年關

人到中年，還有什么看不開的？按理，看得開，一年一年就應該過得去，可老石每到過年都要郁悶幾天。他不是魂不守舍，就是唉聲嘆氣。去年，更是一個月都睡不著，一到夜里一兩點就渾身難受。醫生說，這是肝不好。他知道，原因很簡單，煩躁，氣的。這些年什么都要考核，而最頭疼的就是年終考核。科室就這么幾個人，但還是要評出A、B、C。評A的升一級，評B的不動，評C的三年不能升級。按理來說，C不會給到老石，最少不會總給他。他是年齡最大，資格最老的。不幸的是，這只是老石自己以為的。

又要過年了。雪，就像奔著年關來的。這雪，武王伐紂的蘆席一樣大，席卷荊楚大地，慢慢地飄到大宋，變成鵝毛一樣了；現在，卻是小小的，硬硬的，砸不出遠古的大坑，也飄不起來從前的浪漫了。領導是隔幾年就換的，老石曾經盼著這幾年趕快過去，但過去了又怎樣？

兩年前，現在的領導張楊上任了。老石很高興，因為他們很久前就認識，只是不熟。但在老石心里，就算熟人，于公于私，都得好好工作，別讓年輕時積攢的好名聲毀了。張楊對老石也是很客氣，重要的事也讓他辦，甚至私密的話也跟他說，老石很有些感激。但老石謹慎，比如，客戶送些禮品，他可不敢收；別人收，他管不了，別人拿再多，你沒辦法；你拿一次，把柄就攥到人手里了。不收本來沒事，但他偏偏又跟張楊講了。這也怪他多喝了兩杯，覺得張楊這么多年的同事，現在又是自己頂頭上司，不能有什么隱瞞的地方。張楊表揚了他。不過，這以后張楊也不再跟他聊什么了。智商不高就算了，情商還太低，怎么聊？

關系就這么不尷不尬地延續著。時間可以治愈一切，但時間也可以摧毀一切。

張楊剛上任時，有些事他是想讓老石做的。無奈老石不爭氣，總和辦公室同事小趙搞不好團結。同一辦公室的小胡看不下去，替老石跟別人解釋說：“老石老實，小趙老欺負他。其實他做事挺認真，就是總出錯，一出錯小趙就給領導打小報告。小趙真不像話。”。這個“別人”也不可能跟張楊去核實吧？沒幾天，大家都知道，老石辦事老出錯，小趙老跟老石過不去。

沒幾天小胡又跟別人說：“你看，老石的徒弟小李老說他不教他，又嫌老石沒水平，老石憑什么教他？老石都煩死小李子了。”這個“別人”也沒義務找小李或老石核實吧？也只能相信。沒幾天，大家都知道，小李狂妄，不尊重師傅；老石保守，不教徒弟。

后來小胡又說：“你看，那天沒關水管，就凍裂了吧！這修一下要損失多少錢吶？小王管設備，還賴老石，肯定是老石得罪了小王。”這個“別人”只能相信。既同情老石，又恨鐵不成鋼，誰去關心這個水管是怎么凍裂的呢？

于是，老石和辦公室的幾個同事都關系緊張。張楊沒辦法，只能把重擔交給小胡。這也怪老石，和同事處不好關系就罷了，只要一做事還真就總出事。張楊讓他買個空調，他到市場上去看，誰家的便宜，誰家的質量好。結果，空調買回來，設備部就是不簽字，不簽字就報銷不了。最后，還是張楊親自出馬，才搞定了此事。張楊掏心窩子地跟老石講：“你怎么這都不知道？這些設備都是從小馬手上買，他可是王局長的親戚。打個電話，他就什么都辦了。”

辦公室就是一個小社會，再少的人也能聚到一起。聚到一起，也總能找出個把人議論議論，看誰不合群就議論誰，這個倒霉蛋輪到了老石。老石坐在工位里，就像躲在螺螄殼里的寄居蟹。可螺螄殼又不隔音。他就聽見同事們議論著：“小張背了個地攤包，還把牌子晃來晃去，顯擺國際品牌。是不是精神不正常？”聽到背后議論人，老石就反感，就瞅了一眼，偏偏看到小胡對著他的方向努了一下嘴：“你們看，我們這里就有個精神不正常的。”

老石有些恍惚，他承認，自己已經有些自閉了，但也不至于就精神不正常吧。于是，從那以后，他總覺得別人在嘲笑自己，見人就眼光躲閃。于是，就更沒人理他了，哪怕打個招呼。這也難怪，誰會主動跟個不正常的人打招呼？再說，誰也不欠他的。這是一個狼性的職場，老石卻是只羊，工作不行，人緣也不行，精神還有問題。那么，每年的C不給他給誰？

把C給小李？雖然這些年進來的不是大有來頭的，就是領導的什么關系，但張楊不在乎。不過，剛來沒多久，小李的“關系”就和張楊聯系上了。聯系上，就是自己人了，自己人就是要多多關照了。給小王？他父親是一個系統的，以前還是領導，雖然前些年因為犯錯誤差點被開除公職，但他的關系網還在。小王、小江幾個就給個B，畢竟年輕人，都是有關系進來的，前途無限，說不準哪只雞就變鳳凰了。

其實，即使不打C老石也能感覺到張楊現在已經在打壓自己，不僅不給什么實質工作，還讓把手上的資料交出來。更讓他難受的，現在張楊就是布置工作也大都讓小李通知他。小李是單位派給老石的徒弟，老石就疑神疑鬼，是單位真的想給自己一個助手，還是張楊安排接替自己的？因為老石知道，張楊早想安插進幾個自己人了。張楊就布置些老石做不了的事。讓他管設備，但不給維護費用；讓他管報表，卻不提供資料。老石做不做得了，他也不管。老石本想好好工作，但一切好像都在別人的控制中，想干也沒法干，他就很煩。

日子一天比一天難熬下去，老石終于體會到什么叫度日如年。其實，評出A、B、C，老石雖不贊成，但也并不反對。就像百米競賽，總要有個冠亞軍吧。但你得讓大家在一條起跑線上吧？中途使絆子的，即使你不罰下場，也該管管吧？坐車的總不能跟兩條腿的比吧？這樣一想，老石又對A、B、C恨之入骨。

張楊還是顧及點老同志的面子的，今年不給他打C了，這讓老石輕松了很多。年關其實就是心里的這道關，心里的坎過得去，年關就過得去。可偏偏小李又打聽老石的年終獎，老石就又不高興了。去年告訴小李，小李就不服氣，覺得自己年輕就應該是主力，就應該拿錢多，就去找領導理論。老石也不服氣，這個年齡還在底層干活的就沒幾個。同時進單位的人不是當官去了，就是開公司了，要不就出國了。跟他們比，自己收入就少得沒法見人。若再比年輕人還少，就恨得想要見鬼了。

張楊最近心情也不太好，他沒想到老石臉皮這么厚，就是賴著不走。不走，工作還干不好。雖然小胡是自己人，可擔重任，可單位大多數活都是不打緊的、又臟又煩的雞毛事，沒人愿干，還得老石，一時還真找不到替代他的人。

老石年年排最后就算了，干事情還老出錯，出錯就讓別人抓住把柄，不管是別人的原因還是他自己的，反正都得算在他頭上。同事們躲著老石，他就任何信息都沒有了，沒有信息就更容易出錯，別人出的錯也就更容易安在他身上。他就更自閉了。

他有些憤慨，不可能睡得著。眼看著雪奔著年關又來了。

文白水，本名藺杰，工程師、畫家，1968年生于江蘇徐州，中國電力作協會員。作品見于《青春》等。

責任編輯：崔健