綦江區(qū)：“1+N”提高干部考核精準(zhǔn)度

整合考評重點，組建6個考核組，在開展年度考核述職“1”項固定工作的同時，進行領(lǐng)導(dǎo)班子回訪調(diào)研、干部選拔任用“一報告兩評議”及優(yōu)秀干部推薦等“N”項工作，收集掌握民主測評結(jié)果等數(shù)據(jù)60余項。優(yōu)化考評方式，采用“民主測lsNJxQL6rEXvSz5HVs2SnQ==評+深度訪談+干部家訪”方式強化數(shù)據(jù)交叉印證，全面掌握班子運行情況、班子成員履職情況等18項重點內(nèi)容，對全區(qū)139個區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子完成考核，訪談干部、服務(wù)對象等2300余名。用好考評結(jié)果，對考核情況“日匯總、日分析”，對被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況進行梳理研判，提出考核結(jié)果等次建議和推薦方向。目前，共收集掌握200余條優(yōu)秀干部信息。

（中共重慶市綦江區(qū)委組織部）