(wù)信息,并對生產(chǎn)經(jīng)營進行組織協(xié)調(diào),對企業(yè)資金實施動態(tài)化和實時化管理,從而優(yōu)化資源配置,規(guī)范成本控制,實現(xiàn)精細化的財務(wù)管理,并最終提高資金利用效率。因此,強化財務(wù)預(yù)決算管理是推動企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化管理與可持續(xù)發(fā)展的必然路徑,對提升管理效率、保證企業(yè)經(jīng)營目標和社會責任目標充分實現(xiàn)具有重要的價值與意義。

一、財務(wù)預(yù)算與財務(wù)決算

財務(wù)預(yù)算與財務(wù)決算之間的關(guān)系是密不可分的。預(yù)算管理的作用在于規(guī)范管理層和員工的財務(wù)行為,而決算管理的作用則是對預(yù)算管理情況的反饋,通過預(yù)算與決算的差距,充分反映預(yù)算編制與執(zhí)行的科學性與合理性。財務(wù)預(yù)算是一項廣泛應(yīng)用的工具,企業(yè)利用預(yù)算圍繞發(fā)展戰(zhàn)略目標,預(yù)測和分析現(xiàn)金、成本、費用、投資收益和利潤情況,對財務(wù)目標進行量化,以指導生產(chǎn)經(jīng)營活動,并根據(jù)實際情況評估經(jīng)營績效,以確保實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。財務(wù)決算工作則是歸納總結(jié)、審核監(jiān)督企業(yè)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行進度和基本現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)偏差并進行針對性改進,為改進預(yù)算工作提供更多參考意見。對此,企業(yè)應(yīng)充分利用財務(wù)預(yù)決算提升財務(wù)管理的質(zhì)量與效能。

二、財務(wù)預(yù)決算在企業(yè)財務(wù)管理中的作用

企業(yè)預(yù)決算管理工作水平在很大程度上會直接影響到財務(wù)管理質(zhì)量,對資金運用、資源配置和資產(chǎn)安全都有明顯影響。為確保企業(yè)順利運營,必須加強預(yù)算和決算管理,以實現(xiàn)資金效益的最大化。然而,目前存在一些問題:對預(yù)算和決算管理的認識和重視不足;預(yù)算編制缺乏合理性、完整性和細致性,未能充分發(fā)揮其預(yù)期作用;預(yù)算編制執(zhí)行力度不嚴,導致預(yù)算管理制度形同虛設(shè);決算報告編制質(zhì)量不高,不能為預(yù)決算管理提供科學依據(jù);等等。因此,企業(yè)需要充分認識財務(wù)預(yù)決算在企業(yè)財務(wù)管理中的作用,從而加強財務(wù)預(yù)決算工作。總體來說,財務(wù)預(yù)決算在企業(yè)財務(wù)管理中的作用主要體現(xiàn)在以下幾點:

(一)規(guī)避風險

企業(yè)在進行各種財務(wù)活動時,需要運用財務(wù)預(yù)算和決算。通過全面分析和預(yù)測市場環(huán)境的波動趨勢,合理利用財務(wù)預(yù)算和決算工具,可以極大地增加企業(yè)資金價值。這對于企業(yè)提高資金利用效率、擴大籌資選擇和優(yōu)化資金管理實踐具有重要意義。此外,財務(wù)預(yù)算和決算通常與企業(yè)內(nèi)部的日常收支記錄和資金分配密切相關(guān),預(yù)決算工作的落實能夠促進產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)的資金運轉(zhuǎn)規(guī)范化。鑒于市場環(huán)境變得越來越復雜,競爭也日益激烈,企業(yè)在財務(wù)管理方面面臨著許多挑戰(zhàn)和風險,如存貨變現(xiàn)風險、應(yīng)收賬款回收風險等。合理運用財務(wù)預(yù)決算,可以顯著降低各種風險因素造成的損失。

(二)強化內(nèi)控

隨著企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,各類投融資活動日益趨向多樣化,資金預(yù)算管理面臨著極大挑戰(zhàn),資金虧損、資金浪費、資金閑置等風險加大,精準的資金預(yù)決算對各類業(yè)務(wù)活動順利進行至關(guān)重要。財務(wù)預(yù)決算管理是提高企業(yè)資金產(chǎn)出效率的有效措施,根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算、籌資預(yù)算和財務(wù)預(yù)算的基本流程,對所有業(yè)務(wù)活動進行科學論證,并對最終執(zhí)行成果加以科學分析。這一過程除了科學化預(yù)警產(chǎn)、供、效等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),還會加強各部門的有效溝通和協(xié)調(diào),而決算則是內(nèi)部控制全方位的呈現(xiàn)。因此,財務(wù)預(yù)決算對于強化內(nèi)部控制具有重要價值。

(三)增大效益

企業(yè)要高度關(guān)注外部市場變化與內(nèi)部資源條件的有效對接,只有積極有效地響應(yīng)外部市場變化,才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益最大化的目標。預(yù)算管理以合理決策和預(yù)測為基礎(chǔ),來規(guī)劃財務(wù)活動,有效銜接企業(yè)與市場,確保企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和資金與市場需求相協(xié)調(diào),幫助企業(yè)在激烈的市場環(huán)境下獲得競爭優(yōu)勢。同時,企業(yè)通過預(yù)決算管理及時掌握投入資金的使用情況,監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行,重點關(guān)注預(yù)算分配明顯偏離的項目,并進行審查、反饋、改進。通過不斷調(diào)整,提升預(yù)決算編制質(zhì)量,以提升資金使用率,提升項目利潤與綜合效益。

三、企業(yè)財務(wù)管理中的財務(wù)預(yù)決算建議

企業(yè)財務(wù)規(guī)劃和會計在企業(yè)持續(xù)增長過程中扮演著至關(guān)重要的角色,是確保企業(yè)取得長期成功的基本工具。然而,在實踐中,某些管理層未能充分認識到預(yù)算和財務(wù)報告的重要性,對預(yù)決算工作的有效落實形成阻礙。為了確保企業(yè)財務(wù)預(yù)算和決算的高效執(zhí)行,需要深入思考其過程的特點和現(xiàn)有限制,加強并完善企業(yè)財務(wù)預(yù)算和決算的實施。可以從以下四個方面加以改進。

(一)科學編制預(yù)算

部分企業(yè)是從事業(yè)單位演化而來,普遍存在重生產(chǎn)、輕管理的現(xiàn)象。部分企業(yè)人員對預(yù)算工作的價值認識不充分,這種誤解導致預(yù)算編制的不完整和不準確。在編制過程中,預(yù)算管理部門沒有充分考慮到企業(yè)發(fā)展狀況,與其他部門之間溝通不足,甚至將預(yù)算當作工作責任,而不是工作抓手,影響了預(yù)算編制的科學性。為了確保順利進行財務(wù)預(yù)算管理工作,企業(yè)應(yīng)采用科學方法來編制預(yù)算,堅持細致、準確和真實的基本原則。

第一,企業(yè)要加強財務(wù)預(yù)算管理與內(nèi)部控制程序的銜接,應(yīng)根據(jù)具體情況成立專門負責預(yù)算工作的小組,明確工作重點和責任,并堅持公正、準確的原則,盡可能地保證預(yù)算編制的精確性。

第二,企業(yè)要對原有預(yù)算管理機制加以完善,最大限度地保證預(yù)算編制的全面性。企業(yè)要精準定位各部門的崗位職能,根據(jù)現(xiàn)行的預(yù)算標準和最近的預(yù)算執(zhí)行實踐,對現(xiàn)有的預(yù)算項目進行更加詳細的劃分,以便盡可能地量化。通過采用這種方法,提出一套切實可行的預(yù)算編制方案,從而提高預(yù)算編制過程的科學性和準確性。

第三,在預(yù)算編制過程中,應(yīng)充分考慮企業(yè)的實際情況,依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃——企業(yè)經(jīng)營目標——企業(yè)運作計劃——全面預(yù)算編制的流程進行預(yù)算編制。企業(yè)預(yù)算編制過程中,要根據(jù)年度經(jīng)營計劃,對研發(fā)計劃、采購計劃、生產(chǎn)計劃、銷售計劃、費用計劃等進行完善和補充,將戰(zhàn)略目標分解成經(jīng)營目標后,制定具體的實施方案和運營計劃,在該計劃下對工作進行科學分配,并配置資源,形成全面預(yù)算體系。

(二)規(guī)范決算工作

對于有效的財務(wù)決算管理而言,將年度會計數(shù)據(jù)整合并及時傳輸至上級部門,并確保其真實性與合理性是非常重要的。然而,在這個過程中,很多財務(wù)管理者面臨著信息錯誤,導致無法保證決算工作準確反映企業(yè)財務(wù)狀況。為了充分發(fā)揮財務(wù)決算管理的價值,財務(wù)部門需要深入分析決算過程,并加強規(guī)則和程序方面的標準化制定。企業(yè)的決算工作包括全面評估分析預(yù)算執(zhí)行情況、匯總和分析多種數(shù)據(jù)、及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,為后續(xù)預(yù)算計劃提供更可靠的基礎(chǔ)。

第一,為了保證結(jié)論性會計信息的可信度和真實性,企業(yè)需要整合其會計系統(tǒng)的最終架構(gòu)。隨著信息技術(shù)和系統(tǒng)平臺的應(yīng)用加深,要通過標準化建設(shè)以提升數(shù)據(jù)采集的完整性。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)行業(yè)特點,對生產(chǎn)運營中的每項典型業(yè)務(wù)做分析和研判,持續(xù)進行工作手冊的標準化修訂,以保證科目一致、數(shù)據(jù)口徑一致以及模板統(tǒng)一,提升會計統(tǒng)一處理的效率。經(jīng)過標準化設(shè)計,將所有數(shù)據(jù)匯聚在系統(tǒng)中,為各個管理維度提供可供處理與分析的數(shù)據(jù)。通過規(guī)范財務(wù)決算的效率與質(zhì)量,企業(yè)全面發(fā)揮決算與預(yù)算相互促進、相互監(jiān)督、相互支持的作用。

第二,對決算進行全面分析,并對所得結(jié)果進行深入審查,進而掌握預(yù)算編制與執(zhí)行存在的問題及其成因。這將使我們能夠在下一年度規(guī)避預(yù)算編制和實施過程中的風險隱患。在會計報告系統(tǒng)中有詳盡、準確、及時且有效的信息,企業(yè)管理層通過基本的會計技術(shù)和比較分析,逐步發(fā)現(xiàn)潛在的問題,全面了解業(yè)務(wù)成本和費用情況,還可以采用各種分析工具和財務(wù)模型來測量數(shù)據(jù),并從財務(wù)管理角度解釋分析結(jié)果。此外,還要分析計劃與預(yù)算之間的差異,預(yù)算與決算之間的差異,實際進度與財務(wù)賬面之間的差異,根據(jù)這些差異,提出改進建議,避免任何可能產(chǎn)生的不利后果。

(三)加強隊伍建設(shè)

企業(yè)在運營和發(fā)展過程中,財務(wù)預(yù)算和決算涉及的指標數(shù)據(jù)眾多,涵蓋面很廣,對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。負責預(yù)算和決算的人員需要了解資金來源和使用情況,并掌握資產(chǎn)、營收、利潤等指標的具體情況及差異分析。此外,管理財務(wù)預(yù)算和決算是一個動態(tài)過程,可以視為一種估算活動,需要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化進行資金來源與去向的調(diào)整。這些特點要求企業(yè)預(yù)決算人員必須以良好的專業(yè)技能水平,嚴肅認真地對待預(yù)決算工作。但是,企業(yè)財務(wù)人員綜合素質(zhì)參差不齊,部分財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不足,內(nèi)控意識薄弱,不能保證財務(wù)預(yù)決算工作質(zhì)量。因此,需要推動企業(yè)加大對預(yù)算和決算人員培訓的投入力度。

第一,企業(yè)應(yīng)該及時對財務(wù)預(yù)決算人員進行培訓和指導,以提升他們的理論知識和專業(yè)能力。這樣可以進一步增強各部門對預(yù)算責任的認識,確保企業(yè)在財務(wù)預(yù)算和決算管理方面遵循科學、合理的原則。企業(yè)還應(yīng)優(yōu)先加強預(yù)算和決算管理人員的風險防控意識,通過有效培訓及時發(fā)現(xiàn)潛在風險和隱患,為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。

第二,企業(yè)要完善配套措施,實現(xiàn)預(yù)決算人才隊伍的良好發(fā)展。比如,建立有效的預(yù)算評估機制,以提升預(yù)算執(zhí)行的引導作用。加強績效目標的科學細化和分解,并確保相關(guān)部門或個人按照計劃執(zhí)行,從而增強對預(yù)算執(zhí)行過程中績效的監(jiān)控。完善績效評估程序和方法,充分利用預(yù)算分析和監(jiān)督職能,及時糾正任何偏離情況。此外,根據(jù)預(yù)算偏離程度和決算準確性作為工作考核的主要依據(jù)。

第三,企業(yè)發(fā)揮內(nèi)部全體人員的共同作用,管理者需要具備預(yù)算和決算管理方面的知識,以便提升對這些領(lǐng)域的理解,并更新他們的概念框架。同時,他們應(yīng)該扮演領(lǐng)導者的角色,在組織內(nèi)創(chuàng)造一個有利于有效預(yù)算和決算管理的環(huán)境,逐步使工作人員對預(yù)決算管理工作有科學認識,使整個企業(yè)的工作人員都能夠積極自愿地參與預(yù)決算管理工作。

(四)強化預(yù)算執(zhí)行

目前,部分企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行方面存在一些突出問題。比如,預(yù)算管理模式的成熟度不高,主要集中在預(yù)算編制方面,忽視了對預(yù)算執(zhí)行過程進行分析、控制和反饋;強調(diào)資本投資,在考慮投資后的效益產(chǎn)出分析方面存在不足;在會計實踐中,財務(wù)部門與其他部門之間缺乏有效溝通,導致對業(yè)務(wù)運營理解有限,并阻礙了準確收集費用和合理設(shè)置輔助會計。這些現(xiàn)象導致成本控制成效有限,不能充分發(fā)揮預(yù)算的職能作用。因此,企業(yè)為了有效實現(xiàn)全面控制,財務(wù)管理中必須結(jié)合實際情況,加大預(yù)算力度。

第一,企業(yè)需要保證財務(wù)管理人員的問責制,熟練執(zhí)行財務(wù)人員的角色職責,明確他們在多樣化的財務(wù)管理任務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)需要結(jié)合實際,制定完善的激勵制度與懲罰制度,在績效評估中,應(yīng)該考慮到工作量和復雜性等多個因素。將績效評估納入預(yù)算和決算管理的核心,并建立與之相適應(yīng)的完善體系。確保整個預(yù)算和決算實施過程都以這一績效評估體系為指導,賦予負責評估部門一定程度的自主權(quán),以實現(xiàn)客觀公正的評價。關(guān)鍵是要堅持公平公正,在進行績效評估時激發(fā)員工積極參與預(yù)算相關(guān)任務(wù)的熱情和主動性。

第二,企業(yè)要加強預(yù)算控制目標,建立完善的預(yù)算控制機制,加大對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督力度,并采取主動監(jiān)測方式來發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中可能存在的問題。要提高對預(yù)算執(zhí)行的嚴格性,堅決按照批準的預(yù)算進行執(zhí)行,不得擅自變更。如果需要增加資金,在遵守規(guī)定程序的前提下,相關(guān)部門必須詳細說明超支原因,并向上級管理部門申請批準要實施有效的信息公開機制,公開各部門預(yù)算執(zhí)行情況,確保透明和公平,并進一步加強預(yù)算控制措施。鑒于現(xiàn)有預(yù)算控制機制存在不足之處,優(yōu)化現(xiàn)有機制以降低潛在風險。

第三,要結(jié)合實際情況完善管理系統(tǒng)。在縱向管控平臺,上級單位可以采用垂直控制平臺來制定、批準和發(fā)布年度投資預(yù)算和融資預(yù)算。同時,該平臺應(yīng)建立多維數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析模板,以評估投資預(yù)算利用情況、預(yù)算執(zhí)行進度、資本配置效率以及評估分析模型。這將為監(jiān)督、評估提供有價值的數(shù)據(jù)支持。在橫向管控平臺,通過建立信息共享平臺來促進相關(guān)部門之間的合作是至關(guān)重要的,并消除部門之間存在的信息壁壘。利用各個部門所積累的經(jīng)驗與成本數(shù)據(jù),這對于提高預(yù)算準確性與相關(guān)性也具有重要意義。

結(jié)語

在企業(yè)內(nèi)部管理中,對預(yù)算和決算進行有效的管理至關(guān)重要。通過確保預(yù)算和會計實踐的有效性,可以保護內(nèi)部資金并提高資本利用效率。此外,財務(wù)預(yù)決算還有助于維護資產(chǎn)安全,從而使企業(yè)在激烈競爭的市場環(huán)境下獲得競爭優(yōu)勢。鑒于當前形勢,我國企業(yè)在預(yù)決算管理方面遇到了一些挑戰(zhàn),這可能會對其未來的發(fā)展產(chǎn)生影響,因此需要采取積極有效的措施來加以優(yōu)化與改進。預(yù)決算管理在財務(wù)管理工作中占據(jù)著關(guān)鍵地位,企業(yè)要充分認識財務(wù)預(yù)決算在規(guī)避風險、強化內(nèi)控、增大效益等方面所具有的不可忽視的作用,針對預(yù)決算管理存在的普遍性問題,要科學編制預(yù)算,規(guī)范決算工作,加強隊伍建設(shè),強化預(yù)算執(zhí)行,以此來提高財務(wù)預(yù)決算工作水平,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展目標。

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