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業(yè)余足球隊讓職業(yè)夢近在眼前

2024-09-22 00:00:00王煜
新民周刊 2024年35期

2024年6月21日,上海三菱重工隊(白色球衣)在足協(xié)杯比賽中迎戰(zhàn)中超勁旅成都蓉城隊。

離奇跡只差一“點(diǎn)”!隨著上海三菱重工隊第5名球員的點(diǎn)球擊中立柱,他們沒能在2024足協(xié)杯的比賽掀翻中超勁旅成都蓉城,但以業(yè)余球隊的身份,在90分鐘內(nèi)與屬于頂級聯(lián)賽球隊的對手戰(zhàn)成1比1平,已經(jīng)足夠令人尊重。

這無疑是三菱重工隊的高光時刻,人們相信它還會創(chuàng)造更多的榮光;它之所以受到如此的關(guān)注,是因為它為草根球隊向職業(yè)化的升級,打造了一個極好的樣本。

從企業(yè)球隊到挑戰(zhàn)職業(yè)

2024年足協(xié)杯進(jìn)入第4輪后,三菱重工隊成為唯一還未被淘汰的業(yè)余球隊,而他們是從資格賽一路殺出的。資格賽,球隊5戰(zhàn)全勝且一球不失晉級正賽。正賽首輪,他們5比0輕取中冠球隊泉州青工;次輪2比0拿下中乙球隊江西黑馬青年;第3輪遭遇中甲球隊延邊龍鼎,90分鐘內(nèi)打成1比1,點(diǎn)球大戰(zhàn)5比4獲勝。

與成都蓉城的比賽,雙方的紙面實力差距明顯,蓉城隊本賽季長期保持在中超積分榜第三的位置。而最終的比賽過程與結(jié)果,讓成都蓉城主帥徐正源心悅誠服地說:“三菱重工展現(xiàn)了強(qiáng)大的意志品質(zhì)和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力,正因如此,他們才能打進(jìn)扳平的進(jìn)球,我想要為他們鼓掌。我相信,只要帶著自信踢球,這支隊伍以后會有更好的發(fā)展。”他表示,這場比賽,給蓉城的球員上了一課。

其實,被“上了一課”的不只險些輸球的成都蓉城,更有國內(nèi)許許多多草根足球的實踐者們,他們看到了以小博大、從業(yè)余沖擊職業(yè)的希望。

其實,被“上了一課”的不只險些輸球的成都蓉城,更有國內(nèi)許許多多草根足球的實踐者們,他們看到了以小博大、從業(yè)余沖擊職業(yè)的希望。

以三菱重工這支球隊的級別,人們當(dāng)然可以認(rèn)為它是“黑馬”,但足協(xié)杯上的表現(xiàn)并不是突然爆發(fā),而是建立在之前多年磨礪的基礎(chǔ)之上。

2019年,球隊升級打“上超”(上海市足球協(xié)會超級聯(lián)賽,上海市級別最高的足球業(yè)余聯(lián)賽);2020年,俱樂部正式注冊;2020年至今,他們兩次獲得“上超”冠軍、“陳毅杯”冠軍,連續(xù)3年參加中冠聯(lián)賽;2024年,又獲得“上超”亞軍。

上海三菱重工足球俱樂部原名為三菱重工空調(diào)K獅足球隊,成立于2012年3月,球隊的最初成員為三菱重工空調(diào)員工和其他股東單位員工,是一支名副其實的企業(yè)球隊。

“這支球隊的成立可以說是我們企業(yè)文化的一個延伸。”三菱重工空調(diào)系統(tǒng)(上海)有限公司董事總經(jīng)理羅小民告訴《新民周刊》記者。他說,最開始就是喜歡踢球的人在一起玩,那時他也上場踢,是10號球員,“隊長兼教練”。在球隊發(fā)展的過程中,他們逐漸引進(jìn)了一些踢得不錯的球員,其中包括現(xiàn)在還在球隊里活躍的一些人。

球隊隊長沈佳豪就是其中之一。2010年,他從職業(yè)球隊南昌八一衡源退役,成為上海三菱的一名員工。“來了三菱以后碰到羅總,他也是非常了解我之前的經(jīng)歷,就給我提供了球隊這個平臺。他說:我想讓你們完成夢想,但你們要靠自己的努力去拼搏。”

三菱重工空調(diào)系統(tǒng)(上海)有限公司董事總經(jīng)理羅小民在三菱重工隊比賽現(xiàn)場觀戰(zhàn)。

作為一支業(yè)余的企業(yè)隊,最初水平不高是自然的,贏一場球很難,一年也贏不了多少場比賽,甚至一年只贏一場球,然而大家對于足球的熱情沒有改變。

球隊的資深隊員、主力中后衛(wèi)張韋良是三菱重工空調(diào)市場部的一名職員,他回憶說:建隊之初沒有教練,球員都是自發(fā)或隊長安排訓(xùn)練。上場比賽前,大家先討論每個人踢什么位置,再來安排球隊的陣型。一開始球隊沒有這么多人,結(jié)構(gòu)不是很完整,有時候左右邊后衛(wèi)缺一個人,隊長就會從邊鋒的位置上拉回來踢后衛(wèi)。“那時球隊里可能有一半像我一樣從體校退下來的有專業(yè)足球經(jīng)歷,但其他人沒有這樣的經(jīng)歷,就要靠大家互相支招,看怎么去贏對手。”

三菱公司在2015年和2018年先后贊助了中超球隊上海申花和日本J1球隊浦和紅鉆這兩支各國的頂級足球聯(lián)賽隊伍,這成為三菱重工隊發(fā)展的一個重要節(jié)點(diǎn)。公司和球隊的管理層開始思考,是不是也可以把這支企業(yè)球隊搞好,讓它向職業(yè)球隊蛻變。

之后,走向職業(yè)化,成為球隊確定的目標(biāo)。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營之道

有了走向職業(yè)的清晰目標(biāo),球隊從各方面開始為之發(fā)力。足球是靠團(tuán)隊踢出來的,其中每一個人的角色都非常重要,主教練尤其如此。

2024年1月,朱建敏正式出任三菱重工隊主教練一職,這讓球隊成為國內(nèi)少見的擁有持亞足聯(lián)職業(yè)級教練員證書主帥的業(yè)余足球俱樂部。朱建敏在球員時期曾入選過上海申花一線隊,并隨上海申鑫征戰(zhàn)過中超和中甲聯(lián)賽。之后加盟南昌八一衡源,他迅速成為球隊主力門將,是球隊后防線上的一道鐵閘,成為球隊2009賽季完成沖超的功臣。

退役轉(zhuǎn)型為教練員后,朱建敏先后在U-16男足國家隊和U-23中國女足精英訓(xùn)練營教練組工作,2019年他出任申花上體女足助理教練兼守門員教練,幫助球隊僅用一個賽季就完成沖甲任務(wù)。

三菱重工隊長沈佳豪(白色球衣)在足協(xié)杯對戰(zhàn)延邊龍鼎的比賽中貢獻(xiàn)關(guān)鍵助攻。

“我們一切的準(zhǔn)備都是朝著職業(yè)足球去發(fā)展。”朱建敏的執(zhí)教思路非常清晰。

他上任后的第一項挑戰(zhàn)就是2024年足協(xié)杯的資格賽。資格賽每兩場比賽之間有一天的休息日,但球隊在這一天仍會安排訓(xùn)練課。此外,俱樂部此次還安排了兩名隨隊按摩師,以幫助球員更好完成賽后恢復(fù),俱樂部甚至請來了曾長期在國家隊工作的隊醫(yī)幫助球隊的隊員進(jìn)行科學(xué)的治療和康復(fù);在戰(zhàn)術(shù)分析方面,教練組配備了英超聯(lián)賽級別的數(shù)據(jù)分析儀。而在平時,球隊每周會安排三次訓(xùn)練課、兩次健身房力量加練,周末安排一場熱身賽;每逢大賽出征前,球隊還會到外地進(jìn)行封閉集訓(xùn)。

球隊還有曾經(jīng)效力過中超豪門的球員加入。今年30歲的李浩文小時候在根寶基地訓(xùn)練,2009年跟隨上海隊奪得全運(yùn)會冠軍,成為職業(yè)球員后他先后在上海海港和蘇州東吳效力。2023年初,李浩文正式加盟三菱重工,從中甲職業(yè)球隊來到業(yè)余球隊,李浩文除了看好俱樂部的職業(yè)化發(fā)展前景外,對他更重要的是終于可以再次為家鄉(xiāng)球隊踢球。

“俱樂部的情懷和建隊思路吸引了我,之前幾年我一直在外地踢球,但在外漂泊肯定不如在家,在這里我有了家的感覺。而且球隊一直在往職業(yè)的方向發(fā)展,如果能跟著家鄉(xiāng)球隊從業(yè)余聯(lián)賽一步步打到職業(yè),對我來說也是一段特殊的經(jīng)歷。”李浩文說。

在他看來,很多時候中國球員其實差的是一個機(jī)會,或者是一個伯樂。“像我們參加的中冠聯(lián)賽這樣一些低級別的比賽,其實有很多好的球員,他們只不過是沒有一個特別好的平臺。”他覺得,只要在低級別聯(lián)賽積累足夠的經(jīng)驗的話。他們也會有一球成名、一鳴驚人的狀態(tài)。

三菱重工隊獲得的諸多獎杯。

一些低級別的比賽,其實有很多好的球員,他們只不過是沒有一個特別好的平臺。

球隊目前有6名球員和2名管理人員仍在三菱企業(yè)任職,用主教練朱建敏的話說,他們是目前球隊中“最辛苦的人”,“在公司還有職位的球員現(xiàn)階段會非常辛苦,他們要按職業(yè)球員的要求進(jìn)行訓(xùn)練,平時還要上班,這是個很大的挑戰(zhàn)”。

在場上踢邊鋒的隊長沈佳豪就是其中的典型代表,平時他主要負(fù)責(zé)公司在江蘇地區(qū)的產(chǎn)品營銷和項目落地工作。他說,領(lǐng)隊每周一會把訓(xùn)練時間在微信群里發(fā)布,隨后他會盡量把工作安排在訓(xùn)練之外的有限時間內(nèi)完成,在工作和踢球之間保持平衡。“公司對我們球員給予充分理解,讓我們在工作之余還有時間去追逐自己的足球夢。”

就如同注重企業(yè)文化一般,三菱重工隊沒有忽視球隊文化的建設(shè)。球隊的球衣是請專業(yè)設(shè)計師精心打造的,即使不是該隊球迷也會對其外觀贊賞有加,穿在身上踢球很有吸睛效果。來現(xiàn)場觀戰(zhàn)時,球迷能拿到印刷精美的出場名單小冊子,上面還印有隊歌;文創(chuàng)周邊也都讓人有購買的欲望。

球隊與球迷保持緊密聯(lián)系,經(jīng)常開展各類活動。2024年7月的一天,《新民周刊》記者見證了三菱重工隊的一場球員見面會。球隊在上海武夷路MIX320街區(qū)特別設(shè)置了一處俱樂部的櫥窗展覽,擺放了建隊以來獲得的各個賽事獎杯。幾位主力球員都來到現(xiàn)場與球迷進(jìn)行聊天互動。

足協(xié)杯對陣成都蓉城打進(jìn)扳平球的管嘉煒表示:“感謝球迷們的支持,球迷的支持與鼓勵對于球隊和球員來說是非常重要的,就比如說足協(xié)杯對陣成都蓉城的那場比賽,球隊拼到后面其實已經(jīng)沒有力氣了,球迷一聲聲吶喊與助威給我?guī)砹肆α浚晕也拍軌虼蜻M(jìn)那一球。”

對足球的愛與堅持

2024年6月21日對戰(zhàn)成都蓉城的足協(xié)杯比賽,三菱重工最終將比賽場地選在了上海體育場。這里先后作為申城的中超雙雄海港與申花的主場,它的職業(yè)象征意義太強(qiáng)了。

在此之前,球隊征戰(zhàn)本賽季足協(xié)杯在上海本土作戰(zhàn)時的主場是華東理工大學(xué)徐匯校區(qū)田徑場。要把主場臨時換到上海體育場,除了要獲得場地管理方的支持外,場地的租用費(fèi)用也顯然比之前要高。

即便背靠三菱這樣頗具實力的企業(yè),但身為球隊總經(jīng)理的張子欽還是認(rèn)為并不能完全依靠資方的投入和扶持,自己還是要為俱樂部貢獻(xiàn)一份屬于個人的“微薄之力”。思來想去,他決定賣掉自己心愛的摩托車,把自己的“機(jī)車愛好”轉(zhuǎn)化為“對足球的熱愛”。

他作出這個決定并不容易。在上海,一輛摩托車的剛需是配一副牌照,上海摩托車的牌照更是“貴得離譜”。因為稀缺性,一副滬A黃牌的摩托車牌照甚至溢價飆升到了幾十萬元的價格。此外隨著發(fā)牌數(shù)量的不再增加,賣掉之后想要再買回來,機(jī)會更難、價格更高。這一切,張子欽不是沒有考慮過。但他還是這么做了,他將這筆“賣車所得”,投入到球隊備戰(zhàn)足協(xié)杯對戰(zhàn)成都蓉城的各項所需之中。

當(dāng)然,不是說沒有這筆資金,球隊就無法登上上海體育場的賽場,只是他想要在這樣特殊的時刻為球隊“錦上添花”。這純粹是源于對足球之愛、對球隊之愛。

在足協(xié)杯對戰(zhàn)成都蓉城的比賽中表現(xiàn)神勇的三菱重工隊門將吳姚盛暄賽后與球迷合影。

球迷也能感受到這種熱愛與堅持。在三菱重工2024年一場比賽的現(xiàn)場,《新民周刊》記者看到一名球迷正在場邊為球隊掛上助威旗幟。他說,他是從2024年3月足協(xié)杯開始關(guān)注三菱重工的,之后的主場比賽都會到現(xiàn)場,幾乎場場不落。

周圍的朋友問他為什么不去看申城的兩家中超球隊的比賽而要追業(yè)余球隊的比賽,他的回答是:“我覺得看球不只是看輸贏,而是看球隊的一種氣質(zhì)。三菱重工隊給我的感覺就是平凡而不普通。”他印象深刻的一個場景是,球隊在一場上超的比賽中對戰(zhàn)閔中幸運(yùn)星,對手由青訓(xùn)隊員組成,“是一群小朋友”;而主教練朱建敏告訴所有球員,不要覺得對手是學(xué)生就輕敵,一定要拼好每一球,“如果你在場上松懈了,不管是誰,就算是隊長我也給你換下來”。

“每一場,我們都是一個態(tài)度,就是拼對手,全力以赴,不留遺憾。”三菱重工門將吳姚盛暄說:“就像對陣成都蓉城,他們實力很強(qiáng),但我們有信心和對手拼到最后1分鐘。”

在羅小民看來,這樣的一種足球文化,在三菱重工的企業(yè)中本來就存在。“而且我們非常重視讓這種文化形成企業(yè)員工的一種凝聚力和歸屬感,包括與我們的合作伙伴也形成一種更深的感情紐帶。”

他認(rèn)為,一支足球隊這么多年一直堅持做下來,而且是保持非常正規(guī)的運(yùn)營,讓他們的合作伙伴有一種安心感,覺得可以和這個企業(yè)一直長久地合作下去,這也是很重要的正面影響。

青訓(xùn)梯隊是職業(yè)球隊必不可少的組成部分,而三菱重工隊也已有了自己的年輕球員孵化項目。年僅18歲的小將王昌宇本賽季已在多場關(guān)鍵賽中首發(fā)出場。

在他眼里,球隊里的老大哥們“踢球經(jīng)驗非常豐富,踢得也很聰明”。這些老大哥們對他很好,會把在職業(yè)隊打拼的經(jīng)驗心得都毫無保留地傳授給他,讓他成長得更快。

日本J1聯(lián)賽勁旅浦和紅鉆隊是三菱重工隊的重要學(xué)習(xí)對象。兩支球隊的主贊助商屬于同一個集團(tuán),他們經(jīng)常保持足球業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,三菱重工隊多次派人到日本進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。目前,三菱重工隊已引進(jìn)了日本的相關(guān)團(tuán)隊輔助青訓(xùn)和運(yùn)營工作。未來,球隊有計劃在日本組建一支B隊,為球隊的一線隊輸送新鮮血液。

三菱重工隊主教練朱建敏。

“從實際情況來看,依靠企業(yè)力量沖擊職業(yè)聯(lián)賽是可行的;但未來如果想去到更高級別的聯(lián)賽,則肯定少不了政府和社會力量的支持。” 三菱重工俱樂部總經(jīng)理張子欽說,“我們要在前期做好一切準(zhǔn)備,希望沖進(jìn)職業(yè)聯(lián)賽那天,我們不是一家只有一支一線隊的俱樂部。”

除了一切按照職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)備,上海的地域元素也是這支球隊不可忽視的亮點(diǎn)。目前,三菱重工隊內(nèi)有一半以上的球員是上海本地人,在場上比賽時很多球員都會使用上海方言進(jìn)行交流,在比賽休息期間他們還會聚在一起看《繁花》。

他們因為生于上海而自豪,也想成為上海的驕傲。他們希望成為申花、海港、嘉定匯龍之外,上海職業(yè)足球的另一股力量。

主教練朱建敏感慨,三菱重工這支球隊給他的第一感受是“敬業(yè)”。從管理層到教練組、工作人員團(tuán)隊再到每一個球員,所有的人都是對標(biāo)職業(yè)的要求在奮斗。第二是“團(tuán)結(jié)”,球隊人員是多元化組成,同時是一個整體,凝聚成一個團(tuán)隊去戰(zhàn)斗。最后是“堅持”。“三菱重工隊建隊不是只有一年兩年了,從老板到我們球隊的方方面面的每一個人,全體都是堅持不懈地朝著這個夢想去沖擊。”

在他看來,大俱樂部有大俱樂部的優(yōu)勢,小俱樂部也有小俱樂部的生存之道。

怎么樣去找到適合小俱樂部生存發(fā)展的路徑和理念,這是球隊以后要不斷努力探索的方向。

羅小民表示:“現(xiàn)在我們對這支俱樂部還是比較滿意的。如果他們有能力再往上面沖,進(jìn)入職業(yè)聯(lián)賽,有更高的目標(biāo)追求的時候,可能會給我們帶來一些新的問題。到那時候我們會努力通過別的方法去解決。”

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