實體經濟進行數字化轉型有哪些路徑

實體經濟數字化轉型的必要性和意義

提高經營效率 實體企業在數字化轉型過程中，是將數字技術融入傳統業務流程中，運營模式也由原本的人工操作轉變為自動化、智能化處理，整個流程更加簡單化、透明化，工作執行效率更高，能夠有效提高實體企業的經營效率。

提升創新發展能力 在數字經濟時代，實體經濟進行數字化轉型是實現長遠發展的必經之路。在這一過程中，創新是實體經濟實現數字化轉型目標的關鍵途徑之一。當前以大數據、云計算、人工智能、物聯網、5G通信等為代表的數字技術快速發展，并融入各個行業中。對于實體經濟而言，依托這些數字技術ZnfG2Xi2lPIMTVHjkM5MxA==進行數字化轉型，可不斷提升實體經濟的創新發展能力，最終實現數字化轉型的目標。

實現高質量發展 高質量發展是新時代、新階段發展的整體基調，以數字技術驅動實體經濟的數字化轉型，實現全產業鏈質量變革、效率變革及動力變革，可有效提高實體經濟發展的效率和質量，助力我國國民經濟高質量發展。

實體經濟數字化轉型面臨的困境

資金扶持力度不足 相比虛擬經濟，實體經濟的經營成本相對較高。實體經濟進行數字化轉型也需要在技術創新改造、數字化人才培養等多個方面投入相應的資金，而在資金支持力度不足的情況下就會限制實體經濟數字化轉型的進程。

創新驅動不足 由于缺乏資金方面的有力支持，實體經濟在數字化轉型過程中的創新驅動能力不足。同時，部分實體企業更重視眼前的利益，不愿意腳踏實地進行研發創新，技術投入不足，導致產品同質化問題突出，企業缺乏核心競爭優勢。

基礎設施建設不完善 數字基礎設施建設不完善也是導致實體經濟數字化轉型緩慢的一個重要原因。雖然國家大力推進數字經濟發展，數字經濟基礎設施建設也具備了一定基礎，但一些經濟實體在生產、研發、銷售等環節數字化技術滲透率不高，生產控制類系統、軟件普及率及高端研發類軟件應用程度較低。許多實體經濟仍然更看重人力與資本，對數字化轉型的認知不夠，因而數字化轉型進程緩慢。

數字化人才匱乏 數字經濟與以往的信息化經濟有所不同，要求人才能對海量數據進行管理、業務、技術的融合，除了需要精通計算機軟硬件技術的程序員、數據工程師外，還需要人工智能、統計學專家等多學科高端人才。但就現狀來看，我國數字化人才較匱乏，尤其是高端數字人才和復合型人才較缺乏。

實體經濟數字化轉型的具體路徑

加大資金扶持力度 第一，建立數字經濟統籌管理機構。為實體企業提供“一站式”的服務，同時還能整合使用原本分散的資金，針對重點領域進行集中突破發展，以提高資金利用率。

第二，拓寬融資渠道，降低企業融資成本。鼓勵實體企業通過債券市場獲取融資，鼓勵實體企業在銀行、證券交易所發行公司債、私募債等；鼓勵民間資本以股權投資的方式進入實體經濟中，助力實體經濟數字化轉型。

增強數字技術創新驅動 我國應加快以數字技術為基礎、以實體企業為主體、以市場為導向的創新體系。在政府層面，要加大對數字技術研發的投入，不斷優化升級數字技術。在實體企業層面，要正確認識數字化轉型的必要性，加大對企業數字技術研發資金的投入。

加快新基建建設 實體經濟進行數字化轉型需要有完備的基礎設施支撐。應加快以數字型基礎設施為代表的新基建建設，推進5G網絡、數據中心的建設。實體經濟的數字化轉型發展需要低門檻、高便利性的數字化工具。應加大對互聯網、5G等新基建的政策支持力度，積極發展大數據、云計算、人工智能等技術，提高實體企業技術變革的驅動能力。

構建協同發展平臺 在數字經濟時代，實體經濟的數字化轉型并非簡單的數字技術應用，最重要的是整個產業鏈的轉型，這一過程需要有較多的頭部企業來引領。具有雄厚資金、豐富資源的實體企業應成為融合主力軍，借助數字經濟發展打造轉型模板，并充分發揮自身的“領頭羊”作用，帶動中小企業融合創新。在政府層面，要積極培育產業數字化領軍企業，打造數字產業園和產業集群，并支持龍頭企業搭建網絡化協同臺，使企業之間的關系從競爭向競合轉變，從而推動實體經濟的數字化轉型。

加強數字化人才培訓教育 第一，加強科技人才培育。政府、科研機構與高校之間要緊密聯系與合作，加大科研的支持力度，更好地促進科技創新發展。

第二，遵循因地制宜原則，結合當地實際情況打造適宜的科研項目，并注重人才的引進，尤其是在產業數字化方面經驗豐富的科技人才，以更好地推動實體經濟的數字化轉型。

第三，進一步提高留住高端人才，鼓勵搭建數字化人才發展平臺，建立數字領域研究機構，為人才落地打下堅實基礎。

作者單位：平陰縣中小企業服務中心