錦州樣本：農(nóng)村人才回流有助于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性

我國實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，目的是推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)城市和農(nóng)村的協(xié)調(diào)發(fā)展。在中國實現(xiàn)現(xiàn)代化的進程中，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不僅可以為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的現(xiàn)代化發(fā)展提供推動力，更能解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，縮小城鄉(xiāng)之間的差距。

推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是促進經(jīng)濟結構優(yōu)化、提升農(nóng)民滿意度的關鍵舉措。其中，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的粗放管理向精細化管理轉變，能增強農(nóng)業(yè)整體競爭力。

推動鄉(xiāng)村振興，還可以激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)在的發(fā)展動力，優(yōu)化農(nóng)村的基礎設施，強化公共服務體系，從而提高鄉(xiāng)村居民的生活質(zhì)量。這將有力促使各類資源回流鄉(xiāng)村，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向好向快發(fā)展。

農(nóng)村人才回流對鄉(xiāng)村振興的作用

促進產(chǎn)業(yè)升級和轉型。對于遼寧省錦州市而言，農(nóng)村人力資源的回流有助于鄉(xiāng)村實現(xiàn)復蘇。尤其是受過良好教育、掌握先進技術的人才重返鄉(xiāng)村，可以為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新穎理念，有助于推動舊有產(chǎn)業(yè)的轉型。例如，當這些人才投入農(nóng)學領域的建設發(fā)展時，不僅可以推廣智能農(nóng)機、高效節(jié)水灌溉技術以及前沿生物技術，同時也能在產(chǎn)品后期加工、創(chuàng)意包裝以及市場營銷等方面注入創(chuàng)新思維，這也可以提升農(nóng)產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢和競爭力。

促進創(chuàng)新和科技技術應用。錦州市鄉(xiāng)村人才回流的現(xiàn)象，推動了鄉(xiāng)村地區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展與科學技術的廣泛傳播，從而為鄉(xiāng)村振興注入強大動力。借助科技示范工程和農(nóng)業(yè)科技公司的平臺，返鄉(xiāng)人才成功轉化了農(nóng)業(yè)科研成果，推出了高產(chǎn)抗逆新品種，還開發(fā)了新型農(nóng)產(chǎn)品的深度加工技術，不僅為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技發(fā)展賦予了深刻內(nèi)涵，還給當?shù)剞r(nóng)戶學習尖端科技帶來了機遇，促進了知識的實踐應用。人才的返流為鄉(xiāng)村注入了活力，同時也推動了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展，增強了政府和民眾對此領域的重視程度，促成以創(chuàng)新為核心的發(fā)展模式。這種內(nèi)部驅動力不僅讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構得到改善，還顯著提高了農(nóng)村的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

加強鄉(xiāng)村治理和社會服務。在鄉(xiāng)村振興的大潮中，專業(yè)人才回流為管理結構和效率的現(xiàn)代化轉型提供了強勁動力。這些人才參與農(nóng)村管理，不僅帶來了全新的管理理念，還把人才在教育、醫(yī)療、文化等領域掌握的專業(yè)技能和充足經(jīng)驗帶回農(nóng)村，極大地提升了公共服務事業(yè)發(fā)展的水平與效率。在醫(yī)療衛(wèi)生領域，擁有專業(yè)能力的醫(yī)務人員回到故鄉(xiāng)后，通過引進前沿醫(yī)療技術管理思想，可以提升農(nóng)村醫(yī)療服務的質(zhì)量；積極推進鄉(xiāng)村區(qū)域的健康常識傳播和預防醫(yī)療服務，可以有效提升當?shù)鼐用竦慕】禒顩r和生活質(zhì)量。在文化領域，返鄉(xiāng)人才帶來了新穎的文娛活動，可以充實鄉(xiāng)村的文化生活，提升村民的文化認同和向心力，而舉辦節(jié)日慶祝活動、美術展覽以及本地文化研討等，可以強化懷舊文化的持續(xù)與創(chuàng)新。

推進鄉(xiāng)風和精神文明建設。錦州等地區(qū)在進行鄉(xiāng)村振興建設的過程中，那些返鄉(xiāng)的人才對于提高鄉(xiāng)村文明水平和精神文明建設起到了關鍵性作用。這些人才以身作則，為鄉(xiāng)村文化的塑造樹立榜樣，這些舉措既傳遞了知識和信息，又加強了村民之間的交流和了解，從而增強了社區(qū)的凝聚力。

促進農(nóng)村人才回流的措施

制定人才激勵政策。為了吸引農(nóng)村人才回鄉(xiāng)，相關部門應與社會各界力量攜手，制定并執(zhí)行具體的政策和獎勵措施。具體而言，對具備特殊技能或高等教育背景的優(yōu)秀人才，依據(jù)其技術水平和創(chuàng)業(yè)潛力，給予差異化的資金扶持，從而激發(fā)人才回鄉(xiāng)的積極性；制定并實施住房補貼政策，為符合要求的返鄉(xiāng)人才提供購房優(yōu)惠或提供租房補貼；創(chuàng)建綜合性創(chuàng)業(yè)服務平臺，提供的服務包含市場分析、法律咨詢以及財務戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助返鄉(xiāng)人才迅速適應農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，同時，還要構建溝通平臺，讓返鄉(xiāng)人才可以與本地企業(yè)進行溝通。

提供職業(yè)扶持機會。政府可以精心規(guī)劃并打造聚焦特定產(chǎn)業(yè)鏈條或技術的產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和高新技術區(qū)，以此為吸引和穩(wěn)定人才提供必要的基礎設施和場所。這些場所需要配備尖端的科研儀器、共享辦公空間、實驗室等，以優(yōu)惠價格為創(chuàng)業(yè)者供應工作及研究場地。園區(qū)管理方同時也可以提供涉及金融、法律、營銷等領域的輔導，幫助初創(chuàng)企業(yè)克服發(fā)展初期的困難。此外，還可以在鄉(xiāng)村地區(qū)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，向創(chuàng)業(yè)人群提供從創(chuàng)意形成到產(chǎn)品落地的全方位支持。創(chuàng)業(yè)孵化器不僅可以提供初期創(chuàng)業(yè)指導，還可以打造投資方與創(chuàng)業(yè)人士之間的紐帶，助力創(chuàng)業(yè)者獲取各類支持。此外，創(chuàng)業(yè)培育基地還需定期舉辦創(chuàng)業(yè)競賽并展示項目，以吸引外界的關注并獲得資金支持。

地方政府發(fā)揮橋梁作用，促進企業(yè)和高等院校、科研單位的合作。通過采取這種合作模式，三方既能夠聯(lián)合研發(fā)先進技術、創(chuàng)新產(chǎn)品，也能在此之余給學生和研究人員提供實際操作、訓練的場所，同時，也能為企業(yè)帶來充滿活力的創(chuàng)造性思維以助力技術改革與產(chǎn)品更新。政府與企業(yè)還可以共同為大學生，尤其是理工科院校學生開發(fā)實習項目，這不僅可以為學生提供實踐機會，同時也能讓人才了解農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展要求，進而激發(fā)人才返鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)熱情。

改善基礎設施。對鄉(xiāng)村的交通網(wǎng)絡進行全方位的提升，包括馬路、橋梁設施的修建與保養(yǎng)，以及公共交通體系的改善，以此打造一個能夠吸引并留住人才的鄉(xiāng)村生態(tài)。

建設文化和生活環(huán)境。為推進精神文明建設并提升生活品質(zhì)，政府部門應當注資打造集農(nóng)村圖書館、文化站、健身設施等為一體的文化休息站，為廣大村民提供活動場所。同時，可以在鄉(xiāng)村的文化活動場所定期安排閱讀分享、講座、藝術展以及戲劇演出等活動，以充實農(nóng)村居民和返鄉(xiāng)人才的精神文化生活，增強鄉(xiāng)村的文化氣息。

農(nóng)村人才回流顯著推動了錦州鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，對產(chǎn)業(yè)升級轉型、創(chuàng)新和科技應用、鄉(xiāng)村治理和社會服務、鄉(xiāng)風文明和精神建設均有所貢獻。得益于政府制定激勵政策、為人才創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展機會、改善基礎設施以及優(yōu)化文化和生活環(huán)境，錦州市構建了一個有利于人才回流的發(fā)展環(huán)境。展望未來，通過繼續(xù)完善這些政策和措施，將進一步激發(fā)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展?jié)摿Γ粩嗤七M鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)更好更快發(fā)展。