“四同步四提升”推動企業思政工作創新發展

梁棟

思想政治工作是凝聚人心、鑄就靈魂的重要武器，是中國共產黨的優良傳統和重要政治優勢，也是黨的一切工作的“生命線”。山西省保障性安居工程投資有限公司黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代思想政治工作新形勢、新特點、新任務、新要求，把思想政治工作作為一項基礎性、經常性工作來抓，將解決思想問題同解決實際問題相結合，不斷豐富內容、創新載體、拓展領域，探索形成“四同步四提升”工作格局，讓思想政治工作真正成為企業高質量發展的有力保障。

? 與理論武裝同步推進，提升思想政治工作引領力

公司黨支部始終把理論武裝擺在思想建設的突出位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和對山西工作的重要講話重要指示精神，自覺運用好貫穿其中的立場、觀點、方法，將學習成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。把政治理論學習作為思想建設的重要抓手，將“第一議題”制度化、規范化，支委會堅持每次會議首先學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的會議精神、習近平總書記重要講話精神等內容，確保決策執行不偏向、不變通、不走樣。全體黨員堅持每周一學習，班子領學促學，黨員干部積極跟進，有效提高了全體黨員的政治素養和思想理論水平。黨支部豐富學習形式，利用學習強國、山西干部在線學院、公司網站、微信公眾號等載體，讀原著、學原文、悟原理，教育引導全體黨員干部樹立全心全意為人民服務的宗旨，踐行社會主義核心價值觀，做合格的新時代共產黨員，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。

? 與治理體系同步完善，提升思想政治工作塑造力

公司黨支部堅持以黨建引領公司治理，始終不渝地加強和改善黨對公司的全面領導，切實增強大局意識，把黨的領導優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢。堅持黨對國有企業領導這一重大政治原則，把黨的領導寫入公司章程，切實推進支委委員和領導班子成員“雙向進入、交叉任職”，保證黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，充分發揮黨支部“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用。認真貫徹落實國有企業黨建工作相關條例精神，突出黨對公司的全面領導，建立完善支委會前置研究討論重大經營事項的機制，積極支持董事會在企業發揮“定戰略、作決策、防風險”的重要作用，積極推動經理層有效提升“謀經營、抓落實、強管理”動能活力，切實推動黨的領導融入公司治理橫向拓展和縱向延伸，確保黨的領導在完善現代企業治理中不斷得到加強，進而推動形成結構合理、功能完善、運行規范的現代企業法人治理體系，全面提高民主、規范、科學決策水平。

? 與陣地建設同步提質，提升思想政治工作感召力

公司不斷鞏固和壯大主流思想輿論，堅持正確的政治方向、價值取向和輿論導向，涵養企業精神，塑造積極向上、奮發有為的文化氛圍，為企業的優質發展提供了堅實的精神保證。充分利用公司的宣傳欄、電子屏等線下載體，以宣傳習近平總書記最新重要指示批示精神為重點，以宣傳黨中央、省委重大決策部署為重點，以宣傳黨的光榮傳統和優良作風為重點，以宣傳先進典型的經驗做法為重點，營造踔厲奮發的良好精神風貌。堅持黨的思想領導，用黨的創新理論凝心鑄魂，圍繞中心、服務大局。堅決防范思想領域的風險隱患，在公司思想領域筑牢安全屏障，每季度開展分析研判，加強思想陣地建設，樹立正確輿論導向。總經理辦公會聽取員工意見建議，及時了解和解決員工關注的熱點、難點問題，讓員工切實增強獲得感、幸福感、歸屬感，大力營造積極向上、正能量的良好輿論氛圍。重視網絡思想陣地建設，強化信息宣傳工作管理，突出正確輿論導向，及時反映工作動態，確保及時準確真實地發布信息。緊盯風險點，強化管控化解，切實做到思想領域和網絡輿情風險早發現、早報告、早處置，為思想安全筑牢屏障。加強網上宣傳引導，規范員工尤其是黨員領導干部網絡的言行舉止。

? 與經營管理同步落實，提升思想政治工作續航力

該公司黨支部深入貫徹落實習近平總書記“要堅持房子是用來住的、不是用來炒的”重要指示精神，主動擔當、積極作為，堅決擔負起省委省政府賦予的職責使命和社會責任，致力于融資保障，努力為市縣爭取成本低、期限長的國家棚改專項貸款資金，確保實現政府賦予的職責，服務百姓的安居夢，累計為全省11市96（市區）5開發區333個棚改項目爭取到國家政策性貸款1264.16億元，支持了約40萬戶、120萬居民“出棚進樓”，有效改善了城鎮住房困難家庭的居住條件，帶動了山西省城市整體環境的改善，產生了有利于實現社會和諧的綜合效應。同時，不斷加強自身建設，牢牢抓住領導干部“一崗雙責”這個關鍵，黨支部書記履行“第一責任人”責任，領導班子履行“一崗雙責”責任，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，扎實推進主體責任落實，形成了“一把手”負總責任、分管業務領導負其責任的工作格局。支部書記每年與班子成員、中層干部簽訂《黨風廉政責任狀》，全體人員簽訂《廉潔自律承諾書》，督促規范行使權利，實現從“職務合一”到“職責合一”，不斷在全面從嚴治黨上持續下功夫。把黨建品牌創建工作作為加強公司黨支部政治建設的重要載體，不斷豐富黨建工作內涵，緊緊圍繞公司投融資服務、合規與風險管理、戰略發展等中心工作，開展“黨建引領發展，金融保障安居”黨建品牌創建活動，切實把黨的領導優勢轉化為企業發展的強大動能。在公司治理中做到持續在制度落實上下功夫，共制定出臺各類制度措施76項，推動公司管理的制度化；引導黨員干部繼續提升學歷學位，考取專業資格證書，全面提高“八大本領”，在持續提升工作能力上下功夫。

公司成立9年來，通過將黨建與業務深度融合，堅持把公司黨建放在全公司中心工作中審視謀劃、推動落實，建立和完善了嚴格、規范、務實、高效的現代企業理念，為企業行穩致遠奠定了堅實基礎，被省扶貧辦、省人社廳評為“2018年全省干部駐村幫扶工作模范單位”，先后榮獲省直文明委“省直文明單位”“省直文明單位標兵”等榮譽稱號，連續3年被省住建廳黨組評為“先進基層黨組織”，連續兩年被省總工會金融工委評為“標兵單位”。

（作者單位：山西省保障性安居工程投資有限公司）