“六抓六強(qiáng)化”奔一流

徐文清

獨(dú)山子石化公司以黨建引領(lǐng)，奮力創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)。

習(xí)近平總書記指出，“實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為”，對(duì)做好黨建工作提出了更高的期望要求。

中國(guó)石油獨(dú)山子石化公司黨委大力實(shí)施“1135”工程，奮力創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)，必須加強(qiáng)政治引領(lǐng)、文化浸潤(rùn)、組織保障，凝聚全員攻堅(jiān)克難的奮斗合力。

抓實(shí)政治建設(shè)，強(qiáng)化培根鑄魂

要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終保持高度的政治敏銳性，不斷提高“政治三力”。完善落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”制度機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)第一議題制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，牢牢扭住理論和實(shí)踐兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、學(xué)習(xí)和落實(shí)兩個(gè)著力點(diǎn)，把總書記重大囑托轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際成效。嚴(yán)肅政治紀(jì)律政治規(guī)矩。堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格履行“三重一大”事項(xiàng)決策程序，提升決策科學(xué)化、民主化水平。各直屬黨組織要如實(shí)準(zhǔn)確、第一時(shí)間報(bào)告有關(guān)重大事項(xiàng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保政令暢通、步調(diào)一致。鞏固拓展主題教育成果。認(rèn)真落實(shí)黨中央《關(guān)于鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果的意見》，固化理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等經(jīng)驗(yàn)做法，健全“四個(gè)以學(xué)”長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)主題教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

抓實(shí)基層導(dǎo)向，強(qiáng)化提質(zhì)增效

堅(jiān)持大抓基層、服務(wù)基層，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。完善黨建工作體系。落實(shí)中國(guó)石油關(guān)于構(gòu)建基層黨建工作體系的指導(dǎo)意見，圍繞組織、制度、教育、責(zé)任、考評(píng)、保障六方面目標(biāo)任務(wù)，全力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，精益求精做好基礎(chǔ)工作，推動(dòng)基層黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。拓展有機(jī)融合成果。聚焦“1135”工程，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在基層的任務(wù)結(jié)合點(diǎn)、目標(biāo)契合點(diǎn)，打造黨組織和黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)載體平臺(tái)，探索適應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)際、更加務(wù)實(shí)有效的黨建品牌，以業(yè)務(wù)工作難點(diǎn)確定黨建工作重點(diǎn)，以黨建工作成效激發(fā)改革發(fā)展活力，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建質(zhì)效共同提升。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化“雙培養(yǎng)一輸送”，引導(dǎo)骨干更加堅(jiān)定理想信念、勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，引導(dǎo)黨員在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題中發(fā)光發(fā)熱。

抓實(shí)人才強(qiáng)企，強(qiáng)化育才理才

敢打硬仗、能打勝仗的干部人才隊(duì)伍是建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)的關(guān)鍵。著力打造“三強(qiáng)”干部隊(duì)伍。完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和契約化管理，嚴(yán)格經(jīng)理層任期末等調(diào)整和不勝任退出考核，推動(dòng)能者上、庸者下、劣者汰。抓好后繼有人這一根本大計(jì)，加強(qiáng)年輕干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng)，推動(dòng)內(nèi)部輪崗鍛煉、跨單位交流任職。著力培育高素質(zhì)人才。圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)、主干專業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)煉化專業(yè)人才、工程緊缺人才、科技領(lǐng)軍人才。強(qiáng)化技術(shù)技能專家?guī)?dòng)，培養(yǎng)更多“新疆工匠”“石油名匠”和“全崗?fù)ā薄岸鄭復(fù)ā眴T工。抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)，推進(jìn)“雙碳三新”、數(shù)字轉(zhuǎn)型等專項(xiàng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造高層次人才的聚集地、孵化場(chǎng)。著力健全人才發(fā)展機(jī)制。完善專業(yè)技術(shù)崗位序列改革實(shí)施方案，進(jìn)一步暢通人才發(fā)展通道。倡導(dǎo)“干出來、賽出來、比出來”的業(yè)績(jī)觀，加大對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人才的定向激勵(lì)力度。

抓實(shí)文化引領(lǐng)，強(qiáng)化潤(rùn)心聚力

習(xí)近平文化思想明確了做好新時(shí)代宣傳思想文化工作的根本遵循。壯大主流價(jià)值。扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育，大力宣傳形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，擦亮石油精神大講堂特色品牌，持續(xù)激發(fā)奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力活力。做細(xì)“一人一事”思想政治工作，引導(dǎo)員工堅(jiān)守價(jià)值底線、遵守公序良俗，堅(jiān)定不移愛黨愛國(guó)愛企、向善向上向好。壯大主流輿論。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)肅新聞宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格“三審三校”，堅(jiān)決有效防范和化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。推進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新媒體融合，拓展“報(bào)臺(tái)網(wǎng)端微屏”六位一體融媒體傳播矩陣。加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，提升輿情處置和輿論引導(dǎo)能力。壯大主流文化。落實(shí)中國(guó)石油文化引領(lǐng)戰(zhàn)略舉措，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識(shí)，全面推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

抓實(shí)群團(tuán)建設(shè)，強(qiáng)化賦能保障

樹牢“以人民為中心”思想，聚焦員工群眾所愁所盼、公司發(fā)展所急所需，履責(zé)擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化服務(wù)，推動(dòng)工作邁上新臺(tái)階。當(dāng)好員工群眾的“暖心人”。完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，抓好醫(yī)療、運(yùn)動(dòng)、心理健康指導(dǎo)服務(wù)，加大勞動(dòng)競(jìng)賽、立功授獎(jiǎng)力度，營(yíng)造投身煉化、挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊ｉ_展困難幫扶、大病救助等暖心活動(dòng)，關(guān)注女工身心健康、成長(zhǎng)成才，解決好員工“急難愁盼”問題，把黨委的關(guān)心關(guān)懷送到員工心坎上。當(dāng)好青年員工的“引路人”。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，深化“青馬工程”“青年精神素養(yǎng)提升工程”，組織好青年突擊隊(duì)、安全生產(chǎn)示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)效等建功活動(dòng)，開展好青年交友聯(lián)誼、拓展體驗(yàn)、志愿服務(wù)等業(yè)余活動(dòng)，提升青年的事業(yè)感、歸屬感、幸福感。當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的“助力人”。有序?qū)嵤┨厣a(chǎn)業(yè)提升、幸福鄉(xiāng)村建設(shè)、消費(fèi)幫扶賦能等六大行動(dòng)，在服務(wù)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中展現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)。

抓實(shí)工作執(zhí)行，強(qiáng)化見行見效

認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢做善為抓落實(shí)的重要論述，把“抓落實(shí)”作為頭等大事，確保各項(xiàng)工作落地見效。靠實(shí)過硬的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨組織書記要率先垂范、身先士卒，履行好第一責(zé)任人職責(zé)；專職副書記要履行好直接責(zé)任，黨委委員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，緊扣以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代主題，以創(chuàng)造性工作把公司黨委各項(xiàng)部署落到實(shí)處。鍛造過硬的黨務(wù)本領(lǐng)。黨務(wù)干部要自覺加強(qiáng)理論武裝和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，爭(zhēng)當(dāng)黨建工作的行家里手。黨組織要對(duì)黨務(wù)干部高看一眼、厚愛一分，暢通成長(zhǎng)通道，讓黨務(wù)干部更有底氣和動(dòng)力抓好黨建工作。錘煉過硬的工作作風(fēng)。要繼承發(fā)揚(yáng)“忠誠(chéng)石油、埋頭苦干、精細(xì)管理、勇創(chuàng)一流”優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，將調(diào)查研究深入到一線，把疑難雜癥解決在現(xiàn)場(chǎng)，真正為員工群眾服務(wù)、為公司發(fā)展獻(xiàn)策。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，落實(shí)好減負(fù)工作舉措。

本文作者為中國(guó)石油獨(dú)山子石化公司黨委書記、執(zhí)行董事

責(zé)任編輯：鄭 丹