春風暖 行動速 開工忙

春風無言語，春草漸看長。

1月下旬，人社部等九部門在全國范圍內部署開展為期三個月的2024年“春風行動”如期而至。本次行動以“春風送崗促就業，精準服務助發展”為主題，集中為有就業創業意愿的農村勞動者、有用工需求的用人單位提供就業服務，實現穩就業增民生福祉、保用工促企業發展、提熱度強市場信心。

一年之計在于春。“春風行動”作為就業服務專項活動重點品牌之一，為勞動者在換崗流動的高峰期提供好工作，昭示著新一輪的耕耘，播種著新一年的希望。春節前后，各地迅速行動，出臺穩工穩產舉措，開展勞務協作對接，持續舉辦線上線下招聘活動，提供專車、專列、包機服務，幫助勞動者早返崗、企業早開工……在“春風行動”開展的過程中，各地涌現出了無數新做法和新亮點，值得分享和借鑒。

北京：

六項舉措助力實現“開門紅”

北京市推出六項服務舉措，包括深入基層開展“就業訪民情”、落地系列暖心舉措、密集舉辦主題招聘、全力保障企業開工復產、組織勞務品牌專項對接、“全鏈條”支持就業創業，全力保障北京市春節期間就業局勢穩定。

全市公共就業服務機構深入鄉鎮（街道）、村（社區）開展“就業訪民情”，深入重點企業開展“訪企問需”，結合勞動力市場新特點、新趨勢提供針對性就業服務。特別是春節期間，向農村勞動者、來京務工人員等發出節日慰問信，并提供多種形式的“送溫暖”活動，以及針對特大暴雨受災地區開展手拉手促就業等對接活動。

在強化勞務協作方面，幫助農村勞動者實現高質量轉移就業，并視情為集中返鄉返崗勞動者提供交通保障。同時，聚焦高校畢業生等青年群體青年就業能力提升，組織“青年求職能力訓練營”，并做好創業服務。此外，面向春節期間有連續生產用工需求的各類重點企業，送上“政策服務包”并給予定向服務。

為了讓群眾方便快捷地掌握活動信息，北京市在市區兩級公共就業服務線上服務平臺都設置了專區專欄，有需要的群眾可以登錄北京市人社局官網，從“就業超市”平臺進入“公共就業服務專項活動專區”，或關注“就業在北京”微信公眾號，查看活動安排、招聘活動預告、崗位信息、職業指導等各類就業服務資訊。

在廣場車站、商超集市、居民社區等人流密集場所，北京市人社部門推出近400場形式多樣的招聘活動，包括市級大型現場招聘活動、“專而精”特色專場招聘會等，有條件的區還通過“家門口”智慧就業服務站，為群眾提供“小而美”招聘服務，促進勞動者就地就近就業。

此外，為做好農民工勞動權益保障工作，活動期間，北京市還推行了“調解仲裁+就業幫扶”工作模式，快速調處勞動爭議，堅決打擊就業歧視、克扣工資、“黑中介”及違規收費等侵害勞動者就業權益的行為。

安徽：

四個“注重” 讓招工就業“兩不難”

安徽省人社廳聯合省交通運輸廳、省農業農村廳、省衛生健康委等部門，在全省部署開展“春風行動”。目前，省人社廳已通過安徽公共招聘網、“安徽人社”公眾號開辟“春風行動”專欄，集結發布各地活動情況。

注重政策宣傳，營造穩就業濃厚氛圍。結合“就業政策在身邊”集中宣傳活動，采取設置政策咨詢專區、主動上門宣講、制作發放宣傳資料等群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，組織省內各級各類媒體集中宣傳支持高校畢業生、農民工、就業困難人員、失業人員等群體就業創業、權益保障和支持企業穩崗留工等方面的政策服務舉措，不斷提升政策知曉度、落實率和滿意度。

注重平臺搭建，助推勞動者家門口就業。依托“三公里”就業圈，利用線上線下各類就業市場，密集推出“大而全”“專而精”“小而美”等多類型招聘活動，打造“7×24小時”招聘服務模式，創新就業大篷車、遠程招聘、直播帶崗等服務方式，讓春節前后招聘會時時有、天天有、處處有。活動期間，全省計劃舉辦3000場招聘會，預計進場招聘用人單位4萬家次、提供崗位70萬個。

注重企業需求，保障企業復產增產。開展“訪企問需面對面”走訪，準確掌握本地企業用工需求，落實“三級三方服務千企”行動，及時兌現就業支持政策。依托省內協作、長三角勞務協作聯盟、東西部對接等勞務協作機制，開展聯合招聘、重點招聘、組團招工。

注重創業效應，促進勞動者增收致富。指導各地精選一批“投資小、風險低”的創業項目，挖掘一批創業孵化基地、返鄉創業園等空余場地資源，梳理一套本地政策、服務、金融等“全鏈條”支持舉措，向創業者精準推送、高效兌付。加強本地勞務品牌項目推介，不斷提升勞動者技能水平和增收致富能力。

福建：

“就業不必去遠方”

打好招工“組合拳”

為了吸引更多人才來閩就業，近日，福建省人社部門以開展2024年“春風行動”為契機，組隊前往云南、貴州開展“春風送崗 就在八閩”跨省勞務協作，與當地部分州市簽署勞務協作協議，還提供1.2萬余個工作崗位。活動期間，福建省先后在昆明市南壩人力資源市場、楚雄市人力資源產業園舉辦2場招聘會。福州、廈門、泉州、漳州、莆田、寧德6市56家重點用工企業參加此次活動，多家知名企業參加招聘，涵蓋智能制造、現代農業、生活服務、商貿物流等多個行業領域，提供普工、技工、操作工、倉管員等8000余個崗位。活動進場求職人數超過2500余人，400余人達成初步就業意向。

此外，福建省還采取多項措施鼓勵和引導外出務工人員返鄉就業，反哺家鄉建設，帶動家鄉發展致富。截至目前，全省各級人社部門已舉辦行業性、區域性線上線下招聘會200余場，依托鄉鎮就業大篷車、鄉村宣傳欄等傳統載體，進一步宣傳“就業不必去遠方、家鄉就是好地方”的返鄉就業理念，通過直播帶崗、用工調劑平臺、“淘寶式”零工市場等新型平臺的運用，提供家門口的就業服務，引導外出務工人員就近就地就業。各地還陸續出臺赴外招聘補貼、一次性穩就業獎補等政策，鼓勵企業組團“走出去”招工或春節期間連續生產穩定職工隊伍。福州等市還創新組織“福伴返鄉路 送崗上列車”等活動，登上返鄉列車開展企業招聘宣傳。

福建省人社廳有關負責人表示，福建省人社部門還將密集開展省內、省外招聘活動，今年一季度計劃舉辦超過1000場（次）各類招聘活動，組織50條以上省外招工線路，“包車包列包機”輸送返崗復工員工1萬人以上。還將擴大“人社局長入企直播帶崗”“就業直通車”“周周線上招聘會”等新型招工模式服務范圍，為企業“招到工”“搶到人”，讓勞動者“好就業”“就好業”。

山西：

宣傳有力度" 招聘有熱度

服務有溫度" 對接有廣度

山西省聚焦“節前為企業送工、節后為群眾送崗”，扎實推進春風行動，密集組織招聘對接、有效促進供需匹配。春風行動期間，全省部署開展線上線下招聘活動1000場以上，提供招聘崗位100萬個（次），全力穩就業、保用工、促發展。

宣傳引導有力度。在山西省人社廳官網及微信公眾號、山西省人力資源市場微信公眾號等平臺發布活動預告、職位推薦等信息。在山西人才網開辟專區，動態更新發布崗位需求信息。聯合電信部門為7.7萬名高校畢業生發送宣傳短信，營造出“春風行動就在身邊”的火熱氛圍，進一步打響“春風行動”服務品牌。

招聘活動有熱度。截至2月底（正月二十），山西省集中推出150余場線上線下招聘活動，參會企業7800余家（次），招聘33.1萬余人。為發揮示范引領作用，省人社廳聯合運城、晉中等市，開展系列示范招聘活動。其中，2月21日在運城市鹽湖區舉辦2024年山西省春風行動運城示范招聘活動，300余家企業招聘3.2萬余人；2月22日在晉中市平遙縣舉辦2024年山西省春風行動晉中平遙示范招聘活動，230余家企業招聘1.1萬余人。全省各級公益性零工市場全面開展春風行動，發布崗位信息2.1萬個，持續提供“不打烊”的就業服務。

服務返崗有溫度。截至目前，全省共向北京、江蘇等省外方向組織13批次“點對點”返崗復工，服務保障農民工930人，省內組織專車服務保障農民工返崗復工3936人。2月14日（正月初五），長治市屯留區人社局安排專車為100余名務工人員提供“一站式”返崗服務，“點對點”送達常州市、揚州市各重點產業園區。2月15日（正月初六），晉城高平市在零工市場開展了“歡送赴安徽務工人員”儀式；運城市鹽湖區人社局組織80余名務工人員集中乘坐大巴，踏上赴江蘇省、浙江省等地的返崗復工之旅，實現了“出家門、上車門、進廠門”精準流動。

勞務對接有廣度。持續拓展省際間勞務協作，充分發揮省外勞務服務工作站作用，廣泛征集環渤海、長三角、珠三角等用工集中地區的企業崗位信息，1月份已征集發布456家省外企業的42355個崗位，邀請中鐵電氣化第一工程有限公司、滬東中華造船等32家省外名優企業來晉參加招聘活動，提供7000余個崗位，促進農村勞動者有序轉移就業。

寧夏：

促就業、護出行、治欠薪

“春暖農民工”有實招

春節前后是農民工換崗求職和返鄉高峰期。為了搶抓時機，寧夏回族自治區人社廳等11個部門聯合開展2024年“春暖農民工”服務行動，要求各地通過做好合理引導、“點對點”運輸、出行保障、安全管理、關愛幫扶等工作，切實做好春節前后全區農民工服務保障工作。

寧夏各地結合“春風行動”、就業援助月、防止返貧就業攻堅行動等，充分利用線上線下渠道加強農民工就業服務，加大對脫貧人口就業幫扶力度，組織開展專場招聘會、“直播帶崗”等活動，確保春節后農民工就業基本穩定。同時，利用春節假期調查摸排農民工技能提升需求，及時推送技能培訓信息，強化職業指導服務，引導農民工提升技能水平和就業能力。

“春暖農民工”服務行動期間，自治區引導農民工錯峰返鄉返崗，盡量避開春運高峰期，強化交通、鐵路等部門服務保障意識，廣泛收集農民工集中返鄉返崗出行需求，組織開展“點對點”返鄉返崗運輸服務。鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實安排職工在除夕休息。及時發布交通、天氣等信息，引導農民工有序出行。

為切實維護農民工合法權益，自治區各級各部門持續深入推進根治欠薪冬季專項行動，暢通維權渠道，集中糾治欠薪違法行為；落實好農民工工資爭議速裁庭建設行動，優先受理、快調速裁農民工工資爭議案件；加強農民工相關法律法規普及宣傳，利用公共法律服務實體、熱線、網絡等平臺，為農民工提供法律咨詢等服務；維護好就地過節農民工休息休假等合法權益；督促指導用人單位加強嚴寒天氣戶外作業農民工勞動權益保障。

新疆：

用好基層平臺

線上線下齊發力

1月25日，新疆維吾爾自治區聯合新疆生產建設兵團，分別在喀什市、博樂市舉行“2024年兵地春風行動暨就業援助月”專項活動啟動儀式，活動當天，260家企業通過陳列展板、項目推介、面對面洽談、現場直播等方式，進行崗位推介。

“我在網上看到招聘會預告，今天一大早就來到現場。我是旅游管理專業畢業生，這次招聘會崗位多、選擇面廣，我已經和一家旅游公司達成就業協議。”去年畢業于喀什技師學院的卡熱·吐爾洪說。

新疆唐錦紡織有限公司人事主管買合巴·芒蘇爾說：“這次我們計劃招聘紡織工、網絡主播等崗位60人，沒一會兒，已經收到40多份簡歷。”

活動共吸引6060余人次進場現場求職，提供崗位6440余個，特別針對就業困難人員設置就業援助“愛心崗”400個，為4116人次提供政策咨詢、職業指導、創業指導等服務。啟動儀式通過抖音等途徑現場直播，瀏覽量達321.8萬人次。

據自治區公共就業服務中心創業服務部部長張甌介紹，全區各級公共就業服務機構將搶抓春季勞動力返鄉高峰期和企業用工黃金期，通過現場招聘、網絡招聘、直播帶崗等多種形式，為廣大用人單位和求職者搭建供需平臺，扎實做好重點群體就業幫扶。下一步，自治區公共就業服務中心將聯合多方力量，用好零工市場、“職在新疆”人社就業服務站等基層平臺，保障群眾和企業就業招聘需求，提升服務精準度和覆蓋面。■

資料來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部官網、北京市人民政府網、新華網、《福建日報》、中國就業網、寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳官網、新疆維吾爾自治區人民政府網