“當管理者就當優秀的,干工作就干出個樣來!”這是中國石油天然氣股份有限公司遼河油田分公司(以下簡稱遼河油田公司)高升采油廠采油作業一區措施班班長王雪的座右銘。

10年間,從一名普通的技術人員成長為主抓全區330多口油水井的措施班班長,王雪把堅韌與踏實鐫刻在每一口油井上。
面對開發中后期,地層壓力下降、稀油區塊含水上升速度加快、稠油老區吞吐效果遞減等問題,王雪跑現場、取油樣、調參數、跟蹤化驗,進行了三輪油井產量大排查。
王雪號準每一口油井“脈搏”,開出上產“良方”。
多年來,王雪通過深耕“降低清蠟返排占產”“多措并舉控降稀油”等上產項目,開展“精細洗井”“動態調摻”等舉措,年度壓減洗井井次53次、壓降返排占產324噸、節降稀油用量2402立方米。
此外,王雪負責的長停井選擇性復產工程,年增油1592.6噸,創效129.5萬元。
王雪舍小家顧大家,井場和辦公室成了她的“兩點一線”,加班加點、挑燈夜戰成了她的工作常態。
為全面掌握油井信息,做到“一井一策”,王雪帶領技術人員嚴抓基礎數據,及時跟蹤井組變化,以“動態調配水”為核心,實施“日對比、周分析、隨變隨調”,確保生產制度科學合理。同時,對注水井實施升級管理,她嚴抓分注井、高壓井管理,及時治理問題水井,注水區塊日產油增加24噸,綜合遞減率、自然遞減率均實現負增長。
在老井管理方面,王雪積極控制老井自然遞減,開展“破乳降粘”“優化清蠟”等工作,減少油稠乳化及洗井占產影響。她還總結出以“監測數據、現場勘驗、功圖測試、制定方案、綜合治理”為主的不正常井治理“五步法”,實現檢泵周期同比延長49天,躺井率降低1.1%。
面對專業技術人員緊缺、任務繁重的問題,王雪采取面對面講、手把手教、理論與實踐相結合的方式培育新人。目前,王雪的徒弟中已有4名獨立頂崗,擔當地質技術要職,充實了專業技術團隊。
多年的付出換來的是組織的認可,王雪先后獲得盤錦市三八紅旗手、遼河油田公司勞動模范、遼河油田公司先進個人、遼河油田公司創新科技成果一等獎、遼河油田公司巾幗管理提升課題一等獎等榮譽。
如今,王雪仍一如既往地扎根在措施上產的第一線,優質選井、方案設計、取樣化驗、分析對比、措施論證、破乳降粘……她的一項項工作就是作業區穩產上產的一滴滴油!
(感謝遼河油田工會供稿)