“脆皮干部”如何變“硬核”？

連日來，“脆皮大學生”一詞熱度不減。它指新一代大學生年紀輕輕但體質虛弱，甚至脆弱到一碰就壞的地步。這些“脆皮現象”讓不少人直呼在“照鏡子”。其實，年輕干部群體中亦存在著“脆皮現象”：有的精神“脆皮”，一遇任務便“摸魚劃水”；有的行動“脆皮”，一聽做事便“擊鼓傳花”；有的能力“脆皮”，一談困難便“繞道躺平”。“脆皮干部”既影響干事創業的節奏，又容易廢弛自身本領。那么，如何讓“脆皮干部”變得“硬核”起來？

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