吳靜的職業生涯軌跡,從農學領域跨越至程序員行業,在人們眼中無疑是一段非凡的旅程。然而,這段跨越背后的努力和勇氣,遠非旁人所能輕易想象。
盡管不是科班出身,吳靜在大學期間便展現出了對計算機技術的濃厚興趣與天賦。通過自學,他掌握了計算機專業課程,并在畢業后迅速投身于互聯網行業。 2004年,他選擇深圳作為職業生涯的起點,加入了知名互聯網技術公司——迅雷網絡,擔任軟件工程師一職。
在迅雷的五年時光里,吳靜以不懈的努力和對技術的無限熱愛,迅速成長為團隊中的佼佼者。五年內他負責了迅雷傳媒管理體系后臺等多個重要項目的開發,展現出了卓越的技術能力和項目管理能力,所參與研發的產品為公司帶來了顯著的經濟效益。
隨著職業生涯的深入發展,吳靜決定進一步提升自己的專業能力。吳靜兩度加入騰訊公司。2009年,他在騰訊公司擔任高級軟件工程師。在騰訊的研發管理部,吳靜參與騰訊敏捷研發平臺TAPD的設計開發工作,負責產品從內部轉向外部的全過程,并參與了產品從概念形成到用戶反饋跟蹤的整個敏捷研發周期。經過市場的錘煉,TAPD成功應用于微信、王者榮耀、嗶哩嗶哩等知名企業,并為這些企業帶來了顯著的效益提升。

離開騰訊后,吳靜在華為、唯品會、小馬立行等知名企業繼續從事軟件工作。2021年,吳靜再次在騰訊實現自我突破,進入數據庫研發部擔任T11技術級別專家。在這期間,吳靜認識到,隨著云計算、大數據、人工智能等技術的飛速發展,數據庫架構領域正面臨著前所未有的機遇與挑戰。吳靜預見到,未來的數據庫架構將更加注重智能化、自動化和彈性化,以滿足企業對于數據處理能力、響應速度和安全性的更高要求。
為了迎接這些挑戰,吳靜開始積極投身于新興技術的研究與應用。他帶領團隊深入研究分布式數據庫、云原生數據庫、NoSQL數據庫等前沿技術,并嘗試將這些技術融入現有的數據庫架構中,以提升系統的整體性能和穩定性。同時,他還關注著人工智能在數據庫管理中的應用,如自動調優、智能故障預測等,以期通過AI的力量進一步降低運維成本,提高數據服務的可靠性。
在擔任T11技術級別專家期間,吳靜取得的業績成果非常耀眼。三年間,吳靜負責的產品銷售金額維持每年30%以上的增長速度;和拼多多、榮耀等大客戶的合作更加深入,預計未來每年能為公司帶來超過500萬的收益增量;在與其他企業的技術對比中首次實現了全面超越,產品的性能、穩定性、可用性等,為客戶帶來了更多的價值。由此吳靜獲得多項榮譽,如TDSQL-C客戶攻堅項目SEVP技術突破獎、數據庫平臺運營成本優化項目運營成本優化獎(優秀獎)、2022年騰訊自研上云云原生獎、2022年騰訊成本優化突破獎、2021年騰訊成本優化突破獎等。榮譽沒有讓吳靜驕傲自滿,反而讓他更冷靜,更相信唯有腳踏實地才能做好實事。
從一名普通的農學專業學生到互聯網大廠的技術管理者,可以發現吳靜的職業生涯其實一直都是圍繞數據庫、軟件架構而展開。在近20年的時間里,正是在騰訊、迅雷、華為、唯品會、小馬立行等優秀技術公司的工作經歷,讓吳靜更加確定自己深耕數據庫架構師領域的決心。
吳靜很清楚,所謂技術專家就是在技術深度上一定要有積累,而在瞬息萬變的互聯網領域,要想保持技術領先,唯一的辦法就是不斷學習。因此,在繁忙的工作之余,他會抽空參與QECon全球軟件質量&效能大會、SECon全球軟件工程技術大會等,這些高端技術會議匯聚了CTO、技術VP、技術總監、架構師等研發領域的精英,精英齊聚一堂,探討交流前沿技術、行業發展態勢,提升自身見解,拓寬視野,共同推動互聯網技術及行業的發展。
對內,吳靜深知,技術人員不是一個個單打的“孤島”,不是只需完成各自負責的板塊即可,而是要和不同的組織、團隊、人員打交道,要具備責任心和細心。因此,在團隊管理上吳靜也會要求團隊勇于發表意見、持續學習和積極開放的心態去交流。比如:隨著敏捷開發、DevOps等理念的普及,架構師是需要參與到日常開發流程中的,吳靜鼓勵成員積極參與,并敢于發表意見和提出見解,做好連接技術和業務的橋梁。
在人工智能、大數據、云計算等新技術的推動下,系統架構的復雜度不斷提升。對數據庫架構師的要求越發的高,要求架構師不僅要有扎實的技術功底,還要具備戰略思維和創新能力。吳靜表示要始終保持對技術的熱情,對問題的敏感,以及對未來的洞察,滿足這些的唯一標準就是“終身學習”。
對于再次選擇騰訊,吳靜表示,數據庫是一個投資巨大且周期很長的技術,必須要堅持長期的投入才能收獲成果。騰訊是一家擁有強大的研發基因和服務客戶基因的公司。一方面,騰訊非常重視技術的先進性和軟件質量,擁有龐大的用戶群體和豐富的應用場景;另一方面,騰訊一直秉承開放共贏的理念,愿與各行業客戶共同成長。
回顧自己這些年的成長,吳靜有自己獨到的心得體會,他談到在選擇一份工作的時候,需要更多聚焦于新崗位是否能夠讓自身快速成長,數據庫架構師是一個專注于設計、構建和維護整個數據系統的高級職位,但也需要有用戶場景去鍛煉和提升自身設計能力,客戶有需求,架構師去滿足,并不斷去學習如何滿足和實現。而這些,在騰訊都可以實現。