“瓜事”

“梁科長，你好，我是科技公司的小李。過節了，我們王總讓我給你送來一箱甜瓜，你在單位嗎？請你出來一下吧。”

正在駐村幫扶點陪嚴局長調研的副科長梁峰接到這個電話。他心里明白，臨近端午節，這是局下屬公司向機關科級干部們表示的一點“心意”。他思考片刻后，忙說：“哎呀，不好意思，我不在單位，我在外面出差呢。”

“我給你放到單位門房吧。”

“那不行，我們要等過了節才能回去呢。這還有好幾天，別在門房里放壞了。你給別人吧，代我謝謝你們王總！”

“好吧。”小李極不情愿地回道。

這位嚴局長是三月份剛從郊縣紀委書記崗位提拔到市局任書記、局長的。端午節前，嚴局長帶著三位部門負責人到幫扶點調研。一是按要求到幫扶點走訪座談，了解村里的情況，找準產業致富的路子。二是去看看駐村工作隊為村里建設農產品電商的銷售情況。三是節日前慰問駐村工作隊隊員。所以嚴局長就選在端午節前一周去村里。這次調研按輕車簡從的要求，調研小組人數不多，連局長帶司機一共五個人。三個部門都是業務部門，一位科長、兩位副科長，但都是主持工作的。這事很快就過去了，梁峰也沒有放在心里。

端午節，按慣例局里進行節前廉政教育。嚴局長在會上強調：“我們要把紀律挺在前頭，紀律就是紅線、底線、高壓線，絕對不能觸犯。過節了，大家不要給我送禮，我也不收禮，我說到做到！”

反腐是大家比較感興趣的話題，嚴局長原來的常委班子除他之外，幾乎“全軍覆沒”。那個郊縣本來是全國貧困縣，自從前幾年發現了地下有氣可開采后，富了起來，窮怕了的縣領導們一時各盡所能，各取所需。幾年后，案發時，才從市里派去了老嚴當紀委書記。老嚴一手抓案件，一手抓整頓。幾年下來，縣里風氣大大好轉，老嚴這個“鐵面包公”的名聲也傳了出來。

過了端午，七月份，局里開始調整干部。局機關科室正職缺位較多，還有兩個到齡的，而局里主任科員、副主任科員符合條件的一大堆。大家都摩拳擦掌，躍躍欲試。有幾個人還毛遂自薦，拿著自己的簡歷，跑到嚴局長辦公室“匯報”工作。結果一番程序走下來，中層干部調整了不少。湊巧的是，跟嚴局長去調研的三位負責人，一位科長保留，兩位主持工作的副科長提拔轉正。

公示是下午會后貼出來的。大家圍觀后，有的面色凝重，有的喜形于色，都悄悄地回到辦公室。表面看機關平平靜靜的，但私底下如開了鍋的水——沸騰了。有的三三兩兩，開始閉門私語；有的三五成群下班到酒館小聚。第二天，有請病假的，有家里有事的，好幾個就不來上班了。機關也開始傳出風聲，有的說嚴局長表面一套，背后一套，說不收禮，但就是收錢。也有的說，某人有背景，嚴局長照顧關系，才提拔了他。有的還揚言已經整理好材料向市委組織部反映了，言之鑿鑿。于是大家翹首以盼，希望組織部給個結果。

嚴局長卻不急不躁，不爭不辯，穩坐辦公室，照常上下班。半月后，機關的議論漸漸平息，秩序回歸井然。

嚴局長的司機老王說，那幾名下來的科長，論能力、論水平都不錯，壞就壞在端午節收了下屬公司為他們送的一箱甜瓜上，現在到一邊“吃瓜”去吧。原來那禮是嚴局長安排送的。嚴局長還真去市委組織部做了說明。嚴局長說：“‘不拘小節，無以成大禮；不顧細謹，無以成大行。’任用干部以德為先，從一箱甜瓜的小禮上能看出一個干部的品德。”

聽到這個消息，梁峰暗自揣摩，假如自己沒有隨局長去幫扶點調研，會不會收下那箱甜瓜呢？在紀律考驗面前，自己會不會及格呢？

選自《山西文學》