近年來,安徽省東至縣堯渡鎮積極探索非公領域黨建工作,堅持黨建引領婦建,將黨建工作與婦女工作、思想引領、企業文化、社會責任等方面深度融合,為企業健康快速發展提供了堅強組織保證,堯舜智能襪業黨支部便是其中一塊鮮明的標志。
走進堯舜智能襪業生產車間,一排排現代化機械襪機正不停地運轉,發出陣陣轟鳴聲,智能襪機有序作業,七彩紗線來回穿梭。工人們正手腳麻利地清點、整理工作臺上堆放的一雙雙款式新穎的襪子。一位女職工坐在工位上,手法嫻熟地將襪子穿過縫頭機。她說:“為了孩子沒辦法外出打工,如今在家門口襪廠上班也挺好的,顧家掙錢兩不誤,讓我們省力又省心。”
據了解,堯舜智能襪業現有職工500余人,女性職工占70%,大部分女職工因孩子無人照顧、上學無人接送而離職,造成企業招工難,工人易流失。為了解決生產與托育的矛盾,職工群眾建議,能否利用閑置廠房改造成教室,為職工托管托育各年齡段小孩。公司黨支部書記、董事長高逢滿經過認真調研,廣泛征求公司工會和職工群眾的意見,想職工之所想,急職工之所盼,解企業之所需,成立了安徽正時托管托育服務有限公司,建起職工子女托管托育中心,為職工子女上下學、就餐、作業輔導提供一條龍服務。
堯渡鎮堯舜智能襪業黨支部通過三個方面的努力,答好職工給的“試卷”。一是場地落實。托育中心利用500平方米的閑置廠房進行改造升級,把戶外操場改建成活動場地。場地落實后,建起了托育教室4間,配有教學一體機,桌椅板凳一應俱全。考慮到兒童特點,特別配備了毛巾架、水杯架、午睡床、兒童繪畫讀物、學用玩具等。根據兒童健康成長的需要,還配備了體檢專業床、醫藥箱和常用藥。戶外安裝了兒童滑梯、積木墻。寶寶餐廚房的建立,則確保了孩子用餐安全。二是師資落實。選聘了8名托育老師、1名托育員和園長,保證孩子照顧到位,積極培育孩子運動能力、適應能力、社交能力、語言能力、視知覺能力等。定期對孩子身體發育情況進行檢查測評,并反饋給家長。三是經費落實。托育中心由公司投資100萬元改建而成,高標準安裝了消防設施,確保托育孩子安全。幼師工資按照不低于職工工資的標準予以支付。托育中心服務對象是職工子女,不僅可以提供嬰幼兒24小時服務,同時費用低于市場價收取,切實解決了職工家庭“帶娃難”的問題,為女職工就業提供了“保護傘”。
“我早上把孩子送到學校里面去,其他就不用管,晚上小孩寫好作業再接回家就可以,廠里給我們女職工辦了件‘暖心事’。”黨員女職工王麗高興地說。
黨支部書記高逢滿表示,黨支部將進一步完善黨建引領托育發展模式,建立月度考核制度、滿意度調查等機制,對托育中心進行監管,促進黨建工作、婦女工作與托育工作深度融合,更好地為民辦實事,不斷推進暖民心托育事業發展,讓“小襪子”織出“巾幗”美好幸福生活。
來源:東至縣婦聯