勤學強本領 工作能力大提升

我于2022年從滄州市市場監督管理局調入市政協，現任民族宗教港澳臺僑委員會綜合科二級主任科員。

剛進入政協工作，是一個全新的領域，點點滴滴都需要從頭開始。兩年多來，我勤學苦練，善思篤行，感到收獲很多，特別是工作能力有了很大提升。

“彈鋼琴”的能力大提升。我在從事專委會相關工作的同時，還為分管副主席服務。剛開始，由于環境陌生、工作不熟悉，所以總是心存顧慮，既擔心服務不到位，又怕耽誤專委會的工作。這樣，工作中難免出現一些紕漏。在領導們的鼓勵和同事的熱心幫助下，我逐漸進入狀態。記得去年，有個專題協商報告要得比較急，就在我忙著起草的過程中，領導安排我去購買中國地圖。怎么辦？實在是走不開，兩項工作都比較急，我只能統籌兼顧。我根據房間墻面大小，提出地圖尺寸建議。領導同意后，我與書店電話聯系，恰巧一同事外出經過書店，我便請他帶回。待協商報告按時完成，地圖也及時張貼上墻。

文字水平大提升。無論是調研報告、協商專報，還是監督性報告等文稿，都有政協自身的特點，與我原來所從事工作撰寫的材料大不相同。為彌補自己的不足，一方面，我找出機關近兩年的相關文稿認真學習；另一方面，通過報紙、刊物、網絡，廣泛積累素材，不斷豐富充實自己的知識架構。同時，主動練筆，大到長篇報告、小到一個通知，多次撰寫、多次修改，不厭其煩?！瓣P于打響大運河品牌開啟滄州旅游業發展新篇章”專題協商報告初稿領導審閱后，我對領導修改部分認真研究，思考為什么這樣改，是站位不高還是角度不準，是文字不精練還是思考不深入等，對寫作水平的提高大有裨益。今年我起草的“推進法治化營商環境建設促進民營企業高質量發展”專題協商報告，雖然領導也做了很多修改，但比上年的文字水平有了較大提升。尤其是市委書記、市長等多位市領導對該調研報告作出了肯定性批示，要求落實，令我信心倍增。

協調服務能力大提升。界別聯系人制度是市政協一項創新性的工作，沒有成例參考。在聯絡工作中，我注意溝通方式方法、注意交談語氣，耐心聽取委員心聲，避免急躁情緒，得到委員們的認可和支持。同時，按照市政協出臺的委員聯系界別群眾意見，給我委所聯系的5個界別，圍繞廣泛凝聚共識、反映社情民意等安排了4個調研課題，制作《民宗委委員聯系界別群眾情況表》，充分利用主席懇談日、委員會客廳，與委員和界別群眾面對面交流。去年，我委第14會客廳組織宗教界委員和界別群眾70多人，開展書畫雅集活動，進一步厚植家國情懷，增進了宗教界和信教群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同。