榜樣的力量是無窮的

運用典型引導教育黨員，就是通過宣傳典型人物的先進模范事跡，給廣大黨員樹立學習的榜樣，以提升廣大黨員的基本素質。

在社會生活中，每個人都有一種模仿榜樣的強烈傾向。這種傾向源于人的需要和社會從眾心理。在黨員教育中，利用人們的這種需要和心理，樹立一批典型，以引發模仿心理，這也是一種重要的教育方法。

嚴格選樹先進典型

發揮正面典型的引導作用，嚴格選樹正面典型是關鍵。基層黨組織在選樹正面典型時，一定要走群眾路線，選樹群眾認可的先進典型，確保先進典型“樹得起”，切忌為了政治需要而隨意拔高，將人塑造成神。這樣做會帶來很大的弊端。

就被樹的正面典型來說，非常容易產生自我膨脹心理，誤以為自己的行為真的具有那樣大的意義和價值，自己真的就是那樣崇高、偉大，那樣了不起，從而墜入自我滿足、不求進取的誤區。

就其他黨員來看，則非常容易產生逆反心理。人們佩服、尊崇的是真正的楷模，而不是人為拔高了的典型，對于名副其實的楷模，人們會引以為榜樣，并以他的行為激勵、指導自己的行為，奮起直追；而對于有名無實的樣板，人們不僅不服氣，還會心生厭惡、棄而遠之。如此一來，豈不適得其反？本想樹典型做示范，結果是群心離散。

具體的先進的正面典型榜樣，往往比抽象的原則方法要更直觀、更形象，特別是“榜樣就在身邊”，黨員干部以身邊人身邊事作為學習的對象，更容易在潛移默化、競相仿效中起到立竿見影的教育影響作用。

精心培育先進典型

人的素質是動態的、發展變化的，受主客觀因素的影響，人的素質可能會朝著不同的方向轉化。因此，基層黨組織對選樹的先進典型，不能一選了之，一樹就萬事大吉。

要使典型人物真正樹得住、立得實，“花紅不凋”，基層黨組織還必須注意加強對典型人物的教育和培養。教育他們再接再厲，更加嚴格地要求自己，防止驕傲自滿和脫離群眾，同時，還要注意有計劃地加以培養，使他們的政治素養、道德品質和科學文化水平不斷得以提高。與此同時，還應該隨時了解先進典型的言行，發現苗頭性的問題，要及時糾偏，確保先進典型“樹得住”。

積極宣傳先進典型

積極宣傳典型，借助榜樣的力量對黨員干部進行紀律教育，可以把抽象的說教變成形象的示范，可以把空泛的概念變成實在的樣板，可以把精神的感召變成具體的行動。

榜樣的力量是無窮的。人是具有從眾心理的，先進人物的先進事跡能對廣大黨員干部起到示范作用。因此，運用正面教育的方法，必須大力宣傳先進人物的先進事跡，弘揚正氣，使廣大黨員干部學有方向，趕有目標。

樹立了先進典型，只是典型引導的開始，更重要的是要形成有利于向典型人物學習的環境，使廣大黨員干部都能見賢思齊，崇尚英雄才會產生英雄，爭做英雄才能英雄輩出。與此同時，還要防止因嫉妒而產生貶低先進典型的現象，更要防止出現排擠、諷刺，甚至打擊典型人物的現象。

印度有個故事：一位老人對孫子說，每個人的身體里都有兩只狼，他們殘酷地互相搏殺。一只狼代表憤怒、嫉妒、驕傲、害怕和恥辱；另一只代表溫柔、善良、感恩、希望、微笑和愛。小男孩著急地問：“爺爺，哪只狼更厲害？”老人回答：“你喂食的那一只。”

這是一個很有哲理的小故事。一個人喂食哪一只狼，就會成就哪一只狼。宣傳正面典型，傳遞的是真、善、美等正能量。這種正能量對黨員干部無疑會形成正確的導向。

2006年7月26日，時任浙江省委書記的習近平同志在《浙江日報·之江新語》發表了一篇題為“要善于學典型”的文章，他在文章中指出：“現在有些人認為，向先進典型學習，往往學不到高深的知識學問，學不到賺錢的本事，學不到工作的能力，總之沒什么好學的。這種話似乎有道理，卻實在是沒道理。向先進典型學習，可學者多矣！最關鍵的是要學精神、學品質、學方法。比如，學習焦裕祿，就要學習他勤政為民、艱苦奮斗的創業精神；學習牛玉儒，就要學習他廉潔奉公、清正無私的革命本色；學習鄭九萬，就要學習他‘心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾’的為民情懷；學習義烏發展經驗，就要學習義烏人民從實際出發、創造性實踐的經驗。”

“學所以益才也，礪所以致刃也”。在教育黨員的過程中，基層黨組織運用典型引導的方法，就是要使黨員見賢思齊，在一點一滴中完善自己，從小事小節上修煉自己，以自己的實際行動學習先進、保持先進、趕超先進。

【實例】

弘揚主旋律 凝聚正能量

福建省莆田市公安局城廂公安分局注重發揮先進典型的示范引領作用，大力弘揚英模精神，深入開展英模教育，堅持面向基層，突出時代特色，選樹培育了一批先進典型集體和個人，充分展現了城廂公安隊伍對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的良好形象。

注重完善機制，拓寬典型培樹渠道。堅持以“身邊事”引領“身邊人”，注重在全局范圍內選樹一批先進典型，引領廣大公安民警履職奉獻。一是注重完善培樹機制。堅持將先進典型培樹工作列入黨委重要議事日程，制訂年度和階段性選樹工作計劃，建立多層級、多類型典型后備庫，根據工作任務、自身特點和成熟程度，為先進集體和個人量身打造培樹計劃。局主要領導分別與先進典型掛鉤，與培樹對象開展談心談話，關心過問他們的工作生活，勉勵他們珍惜榮譽、做好榜樣。政工部門加強與先進典型結對幫扶，經常深入一線開展調研指導，提高典型自我完善、自我提高、自我發展能力，做到既有統籌又有側重，保持選樹工作的連貫性和宣傳推介的持續性。二是注重典型榮譽積累。充分依托地方表彰獎勵平臺，主動介入、多方爭取，積極參加青年文明號、青年五四獎章、三八紅旗手、道德模范、“最美家庭”等有著廣泛影響和群眾基礎的表彰獎勵活動，不斷為分局先進典型選樹工作積累榮譽，鞏固社會好評。加強與省婦聯、省衛健委、團市委、市委文明辦等部門溝通協調，培樹推出一批典型家庭和先進個人，為系統正警風、樹家風工作提供了示范引領。三是注重擴大宣傳影響。該局加強與宣傳部門、駐地新聞媒體、自媒體創作者的協調聯動，深入挖掘公安民警在打擊犯罪、服務群眾、搶險救災等各類行動中涌現出來的感人事跡，大力宣傳、著力塑造基層民警不怕苦、勇擔當、爭先鋒的精神，引起社會廣泛關注。華亭派出所以創建“楓橋式公安派出所”為契機，積極探索矛盾糾紛排查化解新方式，成為公安戰線上創新基層社會治理的一面旗幟。

堅持求真務實，確保典型真實可信。在選樹先進典型工作中，堅持實事求是，忠于典型事實，確保樹立的先進典型叫得響、過得硬。一是圍繞中心樹典型。把典型培樹作為推動工作的“強心針”，重點培育在公安中心工作中涌現出的先進集體和個人。二是立足實戰推典型。緊扣實戰需要，探索建立重大任務表彰獎勵機制，大力表彰宣傳在急難險重任務中表現突出的集體和個人，通過一線送獎、戰時記功、表揚通報等，激勵廣大民警始終保持高昂的政治熱情和頑強的戰斗意志。三是緊貼時代育典型。堅持將先進典型放到時代大背景下去審視，放到激發“正能量”中去考量。該局全面加強和創新社會治理，構建多警種、多手段、多戰法深度融合的“合偵快破”新機制，被公安部五局發文推廣；運用無人機開展“空中督察”，受到公安部督察審計局表揚推廣；在掃黑除惡專項斗爭中，推出能吃苦、勇擔當的二等功臣蔡云華；在開展追逃行動中，推出全省公安刑偵系統“緝捕逃犯能手”陳偉寧；在深化信息技術應用、提升刑事偵查效率中，推出首屆福建公安十佳刑警提名獎獲得者吳瑞珊。一批老品牌被不斷擦亮，一批新典型又陸續叫響，確保先進典型培樹工作有傳承、有創新、有發展。

突出激勵效能，發揮典型示范作用。注重發揮先進典型的示范引領作用，最大限度凝聚廣大民警的精神士氣，最大限度匯聚公安工作合力。一是表彰獎勵激勵。深入開展建功創模活動，設立黨員先鋒崗和示范窗口，以點帶面，培樹一批群眾公認的先進典型。積極爭取地方黨委政府、團委婦聯、總工會等部門的理解支持，采取警地聯合評選表彰等辦法，擴大社會影響力。開展以崗位建功為主題的十佳評選活動，評選表彰一批工作出色、實績突出的優秀民警；結合“七一”節點，開展“兩優一先”評選表彰；結合“兩節”、兩會等重要安保工作，開展安保先進個人評選。廣大民警深受激勵鼓舞，主動挖掘潛力，不斷取得突破，達到了點亮一個、照亮一片的良好效果。二是先進典型引領。通過下發表彰通報、學習決定以及召開表彰會、先進事跡報告會等方式，著力營造崇尚典型、學習模范、爭當先進的良好氛圍。隊伍教育整頓期間，確定了2個先進集體和4名先進個人作為重點培樹宣傳對象。組織召開“學先進、守初心、鑄警魂——先進事跡報告會”，用先進集體和典型人物的先進思想引領人、感人事跡打動人、良好形象感召人。全警上下喊響“向先進典型看齊、向英雄模范學習”的口號，呈現出學先進、當典型、建功業的濃厚氛圍。三是配套政策鼓勵。堅持樹立起“實干者得實惠、有為者爭有位”的科學選人用人導向，在幫扶關懷、教育培訓、提拔使用、晉級晉銜等方面向先進典型傾斜，有效激發隊伍整體活力。民警林國祥、陳正強、林奇揚等同志被派往廣西邊境口岸執行疫情防控任務，工作與家庭難以兼顧。該局利用春節、元宵節的契機，到這些同志家中進行走訪慰問，幫助解決家庭困難。吳瑞珊同志立足崗位需求，潛心鉆研刑偵業務，在推動“合偵快破”機制提檔升級中作出較大貢獻，被任命為刑偵大隊教導員。

" （實例來源：莆田市城廂區人民政府網站）