找準(zhǔn)組織工作服務(wù)保障改革的著力點

黨的二十屆三中全會鮮明宣示了進(jìn)一步全面深化改革的堅定意志、指導(dǎo)思想、明確要求、目標(biāo)任務(wù)，具有突出的問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效能導(dǎo)向和未來導(dǎo)向。全會通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）明確指出，要“以調(diào)動全黨抓改革、促發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，完善黨的建設(shè)制度機制”。

黨的組織路線服務(wù)政治路線，西城區(qū)委組織部將按照中央部署和市委、區(qū)委工作要求，保持“紅墻先鋒”的態(tài)度、速度和力度，找準(zhǔn)服務(wù)保障進(jìn)一步全面深化改革的著力點，為中國式現(xiàn)代化西城實踐提供堅強組織保證。

堅持理論強根思想鑄魂 凝聚深化改革、主動擔(dān)當(dāng)?shù)膹V泛共識

《決定》提出，“改革開放只有進(jìn)行時，沒有完成時。全黨必須自覺把改革擺在更加突出位置，緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革”。

改革開放是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶，是決定當(dāng)代中國命運和中國式現(xiàn)代化成敗的關(guān)鍵一招。我們要進(jìn)一步昭示這樣的歷史經(jīng)驗、現(xiàn)實意義和未來啟示，迅速在全區(qū)各級黨組織和黨員干部中，掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神熱潮，凝聚起“將改革開放進(jìn)行到底”的思想共識，把完整、準(zhǔn)確、全面、深入地學(xué)習(xí)貫徹全會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，發(fā)揮“行走的思政課——黨建引領(lǐng)基層治理的西城實踐”24類主題、50條線路、132個點位等教育引導(dǎo)載體作用，推動廣大黨員干部不斷提升銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的政治自覺和行動自覺。

堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人 鍛造可堪大用、能擔(dān)重任的干部隊伍

《決定》提出，“深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題”。

新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，是黨的選人用人導(dǎo)向的集中體現(xiàn)，要求我們在打造高素質(zhì)干部隊伍的過程中，堅持忠誠為要，樹立政治過硬導(dǎo)向；堅持實干為上，樹立擔(dān)當(dāng)作為導(dǎo)向；堅持清廉為本，樹立廉潔自律導(dǎo)向。我們將持續(xù)深化工作效能水平、干部素質(zhì)能力“雙提升”工程，優(yōu)化干部“選育管用退”全鏈條，完善及時激勵、容錯糾錯等機制，讓各領(lǐng)域干部都有盼頭、有奔頭、有勁頭；持續(xù)實施思想上引領(lǐng)、政治上關(guān)懷、工作上幫助、生活上關(guān)心、身心上關(guān)護(hù)的“五關(guān)愛”行動，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、關(guān)懷激勵的濃厚氛圍和政治生態(tài)，不斷提振全區(qū)干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

堅持內(nèi)外聯(lián)動上下協(xié)同 構(gòu)建近悅遠(yuǎn)來、雙向奔赴的人才生態(tài)

《決定》提出，“教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機制一體改革，健全新型舉國體制，提升國家創(chuàng)新體系整體效能”。

功以才成，業(yè)由才廣，人才工作的核心競爭力在于吸引、激活、培育、成就人才的環(huán)境要素和生態(tài)系統(tǒng)。我們將以“西融計劃”人才政策為主要載體，以“北京西城·高校發(fā)展聯(lián)盟”為有力牽引，以參與承辦金融街論壇、中歐人才論壇等品牌活動為重要支撐，緊緊圍繞中央、北京市高水平人才高地建設(shè)部署，完善配套政策、健全體制機制，筑牢人才工作“四梁八柱”；進(jìn)一步優(yōu)化“人才總管家—行業(yè)管家—服務(wù)管家”三級服務(wù)機制，充分發(fā)揮“西融人才”服務(wù)卡激勵作用，聚合區(qū)域金融優(yōu)勢、政務(wù)優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、教育優(yōu)勢和醫(yī)療優(yōu)勢，著力塑造西城人才工作的獨特魅力和強大黏性，逐步構(gòu)建近悅遠(yuǎn)來、雙向奔赴的良好人才生態(tài)。

堅持黨建引領(lǐng)夯基固本 提升有效連接、多元共治的治理效能

《決定》提出，“增強黨組織政治功能和組織功能。探索加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)有效途徑”。

我們將堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)深入開展“紅墻先鋒在社區(qū)，我為群眾辦實事”實踐活動；深入拓展“紅墻先鋒”工程新內(nèi)涵新載體，探索建立“社區(qū)聯(lián)網(wǎng)+”“互聯(lián)網(wǎng)+”等多元路徑，打造“小社區(qū)牽手大部委”等共建平臺，引導(dǎo)更多社會主體投入基層治理生動實踐；持續(xù)擦亮“西城大媽”“西城小哥”等黨建引領(lǐng)社會治理品牌，以大柵欄全市首個新就業(yè)群體“友好街區(qū)”為示范，打造更多“多元友好”場景，助力新就業(yè)群體勞動者安心工作、溫馨生活。

中國式現(xiàn)代化在改革開放中不斷推進(jìn)，也必將在改革開放中開辟廣闊前景。我們將立足區(qū)域?qū)嶋H，聚焦“國之大者”“民之盼者”“責(zé)之重者”“行之要者”，以高質(zhì)量組織工作保障各項全面深化改革舉措落地生根、見行見效，進(jìn)一步推動中國式現(xiàn)代化西城實踐固本培新、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

（作者：西城區(qū)委常委、組織部部長）

（責(zé)任編輯：李爽）