吳曉偉
國基建設集團有限公司 山西 太原 030002
建筑工程項目涉及到的人員與部門相對較多,其管理工作相對復雜。經過建筑企業的不斷探索,建筑工程管理正在向好發展,雖然取得了令人稱贊的管理效果,但隨著建筑企業的高速發展,其管理工作還需進一步創新,只有這樣,方能增強企業的競爭力,跟上建筑行業的前進步伐。基于此,加強建筑工程管理是大勢所趨,建筑企業需要優化各項管理工作,找到影響管理成效的諸多因素,再有針對性地調整管理對策,使建筑工程管理更加科學有效,為工程項目的平穩推進提供保障。建筑工程管理是工程建設的重要一環,對建筑的整體質量具有重大影響,與人們的生命安全緊密相關。建筑企業需著眼于施工管理、質量管理、安全管理和成本管理四方面,確保建筑工程的高品質落成,同時提高工程項目的經濟效益與社會效益。
建筑工程管理的工作內容較為繁雜,包括施工期間的質量管理、材料與設施管理、人員管理、安全管理等,還包括工程項目的成本管理。這一工作貫穿工程建設全過程,是有序推進工程項目進度的保障。此外,建筑工程管理還涉及到各部門之間的協調配合,管理人員需要發揮自身的主觀能動性,做好各部門之間的銜接工作,使建筑工程的工作流程更清晰、更明確。
現階段,做好建筑工程管理十分重要,在施工建設方面具有積極作用。通過加大建筑工程管理強度,管理人員可以更加了解施工現狀,其對各道工序的質量檢驗將會更認真,此舉有利于提高建筑的施工質量,確保每一環節的施工都合乎質量標準。除此之外,做好建筑工程管理,可以在一定程度上控制成本支出,使建設資金的使用更為科學合理,既能避免不必要的資金揮霍,又能保證企業資金的平穩運轉,使建筑企業獲得更好的經濟效益。另外,管理水平的高低,與建筑企業的行業競爭力密切相關。唯有提高建筑工程管理的工作質效,方能滿足企業快速發展的要求,塑造可靠的企業形象,從而立于行業之巔,占據越來越多的市場份額[1]。
影響建筑工程管理的首要因素是管理制度。具體來說,當前的管理制度還不夠深入,存在表面化的問題。通常,管理制度是由行業頂尖的專家學者、主管領導和管理人員共同商討,經過多次的修改與研究,最終確定下來,本該具備很強的效力,可站在建筑企業的角度來看,管理制度流于表面,各級員工并沒有認識到制度的重要意義,使得實際管理成效深受影響。
人員是影響建筑工程管理的基礎因素,主要表現于個人能力、管理觀念和管理手段方面。眾所周知,管理者是落實管理工作的主體,其個人素質與能力高低影響著最終的管理效果,唯有提高個人能力,方能高效推進管理工作[2]。管理者所采用的手段與方法也非常重要,它決定著管理措施是否服眾,若想取得更好的管理效果,首先要得到被管理人員的認可與支持,這樣才能使建筑工程管理真正落于實處。
施工是建筑工程的重要工作環節,影響施工管理的因素有很多,其中影響最大的因素來自于設計質量、施工技術以及材料供應方面。設計是施工建設的前提保障,做好設計環節的審核與管理,能夠保證施工建設的高效推進。若是設計環節出現問題,將會出現材料浪費和工期延誤的問題,甚至還會面臨被迫返工的情況,造成不必要的資金浪費。施工技術是施工建設中所采用的技術手段,它是影響施工管理的重要因素,如果沒能做好施工技術方面的管理,可能會拉低建筑的整體質量,出現較多的安全隱患。材料供應主要會影響到施工進度和質量,保證穩定的材料供應,可以使施工建設的效率更高、質量更好。
保證施工現場安全,是建筑工程管理者的工作內容。結合施工情況來看,影響施工安全管理的因素比較多,既包括環境因素,又包括人為因素。施工建設通常位于室外,經常會受到天氣變化的影響,若是天氣惡劣,則會給管理者增加一定的安全管理難度。人為因素是指施工人員的安全意識和施工技術,這兩方面因素,直接關系到施工現場的安全管理,施工人員技術不過關、缺乏安全意識,會在無形中留下安全隱患,發生事故的概率就會提高。
成本控制是建筑工程管理的重要內容,對管理者而言,做好成本管理極其重要,不僅影響著建筑工程的推進,還事關建筑企業的未來發展走向。當前,建筑工程中的很多因素都會影響到成本管理,比如采購施工材料、維護機械設備和能源利用率等,建筑工程的工期相對漫長,每一環節都需要資金支撐,也都可能出現資金浪費的情況,要想控制好建筑成本的使用,管理者還需多方面考慮[3]。
為了進一步提高建筑工程管理水平,建筑企業應著重改進管理制度,保證各項制度的深入推行。正如上文所說,建筑工程管理制度是由多方商定的,其本身具有很強的科學性,建筑企業在采用這一管理制度的同時,可以結合企業自身的情況,對管理制度進行完善和健全,使其適應本企業的實際情況。另外,建筑企業需要同步深化運行機制,保證管理制度的日常運行,企業可以明確劃分責任與權力,以這種方式約束管理者的日常行為,讓其承擔相應的管理責任,由此確保建設工程管理制度的運行,營造良好的管理秩序與工作氛圍。建筑企業還可以引入獎懲制度,將其納入管理制度的運行機制,對于負責任的管理者,企業可以給予其一定的物質或資金獎勵,用這種方法激活管理者的動力,讓其以更加飽滿的精神面貌投入工作。有了運行機制作為保障,各項管理制度便能深入推行,建筑工程管理有效性將會顯著提高[4]。
建筑企業應該打造專業化的管理團隊,擁有強大的人才基礎,建筑工程管理水平才能持續提升。為此,建筑企業需從兩方面著手。其一,強化現有的管理人才培訓。建筑企業可以邀請專家前來講座,對管理者展開針對性教育,著重培養他們的管理意識,傳授先進的理念,切實深化管理者的認知,豐富其管理知識儲備。(如圖1)建筑企業還可以定期組織交流和分享活動,給管理者搭建學習平臺,讓其與同行業者交流管理經驗,以此拓展管理者的眼界與思維,用以指導自身的管理工作。其二,持續吸收優秀的管理人才。建筑企業可以勤于開展招聘活動,吸納更多的管理人才前來就職。同時,建筑企業需提高管理者的待遇,打通人才聘用與晉升的通道,用這種方法留住優秀的人才,避免出現人才流失的情況。通過內部培訓與外部聘請的相互結合,建筑工程管理團隊將會愈加壯大,建筑企業的人才底蘊也會更加豐厚。

圖1 建筑管理講座
隨著建筑行業的蓬勃發展,建筑工程的管理要求和目標正在不斷變化,這意味著,管理者不能再一味地沿襲傳統管理方法。新時期,管理者應該用創新的眼光看待建筑工程管理,管理方法需要與時俱進,彰顯信息時代的特征。如今,信息技術已經滲透到建筑行業的各方面,管理者可以創新信息化的管理方法,依托管理軟件的幫助,開展日常管理工作,這樣既能減輕工作負擔,又能增強管理效率與準確度。除了信息化管理,管理者還應進一步創新柔性管理方法,也就是堅持以人為本的管理理念,與被管理人員友好交流,在其心中形成潛在的說服力與感召力,把管理內容轉化成自覺行動,從而實現建筑工程管理目標。通過剛性管理制度與柔性管理方法的配合,可最大限度提高管理質量,對建筑工程的施工建設大有裨益[5]。
優化建筑工程的質量管理時,管理者需要統觀全局。施工過程雖然是影響質量的重要因素,但管理者不能將目光局限于施工,應該從設計環節開始狠抓質量問題,讓質量管理橫貫工程建設的全過程。為了保證設計質量,管理者可以邀請專家進行設計評審,立足于施工現場的實際情況,判斷建筑設計的可行性與科學性,一旦發現不合理之處,便要立即修改,不可抱有僥幸心理。另外,施工質量管理是重中之重,管理者可以勤于巡查施工現場,監管各個施工過程,做好工藝流程監督、施工質量檢測,這一過程中,若是發現了質量不好的情況,管理者需要給出解決辦法,督促施工人員進行返工和修正。管理者需要對其進行多次質量檢測,直至這一道工具符合質量標準。對于建筑工程而言,每一個施工過程都很重要,與建筑質量息息相關,管理者需要全面管理,不能輕視任何一個環節,亦不能疏忽任何一個錯誤,只有這樣,施工質量管理水平才能提高。
施工技術是指施工建設所采用的技術手段,這一因素,對建筑工程質量管理具有重大影響,也直接影響著成本管理。為了進一步提高管理水平,建筑企業應該重視施工技術的創新。鑒于此,企業可以提前制定方案,明確羅列出將會用到的施工技術。建筑工程開始正式施工前,管理者可以依據施工技術方案,組織施工人員參加培訓活動,邀請專業人才做指導教師,對各領域的施工人員開展專業化培訓,以此加深施工人員對新技術的了解,使其掌握較高的施工技能,保證施工建設的順利推進。此外,建筑企業還可與高校建立合作,針對施工技術展開交流和研發,爭取找到更加簡便的施工方式,借此提高施工效率與質量。建筑行業的發展腳步從未停歇,施工技術的創新也從未停止,建筑企業需要緊跟行業發展趨勢,不斷引進新型的施工設備與技術,這樣才能提高自身競爭力,真正做好建筑工程管理工作。
建筑材料是施工建設的基石,它與建筑工程管理關系密切。擁有穩定的建筑材料供應,可以提高施工質量管理和成本管理水平,對于建筑工程管理具有正向影響。若想保證建筑材料供應,管理者應該從以下三方面進行考慮。首先,采購建筑材料的過程中,管理者需要貨比三家,查驗材料供應商的資質,考慮材料的質量和價格,選擇質優價廉的材料,達到控制成本的目標。對于那些可靠的材料供應商,建筑企業可與其建立長期合作關系,使建筑材料的來源更加穩定。選定建筑材料之后,管理者要做好入庫登記管理,詳細記錄號材料的采購日期、采購來源、采購數量等基本信息,以便后續進行質量檢查。其次,儲存建筑材料的過程中,管理者應該劃定合適的儲存區域,按照材料本身的特性進行存放,以免因儲存不當造成質量損害,出現建筑材料和資金浪費的情況。最后,使用建筑材料時,管理者也需要做好相應的管理,一來要督促施工人員按規定使用材料,二來要再次檢查材料質量,確保材料在使用過程中滿足質量要求[6]。
安全施工培訓是提高安全管理水平的有效舉措。也就是說,管理者可以加大安全培訓力度,通過開展安全講座、組織安全演習的方式,切實培養施工人員的安全施工意識,使建筑工程安全管理真正落實。安全講座就是開展專項的施工安全教育,邀請建筑專家擔任講師,傳授專業的自我保護技巧,這一方法可以讓施工人員將安全牢記于心,能夠從主觀上加深他們的安全認知。此外,安全演習也是十分高效的管理方法,管理者可以組織消防演習、高空墜落演習、意外觸電演習等。(如圖2)這些是施工中經常遇到的突發情況,定期組織此類演習,可以鍛煉施工人員的反應力,提高其應對危險事故的能力,還能借此制定完善的應急預案,使建筑工程安全管理水平進一步增長。開展安全施工培訓,不僅有利于建筑工程的安全管理,還能降低出現安全事故的頻率,使建筑企業的損失降到最低,從而控制建筑企業的成本支出。

圖2 建筑工程現場消防演習
綜上所述,做好建筑工程管理十分重要,關系到工程項目的平穩推進與高品質落成。建筑企業應該從實際情況出發,找到影響管理成效的諸多因素,進一步創新管理對策,采用更加新穎有效的建筑工程管理方法,切實提高建筑工程管理質效,助推我國建筑行業的可持續發展。