有人說,媽媽是世界上最累的職業,上班兢兢業業,下班和孩子斗智斗勇。再遇到不管事的爸爸、固執的老人,就更崩潰了。我們看看這位媽媽是怎么做到讓自己不累的……
作為“深度陪伴”養育理念的提出者,張楊在家庭教育領域已深耕十多年,出版了《深度陪伴》《好的養育,媽媽不累》《深度陪伴RAP養育法》三本育兒暢銷書。作為兩個孩子的媽媽,張楊認為女人不應做家庭保姆,而應做家庭CEO,善于調動家庭中的一切資源。
2024年6月8日晚上,張楊陪大兒子樂樂騎車回到家,對先生說:“今天我太累了,你給二寶洗澡吧!”先生無奈道:“他不要我洗,一說洗澡就哭。”“相信你能夠找到好辦法,我不管啦!”說完,她就去休息了。不一會兒,她聽到二寶乖乖跟爸爸去洗澡了。她不禁偷偷地笑了,自從當上家庭CEO,感覺自己更輕松了。不過,曾經的張楊可沒有這么輕松瀟灑……
為深度陪伴,職場媽媽轉做家庭教育
2007年,張楊從南開大學畢業幾年后,進入成都一家外企工作。先生是四川大學研究生,畢業后自己創業。工作隨心,丈夫能力強有耐心,張楊感覺非常幸福。
然而,隨著大兒子出生,美好平靜的生活徹底被打亂了。樂樂出生時,因為在宮內出現了羊水污染,醫院下了病危通知單。慶幸的是,樂樂被搶救了過來,智力沒受影響,只是身體一直虛弱。
孩子兩歲那年,張楊舉家搬遷到深圳,為了更好地照顧孩子,公婆也搬來同住。有了公婆幫忙,張楊輕松了很多。但和老人生活在一起,沖突在所難免。樂樂三歲時,一年內發燒了十次。兒童醫院成了張楊每個月都要去的地方,她被折騰得筋疲力盡。醫生說孩子免疫力低,容易生病。最讓人抓狂的是孩子半夜突然發燒,全家人心急火燎地跑到醫院,排隊兩小時,結果只看五分鐘,開了一瓶退燒藥。反復多次后,兒子發燒,張楊不再急著去醫院,想觀察一下再說。誰料公婆認為她對孩子不負責任,質問她:“你到底是不是孩子親媽?孩子是我們全家的,不是你一個人的!”
張楊很委屈。爺爺奶奶心疼孫子的心情可以理解,但爸爸媽媽才是孩子的第一責任人。四歲時,樂樂被診斷為急性喘息性支氣管炎。張楊頂住壓力,嘗試中醫治療。中醫認為樂樂是寒性體質,可以用艾灸療法。一周后,樂樂的咳嗽癥狀緩解,一個月后完全恢復。
為了兒子的健康,張楊學習中醫、小兒推拿和家庭教育。她邊學邊用,效果明顯。公婆看到她的努力后不再干涉,而是說:“你決定就好了!”
孩子的健康問題解決之后,張楊意識到陪伴孩子成長是集合健康、隔代養育、夫妻關系、媽媽情緒管理等各項要素的系統工程。于是,積累更多育兒經驗的張楊決定創業做家庭教育,丈夫鼓勵她從寫公眾號開始,但她對寫作不太自信,語文是自己最不擅長的科目。
“你不要追求完美,不懂就學,我相信以你的能力一定沒問題!”先生的鼓勵讓張楊有了信心。沒想到,她寫公眾號后,發現寫作才是自己的天賦。她寫育兒經驗如行云流水,竟然可以做到日更。
最讓張楊高興的是,她的分享吸引了大批粉絲。2016年的一天,她寫了一篇題為《你對幼兒園老師的態度,能看出你的修養》的文章,一周內閱讀量突破百萬。她的觀點引發共鳴,留言上百條,幾千人加她微信。她的文字還引起了出版社編輯的注意,公眾號上百萬字的育兒文章成了寫書的素材。就這樣,她的第一本書《深度陪伴》出版了。所謂深度陪伴,就是父母要全情投入,用深度陪伴代替表面陪著,和孩子建立親密信任的關系。
再回想起學生時期自己對語文不自信的原因,張楊說,父親曾經是自己所在小學的校長兼語文老師。父親要求太嚴格,導致她對語文有一種本能的抗拒。她還記得,高中時好不容易攢了20元零花錢買了一本《紅樓夢》,被父親發現后毫不留情地扔掉了:“都高中了還讀這些沒用的書,你應該把所有精力放在學習上!”父親對學習的刻板認知讓張楊對語文進一步失去了興趣。
張楊意識到,現在很多孩子某個學科成績不好,未必是學習的能力問題,可能是家庭教育不當導致的。這更加堅定了她在家庭教育領域不斷深耕的動力和決心。
越來越多的媽媽向張楊傾訴育兒煩惱,尋求育兒經驗。于是,她組建團隊成立工作室,開設父母課堂。正當她如火如荼地開展事業時,發現自己又懷孕了。作為38歲的高齡產婦,再加上生老大時的危險經歷,張楊只得暫時放緩事業的腳步,專心養胎。
成為家庭CEO,做一個輕松的媽媽
2020年年底,二寶雄雄的出生讓張楊對家庭教育有了更多思考:想要繼續深度陪伴孩子,自己不能再單打獨斗,要把家庭資源全部利用起來。她認為,女人不能做家庭保姆,而應做家庭CEO。家庭CEO的責任就是制定家庭發展的戰略和目標,通過調動一切可用的資源,讓孩子、伴侶以及自己都得到很好的照顧,讓整個家庭更幸福。
張楊和全家人一起明確了分工。公公當過兵,嚴格自律,張楊便請他監督樂樂鍛煉身體,培養其規律作息。婆婆之前是幼兒園園長,社交能力強,張楊便請她帶雄雄找小朋友玩兒,學習處理各種關系。先生搞科技,喜歡安靜地做事,負責陪樂樂聊各種前沿知識,看科幻書籍,編寫科幻故事。
就連樂樂也被張楊調動起來。有時候回到家太累,她會對他說:“今天媽媽沒能量了,請你幫忙照顧一下弟弟,好嗎?”樂樂便去給弟弟洗澡,幫弟弟整理玩具。張楊只管微笑地看著兩個孩子相親相愛。
家庭CEO并不是把所有工作分配出去就高枕無憂了,還要負責把控全局,將短期目標和長期目標相結合。兩個孩子相差9歲,短期內大寶需要怎樣管理,二寶需要如何陪伴;從長遠考慮,怎樣培養孩子的內驅力,怎樣發現他們的興趣愛好,每個年齡段需要提升什么樣的能力……在孩子成長的過程中,可能會遇到各種各樣的問題,作為家庭CEO,要具備解決問題的能力,最終目標是陪伴孩子成長為一個身心健康、人格健全的人。
“父母的學習成長才是孩子的起跑線。”為了當好家庭CEO,張楊抓緊一切可利用的時間,看書、學習、踐行、分享。在雄雄上幼兒園后,她重啟自己的事業。
作為媽媽,自己成長是為孩子樹立榜樣,但同樣不能缺少對孩子的陪伴。在媽媽的陪伴下,樂樂閱讀了大量書籍,上三年級的他已經能讀懂媽媽的書。在張楊的鼓勵下,樂樂還注冊了個人公眾號,把自己看書的感悟寫下來。讀者們紛紛贊嘆:“太厲害了,初中生都寫不出這樣的文字!”
張楊每天騎著自行車,陪騎滑步車的雄雄一起上下學。這樣不僅可以培養孩子的運動能力、抗挫能力、安全意識,還可以讓親子陪伴有益有趣。一路上看到什么,張楊就用英語問雄雄。“作為家庭CEO,媽媽要有建立自己錨點的能力,不要輕易被別人帶偏。”很多家長在孩子學齡前就報了很多輔導班,張楊從來沒給樂樂報過。所以上小學時,樂樂數學成績比較差。但張楊沒有絲毫焦慮,她相信孩子有自己的節奏,重點應該放在培養興趣上。她沒有讓孩子刷題,而是給他買了很多關于數學家和數學起源的故事書。樂樂看后,對數學的興趣越來越濃。現在讀六年級的他,數學成績已經在班級名列前茅。
“不要只探索孩子成長的高線,而要維護好孩子成長的底線。”在張楊看來,學習內驅力比學習成績更加重要。到中學講課時,張楊發現很多孩子小學成績很好,到了中學卻產生了厭學情緒。在她看來,家長不要一味地給孩子施加壓力,而應學會放手,讓孩子發揮自己的內驅力。
讓人操心的孩子、不管事的爸爸、有矛盾的老人,這些問題讓很多媽媽崩潰。一些媽媽跟張楊學習后,向她發來幸福的反饋。“當我成為家庭CEO,全家人都改變了!”“媽媽做家庭CEO,自己輕松,全家快樂!”能幫助更多媽媽成長,張楊非常高興。2023年下半年,她出版了第二本書《好的養育,媽媽不累》和第三本書《深度陪伴RAP養育法》。2024年4月,她登上“一刻talks”演講臺,告訴更多女性:聰明媽媽要懂得為自己減負。
從家庭保姆到家庭CEO,從單向犧牲到雙向滋養,張楊相信,未來會有更多媽媽成為優秀的家庭CEO。