【摘 要】文物是一個國家、一個民族的歷史和文化遺產,代表著過去的文明和智慧,加強文物保護可以保護歷史遺產,使其得以傳承和保存,讓后代能夠了解和學習歷史,保持文化的連續性和傳承。本文基于迪慶州文物保護工作情況,總結出文物保護中存在的文物保護經費不足、缺乏高水平文物保護人才、文物保護機制混亂、文物安全意識淡薄等問題。并提出了要增加文物保護經費,讓文物展示更鮮活;引進高水平文物保護人才;引入共生理念,完善文物保護機制;重視人員文物安全保護工作,通過文物保護的強化,進而賡續千年文脈。
【關鍵詞】文物保護;共生理念;歷史文化
【中圖分類號】K872;G127 【文獻標識碼】A 【文章編號】1007—4198(2024)08—253—03
引言
文物是文化傳統的重要組成部分,反映了一個地區或民族的獨特文化特征,通過加強文物保護,可以保護和傳承文化傳統,維護和弘揚民族的文化身份和認同感。許多文物具有重要的旅游價值,成為吸引國內外游客的重要資源,加強文物保護可以保護和維護旅游景點的獨特魅力,促進旅游業的發展,為經濟增長和就業創造機會。
一、文物保護的基本概況
(一)文物保護取得的成效
通過專業的文物保護工作,許多珍貴的文物得以保存,延續了它們的壽命。例如,在迪慶州全州的文物工作者的努力下,截至2022年,全州已經成功推薦、申報、公布了7個全國重點的文物保護單位;云南省級文物保護單位有12個,迪慶州級的文物保護單位則有34個。在進行文物保護的時候,主要是對古建筑、古遺址、古驛道、巖畫以及歷史遺跡等文物類型進行保護,其中已經有203個文物作為保護單位的備選名錄。迪慶州現有的文物收藏單位是2家,其中藏品一共有10173套,其中珍貴的文物有111件,全州的文物在呈現金字塔形進行有序保護。現在,已經有越來越多的人開始認識到文物的重要性,積極參與文物保護工作[1]。公眾參與的增加為文物保護提供了更廣泛的支持和幫助。許多文物成為重要的旅游景點,吸引了大量的游客,文物旅游的發展為文物保護提供了經濟支持,并促進了相關地區的經濟增長和就業機會。文物保護領域的科技發展為文物保護工作提供了更多的工具和方法。例如,非接觸式的三維掃描和數字化技術可以幫助精確地記錄和保存文物的信息,并支持修復和保護工作。
(二)文物保護的修繕與發掘
文物修繕是指對已損壞或老化的文物進行修復、保護和恢復的過程,修繕旨在延長文物的壽命,使其能夠得以保存和展示。修繕過程中,需要尊重文物的原貌和歷史特征,避免過度修復或改變文物的本質。修繕過程中,通常會進行文物的清潔、填補缺損、固定破損部分、防止進一步損壞等工作。
而文物發掘是指對地下或水下文物遺址進行系統挖掘和研究的過程。通過發掘,可以揭示文物的歷史、文化和社會背景。例如,在迪慶州文物發掘調查中,新發現多處文物,包括位于托巴水電站庫區建設影響區域的吉岔、白浪壩、糯各遺址等。整個發掘工作需要遵循科學的方法和原則,包括勘探、測量、記錄、保存等,發掘過程中,需要保護和保存發現的文物,避免二次破壞或損失。發掘后,文物需要進行分類、鑒定、分析和研究,以獲得更多關于文物的信息和價值。通過修繕,可以使已有的文物得以保存和展示;通過發掘,可以發現和了解更多的文物資源。這些工作對于文物的保護、傳承和研究都具有重要意義。
二、文物保護中存在的問題
(一)文物保護經費不足
文物修繕和保護是一項費時費力的任務,需要專業的人力和物力投入。然而,由于地方的財力拮據,導致投入到文物保護中的經費不足,許多文物無法得到及時和有效的修繕和保護,導致進一步的破壞和損失。此外,文物保護單位面臨財務壓力,影響了其正常運營和文物保護工作,一些急需修繕的古建筑就得不到維護,使其存在安全的隱患。由于經費的不足,導致許多發掘項目無法得到足夠的資金支持,文物資源出現浪費和遺失,四有工作以及文物保護單位的正常修繕工作也就無法開展[2]。
(二)缺乏高水平文物保護人才
文物保護需要具備專業知識和技能的人才來進行修繕、保護和研究工作。然而,在文物保護包門,大部分的管理人員,其保護知識都比較缺乏,綜合素質的差距比較大,業務素質的提升也比較慢,這就會導致許多文物無法得到專業的處理和保護,進一步的破壞和損失。由于缺乏高水平的教育和培訓機構,以及相應的教材和師資力量,文物保護人才的培養受到限制。此外,文物保護領域的工作環境和待遇相對較差,很多人才選擇從事其他行業或離開該領域,導致文物保護人才的流失。文物保護需要不同領域的專業人才進行跨學科合作,如考古學、建筑學、化學、物理學等。然而,由于缺乏高水平文物保護人才,跨學科合作困難,影響了文物保護工作的綜合性和專業性。
(三)文物保護機制混亂
文物保護涉及多個部門和機構的協同合作。然而,由于部門職責不明確或重疊,缺乏有效的協調機制和合作機制,導致文物保護工作的分散和重復。而且由于監管機構的監管能力和資源不足,導致文物保護工作的監管不力,易發生違規行為和文物損失。基層管理也比較薄弱,缺乏專業人員和有效的管理機制,導致文物保護工作的執行不到位和效果不佳,嚴重制約了迪慶州文物保護工作的正常開展。
(四)文物安全意識淡薄
在文物保護的時候,一部分文物保護工作者對文物的歷史和價值缺乏了解,對文物保護的重要性和意義認識不足,缺乏對文物安全的關注和重視。由于文物的歷史和價值高,很多文物成為盜竊和非法交易的對象。然而,由于文物安全意識淡薄,公眾對于盜竊和非法交易的警惕性不高,導致文物的損失和流失。此外,在進行文物修繕時,一些人會因為不慎或惡意,而對文物進行意外或故意的破壞行為,而文物安全意識淡薄的保護工作者往往無法及時發現和阻止這些行為。文物保護單位缺乏完善的安全措施和管理制度,容易導致文物的損失和遭受破壞。
三、強化文物保護的具體措施
(一)增加文物保護經費,讓文物展示更鮮活
增加文物保護經費,可以確保文物保護工作的順利進行并提升文物展示的質量和鮮活度[3]。第一,可以增加財政投入,相關部門應該加大對文物保護的財政投入,提供充足的經費支持文物保護工作,包括文物修復、保護設施建設、文物研究與展示等方面。第二,拓寬資金來源,除了相關部門投入,可以積極探索多元化的資金來源,如引入社會資本、吸引企業捐贈等方式,增加文物保護經費的籌集渠道。例如,可以設立專門的文物保護基金,用于資助文物保護項目,吸引社會各界的捐贈和支持。第三,加強資金管理和使用監督,在云南迪慶州文管所建立健全的資金管理制度和監督機制,確保文物保護經費使用的透明、規范和高效。建立科學的績效評估體系,將文物保護單位的經費投入與文物保護工作的成效相結合,提高資金使用的效益。第四,增加文物展示的投入,提升文物展示的質量和鮮活度,利用現代技術手段,創新展示形式,在每一次對文物進行開發和利用的時候,都要以保護文物利用為原則,最大程度的延長文物的壽命,讓公眾更好的了解和欣賞文物。第五,提供專業的人員培訓和技術支持,提升文物保護人員的專業水平,保證文物保護工作的專業性和科學性。通過增加文物保護經費,可以為迪慶州的文物保護工作提供更好的支持,確保文物得到有效的保護和展示,同時提升文物保護工作的質量和水平。
(二)引進高水平文物保護人才
為了讓文物保護工作順利開展,那么就要引進高水平文物保護人才。首先,拓展人才招聘渠道,迪慶州可以通過在國內外知名高校、研究機構、文物保護單位等發布招聘信息,吸引高水平的文物保護人才加入。并為這些人才提供優厚待遇和福利,例如,迪慶州文管所可以提供具有競爭力的完善的福利制度,吸引優秀的文物保護人才到迪慶州工作。其次,提供良好的工作環境和條件,主要是可以改善文物保護人才的工作環境,提供先進的文物保護設備和技術支持,為人才的工作提供良好的條件。并且要加強人才引導和管理,可以建立健全的人才引導和管理機制,根據人才的特長和需求,合理分配工作任務,為人才的發展提供支持和指導。再次,要加強人才培養和交流,例如,迪慶州文管所可以與國內外的高水平文物保護機構和研究機構建立合作關系,共享資源和經驗,開展人才培訓和交流活動。在培養的過程中,尤其是要培養能夠研究、講述、分析文物身上所附著故事能力的人才,讓文物保護得到深化[4]。最后,為優秀的文物保護人才提供發展機會和晉升通道,激勵人才的積極性和創造力。通過引進高水平的文物保護人才,迪慶州能夠借助他們的專業知識和經驗,提高文物保護工作的水平和質量,推動文物保護事業的發展。同時,也能夠培養本地的文物保護人才,為迪慶州的文物保護工作長期發展提供人才支持。
(三)引入共生理念,完善文物保護機制
共生理念強調文物與環境的和諧共生,通過完善文物保護機制,可以更好地保護和傳承文物的價值。在云南迪慶州,其特殊的地理位置,使得形成了比較多樣的民族文化,環境資源也比較豐富,所以在進行文物保護的時候,就要引入共生理念。首先要建立完善的環境保護措施,包括控制光照、溫濕度、空氣質量等環境因素對文物的影響。例如,在迪慶州文物陳列展覽區域設置恒溫恒濕系統,安裝光線傳感器以調節光照強度,確保文物處于適宜的環境條件中。采取有效的防護措施,以防止外界因素對文物的損害。例如,在葉枝土司衙署等古建筑內,設置防盜、防水等設施,定期進行巡檢和維護,確保文物的安全。
迪慶州文管所也要加強公眾對文物保護的認識和意識,提高文物保護的重要性,通過開展文物保護知識普及、舉辦展覽、講座等活動,增加公眾對文物保護的關注和支持。在文物保護的前提下,合理利用文物資源,發揮其文化、教育和經濟價值。例如,通過開設文物展覽、舉辦文化活動,讓更多人了解和欣賞文物,促進文物保護與社會發展的良性互動。加強國際間的合作與交流,借鑒和吸取其他國家文物保護的經驗和先進技術,通過國際合作項目,推動文物保護相關標準的制定和提高,共同保護世界文化遺產。通過引入共生理念,完善文物保護機制,構建出和諧統一的整體,可以更好地保護和傳承文物的價值,確保文物能夠與環境和諧共生,為后代留下寶貴的文化遺產[5]。
(四)重視人員文物安全保護工作
在強化文物保護過程中,重視人員文物安全保護工作是至關重要的。首先,要加強文物保護人員的培訓,提高其對文物保護的專業知識和技能。培訓內容可以包括文物保護原理、文物安全處理方法、文物保護設備使用等方面,使其具備專業的文物保護能力。培訓方式盡量保證線上+線下的方式,讓人員的培訓更加靈活。其次,也要提高文物保護人員的安全意識,加強對文物保護工作的認識和責任感。例如,在迪慶州文管所內,可以組織定期的安全培訓和演練活動,加深對應急情況的處理能力,提高對文物的保護意識。再次,建立健全的文物保護人員管理制度,要求文物保護人員具備良好的職業道德和責任心,對其進行嚴格管理,確保其工作的專業性和可靠性。此外,要為文物保護人員提供必要的安全設施,包括個人防護裝備、安全工具等,確保文物保護人員在工作中的安全,減少潛在的傷害風險。制定文物保護工作的操作規程和流程,確保人員按照規定進行工作,規范操作可以減少人為因素對文物的損害,保障文物的安全。最后,建立定期的監督檢查機制,對文物保護工作進行檢查和評估,通過監督檢查,及時發現問題并采取相應的措施進行糾正,確保文物保護工作的有效進行。重視人員文物安全保護工作,可以確保文物保護工作的質量和效果,通過培訓、管理、設施和規范操作等措施,提高文物保護人員的專業素養和安全意識,保障文物的安全和完整。
四、結語
綜上所述,加強文物保護,可以保護歷史遺產、傳承文化傳統、促進旅游業發展、推動社會發展。在進行文物保護時,主要是從經費、人才、機制、意識等方面入手,讓文物保護工作更加優化,同時,也能促進文化產業的繁榮,提升國家的文化軟實力。
參考文獻:
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[4]常利劍.淺談如何加強對低級別文物建筑的保護[J].文物鑒定與鑒賞,2023(13).
[5]佚名.加強文物保護利用推動文化傳承發展 為建設中華民族現代文明作出山東貢獻[J].山東干部函授大學學報(理論學習),2023(6).
作者簡介:和麗芳(1981—),女,納西族,云南香格里拉人,本科,辦公室主任,文博館員,研究方向為文物博物。