
終于找到工作的曉光,在美國移民局網(wǎng)站遞交用來保住留美身份的材料時(shí),網(wǎng)站反而崩潰了。此時(shí),距離她合法身份到期只有三天的時(shí)間。
這次“生死時(shí)速”,讓曉光發(fā)現(xiàn)了一個(gè)冷知識(shí)—美國移民局繳費(fèi)系統(tǒng)采用的時(shí)間是格林尼治時(shí)間,也就是常說的零時(shí)區(qū)。在夏令時(shí)期間,這比曉光所在的城市要早4個(gè)小時(shí)。如果不是因?yàn)榫W(wǎng)站只崩潰了一天多,她很有可能因?yàn)樵幃惖臅r(shí)差問題,陷入一場莫須有的麻煩。
這樣考驗(yàn)心態(tài)的時(shí)刻,曉光并不陌生。去年從某藤校畢業(yè)的她,已經(jīng)在美國找了整整一年的工作,但最終只拿到了一份工作offer。
搞不清這個(gè)就業(yè)市場到底怎么了,是近幾年中國留學(xué)生的普遍感受。對(duì)于光環(huán)加身,且毫無語言壓力的藤校留學(xué)生們來說,也是同理。
在今年這個(gè)艱難的求職季,這些藤校留學(xué)生們堅(jiān)持選擇留下時(shí),他們會(huì)面對(duì)什么樣的處境?
曉光收到工作offer的那天,距離她留美“合法身份”過期只剩兩周。那封將她漫長求職季畫上一個(gè)句號(hào)的郵件,只有短短幾行字,但曉光讀了好幾遍。
和室友擠在小小的電腦桌上,逐字逐句閱讀郵件時(shí),兩個(gè)人都在同一時(shí)間摘下了眼鏡捂住了眼睛。
“沒想到最后還是哭了。”曉光笑著說道。
曉光最終拿到的offer,來自一家非政府機(jī)構(gòu)。幸虧她的雇主幫她加快了資料審理的流程,才讓她及時(shí)提交上了申請(qǐng)STEM OPT延期需要的所有材料。
所謂OPT,是Optional Practical Training的簡稱,它允許持有F-1學(xué)生簽的留學(xué)生在美國完成學(xué)業(yè)后,從事與其專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的工作實(shí)習(xí),也是很多留學(xué)生在畢業(yè)前后會(huì)申請(qǐng)的一種臨時(shí)身份。
對(duì)于普通專業(yè)的留學(xué)生來說,這一臨時(shí)身份持續(xù)12個(gè)月,而畢業(yè)于臨床心理學(xué)的曉光,作為STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專業(yè))專業(yè)的學(xué)生,擁有一次將OPT延期兩年的機(jī)會(huì)。
美國政府將其稱為一種“福利”,但成功延期OPT的前提是必須找到一份有報(bào)酬的,能和本專業(yè)掛上鉤的正式工作。如果曉光能找到一份這樣的工作,她就不會(huì)為“合法身份”的問題頭疼,這幾乎是個(gè)難以打破的死循環(huán)。
曉光履歷并不差—高中是在新加坡公費(fèi)讀的,美本藤碩,從本科開始,獎(jiǎng)學(xué)金就沒有間斷過。此外,她擁有豐富的科研經(jīng)歷。但如今,大環(huán)境不好,博士實(shí)驗(yàn)室也缺資金,這意味著在不考慮自費(fèi)的前提下,想要跟從自己中意的導(dǎo)師讀博,并不是一件易事。
曉光投了六七十個(gè)工作。但在小紅書上普遍出現(xiàn)的海投留學(xué)生中,她也許連零頭都?jí)虿簧稀?/p>

讀博不順,她便只好換了賽道,來到就業(yè)市場。但各種現(xiàn)實(shí)性因素層層加碼,迫使她不得不隨時(shí)調(diào)整自己的投遞方向。在“精挑細(xì)選”下,曉光投了六七十個(gè)工作。但在小紅書上普遍出現(xiàn)的海投留學(xué)生中,她也許連零頭都?jí)虿簧稀?/p>
曉光有一種永動(dòng)機(jī)式的好心態(tài)。“我不是沒有感覺過沮喪,但別人眼中80分的問題,在我這可能只有20分”,及時(shí)進(jìn)行自我調(diào)節(jié),曉光感謝自己上過的課。
曉光找到工作的那天,遠(yuǎn)在老家的父母也終于可以安下心來。與眾多父母一樣,他們也會(huì)擔(dān)心留在外面的曉光過得好不好,是不是回家更舒坦一些,但最終還是愿意讓曉光自己做主。
在美國求職,特別經(jīng)管領(lǐng)域,成為一個(gè)“陽光開朗大男孩”,也許是一個(gè)硬指標(biāo)。
自然地聊起自己所在城市的天氣,是宇訊面試時(shí)開啟“small talk”的常用套路。第二個(gè)面試小技巧是,一定要在自我介紹時(shí)花時(shí)間講講自己的愛好。從小愛滑雪的他,發(fā)現(xiàn)這個(gè)愛好是最容易能和面試官產(chǎn)生交集的業(yè)余活動(dòng)。
當(dāng)然,如果能將自己的愛好與目標(biāo)工作所需特質(zhì)相連,那就更好了。在宇訊這里,絲滑地對(duì)自我介紹時(shí)的“閃光點(diǎn)”進(jìn)行call back,已經(jīng)成為了一種語言習(xí)慣。
把握這里的游戲規(guī)則,對(duì)宇訊并不是問題。曾經(jīng)歷過國內(nèi)群面流程的他,甚至覺得這里才是自己的舒適區(qū)。但即便如此,高中畢業(yè)后就來紐約讀書,畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)數(shù)據(jù)分析專業(yè)的宇訊,還是花了近一年的時(shí)間才找到工作—一家位于美國西部某大城市的咨詢公司。
時(shí)運(yùn)不濟(jì),大概是近幾年每一個(gè)留學(xué)生求職者都不得不面對(duì)的。
如果將時(shí)間線回?fù)艿接钣嵄究飘厴I(yè)時(shí),當(dāng)時(shí)他收到的面試概率是現(xiàn)在的三倍,也許那時(shí)他會(huì)錨定美國的互聯(lián)網(wǎng)大廠,但在今天,這個(gè)選項(xiàng)已經(jīng)不敢奢望。
畢竟,在一波接一波的互聯(lián)網(wǎng)裁員潮下,沒有多少留學(xué)生還想蹚這趟渾水。他身邊不少更優(yōu)秀的朋友,現(xiàn)在還是求職池子里泡著,自己已經(jīng)算是幸運(yùn)。
大環(huán)境不好時(shí),在更講究成本與收益的領(lǐng)域,雇主更清楚“身份”的意義。對(duì)他們來說,為留學(xué)生提供一份工作是一種風(fēng)險(xiǎn)決策,因?yàn)椴还苁翘幚砩矸輷?dān)保問題,還是進(jìn)行上崗培訓(xùn),都可能隨時(shí)成為一種沉沒成本。
這一年,宇訊接到的面試機(jī)會(huì)也不少,他甚至還沖進(jìn)了紐約麥肯錫的終面,這一概率比被哈佛錄取還要低,但最終還是無緣。
為留學(xué)生提供一份工作是一種風(fēng)險(xiǎn)決策,因?yàn)椴还苁翘幚砩矸輷?dān)保問題,還是進(jìn)行上崗培訓(xùn),都可能隨時(shí)成為一種沉沒成本。
他也曾有過“這次穩(wěn)了”的感覺,殊不知卻被挫敗,尤其是他接到過一封長長的拒信,“夸了我半天,但最后說不好意思,我們要考慮其他候選人了”。
想不通,轉(zhuǎn)不出來的感覺,讓宇訊少有地陷入低迷情緒中。
所幸,宇訊不愿陷在過去。“其實(shí)在我上岸后,不少人來問我投了多少的工作,但我從沒記錄過,因?yàn)樵谖疫@找工作就是0與1的區(qū)別”,在他看來,拿不到offer,就得繼續(xù)投。
在宇訊看來,當(dāng)自己盡了全力時(shí),便不需要瞎想。這是他吃了些“苦頭”才學(xué)到的一課。
當(dāng)時(shí)還在上大二的宇訊,因?yàn)橥蝗槐┌l(fā)的疫情,被自己的學(xué)校趕出了學(xué)生宿舍。不想回國,他只能和自己的一個(gè)十分佛系的朋友,在紐約過上了“搭伙過日子”的生活。
“當(dāng)時(shí)我們一起租了個(gè)公寓,每天的生活就是10點(diǎn)出去買一次菜,然后就回來研究怎么做飯。”這一經(jīng)歷深刻地改變了宇訊面對(duì)自己生活的態(tài)度。與找工作相似,在某種程度上,它們都源于一種面對(duì)外界的無力感,但人依舊可以通過享受當(dāng)下來獲得一種掌控感。
紐約是他最初留下的理由,不僅因?yàn)檫@里接受來自世界各地的人,容納各種奇形怪狀的靈魂,還因?yàn)檫@里有著他的朋友們。雖然他現(xiàn)在就要離開了,但這不意味著結(jié)束。“還是那句話,該干嗎干嗎”,在他搬去新城市的那一天,他在自己的朋友圈寫下了一行字—“踏上新的旅途”。
畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)心理咨詢系的年末,也在為找到一份心儀的工作做準(zhǔn)備,在她看來,找工作難就難在需要找到一種感知上的契合度。
因?yàn)槠茊栴},初中畢業(yè)就被父母送到美國讀書的年末,有過一段相當(dāng)迷茫的成長經(jīng)歷。幸運(yùn)的是,年末本科所在的學(xué)校有著十分健全的心理支持體系,學(xué)生不光可以不限次數(shù)地在校內(nèi)接受心理咨詢,或是看精神科醫(yī)生,還可以在校園里與專門提供心理支持的小狗互動(dòng)。

目前的年末,年末已經(jīng)順利通過考核第一關(guān)—完成總計(jì)700個(gè)小時(shí)的志愿咨詢時(shí)長,和通過第一次考取執(zhí)照的專業(yè)考試。接下來,她需要先找到一份正式工作,才能拿到臨時(shí)許可證。在服務(wù)滿3000個(gè)小時(shí)后,再通過最終考核,才可以拿到正式的心理咨詢師資格證。
也正是因?yàn)檫@一專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)制,給年末的求職路上了不少難度。
雖然作為畢業(yè)生的她,看上去有了些經(jīng)驗(yàn),但在專業(yè)資質(zhì)方面,她和在校學(xué)生都屬于“無證上崗”。現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)都在節(jié)衣縮食,它們往往傾向于選擇雇傭需要完成志愿服務(wù)的在校學(xué)生,來減少人力成本。
但即便找工作前景不明朗,年末也不愿放低自己的底線。可以說,“高職業(yè)道德感”一直是年末秉持的準(zhǔn)則,這不僅和她的專業(yè)性質(zhì)有關(guān),也和她對(duì)心理咨詢這個(gè)工作的體悟有關(guān)。在年末看來,得先過自己這關(guān),才能安心掙這份錢。
年末曾面試過一家很讓自己受觸動(dòng)的社區(qū)診所,這讓她想到自己學(xué)這個(gè)專業(yè)的初心。
對(duì)于社區(qū)診所來說,能堅(jiān)持下來并不容易,因?yàn)楹芏鄦T工都是在超負(fù)荷工作。它們每年拿到的撥款有限,雇員流動(dòng)性又強(qiáng),但處理的來訪者數(shù)量卻是巨大的,特別是在很多事情上,都難以通過量化的方式進(jìn)行衡量。
以新移民家庭中的體罰現(xiàn)象為例,在有些種族的文化中,這是教育孩子的正常方式,但在美國,這樣的行為會(huì)讓他們喪失撫養(yǎng)權(quán)。當(dāng)這個(gè)小孩去到學(xué)校,被老師發(fā)現(xiàn)他的胳膊上有一塊青紫痕跡,反映給相關(guān)部門屬于正規(guī)流程。
但在社工或者說兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校老師,以及牽涉其中的新移民家庭等這一多方關(guān)系中,心理咨詢師該如何協(xié)調(diào)各方需求卻是一個(gè)難題。“難道把這個(gè)孩子送到福利體系就好嗎”,談起這樣的話題,年末有些激動(dòng)。
年末可以理解,不同的心理咨詢師,對(duì)賺這個(gè)錢應(yīng)該付出什么樣的服務(wù),有著不同的理解,但她希望能與共享相似理念的人工作。
不可否認(rèn),這家診所給她的感覺很好,但年末在處理家庭難題上的經(jīng)驗(yàn)不多。她當(dāng)時(shí)想的是,如果這個(gè)診所能提供一些更為專業(yè)的前期培訓(xùn),也許就是這里了。然而,這家診所醫(yī)生給出的答復(fù)卻是—“l(fā)earning by doing(在實(shí)踐中的學(xué)習(xí))”。
年末不太認(rèn)同這樣的理念,即便她知道這是雇員緊張情況下的無奈之舉。當(dāng)時(shí),那家診所對(duì)她是極力挽留,并特地發(fā)送了一封長長的郵件,但過不了自己這關(guān),成為了年末最終選擇拒絕的主要原因。
找到一份適合的工作,也許還要靠年末慢慢摸索,但她并不著急。
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