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培養(yǎng)高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才守護(hù)“夕陽紅”

2024-06-21 16:24:48多因
公民與法治 2024年6期
關(guān)鍵詞:養(yǎng)老老年人服務(wù)

多因

近日,江蘇公布了該省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審結(jié)果,168人評上全國首批養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱,在行業(yè)內(nèi)引發(fā)熱議。有了養(yǎng)老護(hù)理職稱,意味著養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)從專業(yè)學(xué)科到人才隊(duì)伍建設(shè)以及職業(yè)評價(jià)方面形成了完整體系,使得這個職業(yè)有了更高的“含金量”,社會認(rèn)同度也得到了提升,職業(yè)發(fā)展通道更暢通。(中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng))

養(yǎng)老是千萬家庭關(guān)切的“家事”,一個社會幸福不幸福,很重要的是看老年人幸福不幸福。人才是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的根本。培養(yǎng)更多高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才,是豐富養(yǎng)老服務(wù)供給、提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的必要之舉。

隨著我國人口老齡化的加速推進(jìn)和居民生活水平的不斷提高,人民群眾對養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的需求日益旺盛。近年來,各地針對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)陸續(xù)出臺相關(guān)鼓勵措施,完善養(yǎng)老服務(wù)體系,厚植人才發(fā)展“沃土”,全過程鏈條式打造人才高地。然而,與日益增長的多元化、專業(yè)化養(yǎng)老需求相比,我國養(yǎng)老護(hù)理人員尤其是高素質(zhì)專業(yè)人才還存在數(shù)量短缺、專業(yè)能力不強(qiáng)等短板,成為制約養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。

夕陽事業(yè)呼喚朝陽人才。截至2023年年末,我國65周歲及以上老年人口超2.1億,占全國總?cè)丝跀?shù)量的15.4%。人口老齡化加速發(fā)展,老年人口增長快,日益呈現(xiàn)高齡化、空巢化、少子化等趨勢,需要照料的失能、半失能老年人數(shù)量不斷增加,養(yǎng)老形勢發(fā)生深刻變化。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國養(yǎng)老護(hù)理人員潛在需求超過千萬人,而目前相關(guān)從業(yè)人員只有30多萬人,養(yǎng)老護(hù)理人才缺口巨大。面對“未富先老”現(xiàn)狀,養(yǎng)老服務(wù)人才短缺問題日益顯現(xiàn),人才問題成為阻礙養(yǎng)老高質(zhì)量發(fā)展的根源。實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,健全基本養(yǎng)老服務(wù)體系,用心用情推動養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,不斷提升老年人的獲得感、幸福感和安全感。

推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,專業(yè)人才是關(guān)鍵。將老齡工作和養(yǎng)老服務(wù)工作納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,加大政策支持力度,制定相關(guān)人才扶持激勵計(jì)劃,建立拴心留人的制度機(jī)制,健全用人機(jī)制,推動養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)一步壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,更好滿足老年人多層次多樣化的需求。拓寬人才來源渠道,大力發(fā)展職業(yè)教育,職業(yè)院校以市場為導(dǎo)向,擴(kuò)大招生規(guī)模,開展養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理人員培養(yǎng)培訓(xùn)行動,建立常態(tài)化職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)更多養(yǎng)老技能人才。健全人才評價(jià)機(jī)制,拓寬從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展通道,通過開展評比表彰、技能競賽、選樹典型等活動,加大褒揚(yáng)激勵力度,加大人文關(guān)懷力度,有效提升養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)尊榮感和社會認(rèn)同度。

養(yǎng)老護(hù)理工作是一項(xiàng)需要愛心和責(zé)任感的事業(yè),相關(guān)從業(yè)者應(yīng)該信守真心、愛心、熱心、耐心的服務(wù)理念,善于傾聽、樂于溝通,多點(diǎn)愛心、多點(diǎn)耐心,照顧好老年人的心理需求,讓老年人感受到更多的人文關(guān)懷。同時,人才是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的根本,也期待更多人積極投身養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)賽道,提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)穩(wěn)托起這項(xiàng)重大民生事業(yè)。

“夫孝,德之本也?!弊尷夏耆死嫌兴B(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安,關(guān)系社會和諧穩(wěn)定。推動養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展,培養(yǎng)更多高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才,讓養(yǎng)老服務(wù)更有質(zhì)量,讓老有所養(yǎng)更有品質(zhì),讓“養(yǎng)老”升級為“享老”,托舉起美好夕陽紅。

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