聲音

這些聲音也值得聽

我再次強調，國際法適用于所有人……沒有人可以逍遙法外。

——國際刑事法院首席檢察官卡里姆·汗5月20日表示。當天，他就以色列總理內塔尼亞胡和國防部長加蘭特涉嫌戰爭罪申請逮捕令，因為“有合理理由相信”他們對至少自2023年10月8日起在加沙地帶發生的“戰爭罪和反人類罪”負有刑事責任。他同時也在申請對哈馬斯領導人辛瓦爾等人的逮捕令，哈馬斯領導人將被指控“劫持人質罪”等。

很明顯，全球范圍內廣泛的消費壓力依然存在。由于消費者在日常消費中面臨價格上漲的問題，他們對“每1美元的消費”都更加挑剔，這給快餐行業帶來了壓力。為此，在第一季度，無論是美國、澳大利亞、加拿大、德國，還是日本和英國，快餐行業的客流量均呈持平或下降趨勢。

——麥當勞CEO Chris Kempczinski在2024年第一季度財報電話會議上說 道。

中國不是美國的天然敵人。我認為，對美國來說，充分深入地與中國競爭是正確之道。

——5月17日，摩根大通CEO杰米·戴蒙在接受《財富》采訪時表示，美國需要與中國接觸，把中國視為競爭對手，而非敵對力量。

生成式AI正帶來激動人心的改變，CEO們希望借助它產生切實的業務影響，而不僅僅是新一輪的炒作。然而，如果沒有與之對應的員工和企業文化，這種技術的采用會舉步維艱。當企業高管將生成式AI融入公司戰略時，他們必須培養相應的組織文化和理念，以促進AI技術的采用，并幫助員工擁抱和引領變革。

——語出自IBM咨詢全球管理合伙人Matt Candy。5月17日，IBM商業價值研究院發布2024年度CEO調查報告。CEO們迫于競爭壓力，正廣泛地推動生成式AI的應用。但報告顯示，63%的受訪CEO表示，其團隊擁有整合生成式AI的技能和知識，但很少有人理解生成式AI將如何影響員工和企業文化。56%的受訪者尚未評估生成式AI對員工的影響。