價值共創，打造ESG導向的園區新生態

在全球范圍內，ESG正逐漸成為衡量企業可持續發展的關鍵指標。中國國家級高新技術開發區作為科技創新和產業升級的重要基地，在推動ESG發展中扮演著至關重要的角色。2021年，科技部發布的《國家高新區綠色發展專項行動實施方案》，旨在通過一系列具體行動，促進國家高新區在綠色發展、產業升級和科技創新方面的全面進步，進一步強調了國家高新區在ESG發展中的戰略定位。

作為國家高新區的一員、一座擁有20余年歷史的國際化高科技園區，上海紫竹高新區早在2002年園區奠基之始，便提出“生態、人文、科技”的發展理念，致力于將可持續發展的理念貫穿于園區的建設與運營全過程。近年來，隨著ESG理念的不斷深化與框架體系的日臻完善，紫竹高新區積極影響、促進、帶動利益相關方踐行ESG理念，逐步構建起以ESG為導向、“互聯、互通、互動、互惠”的園區生態系統，促進園區內外的協同發展與價值共創。

互聯：完善責任機制，構建ESG發展的“紫竹圈”

利益相關方參與是ESG管理的核心。高新區通常涉及政府、社區、園區企業等多個利益相關方，這些主體在推動ESG進程中扮演著互補的角色。如何讓利益相關方發揮主動性，凝聚共識，是實現ESG目標的關鍵所在。2016年，紫竹高新區建立了社會責任聯盟，以聯盟為核心，打造可持續發展共建及戰略規劃落地平臺，以開放共享為原則，邀請包括區域管理者（政府）、平臺參與者（社區與學區）、平臺使用者（企業）和平臺建設者（紫竹高新區）在內的利益相關方，共同推動高新區和企業社會責任建設。各利益相關方通過服務、參與、合作、監督、引導等方式，構建起良性互動關系，建立起可持續治理“紫竹圈”，促進區域可持續發展。截至2023年底，紫竹社會責任聯盟共有成員單位37家，涵蓋英特爾、微軟、可口可樂中國、東軟等國際國內知名企業。

互通：把脈園區需求，升級ESG服務

近年來，ESG理念在中國迅速興起并深入實踐領域，盡管如此，不少企業在具體認知與實施路徑上仍面臨不同程度的模糊性，亟需更具導向價值的信息以推動其有效踐行。為此，紫竹高新區通過深度的企業調研與溝通，把脈園區企業需求，精心制作針對性強、實操性佳的工具手冊，開展多樣化的培訓課程與交流活動，旨在為企業提供明確的行動指南。早在2019年，紫竹高新區編撰《社會責任工作手冊暨社會責任戰略規劃（2019—2021）精要》手冊，作為中國國家級高新區在開展企業社會責任與可持續發展工作中的首創，為園區企業提供開展社會責任建設的系統性指引。2023年，高新區參與編寫《一小時搞懂ESG》書籍，以簡明易懂的語言為讀者描繪ESG全貌，提供實戰工具和策略，助力企業構建和優化其ESG管理框架。針對日新月異的ESG發展趨勢，2024年，高新區推出“紫竹ESG講堂”，從ESG基礎及信息披露、企業碳中和路徑指南、綠色金融實踐與創新、全球ESG體系與認證、構建多元公平包容的商業道德文化五個議題出發，深入解析企業日常運營涉及的核心ESG工作事項，幫助企業提升ESG管理水平。

互動：探索高效實踐，激發ESG創新動力

面對日益演變的ESG風險與機遇，企業需要持續探索和實施新的策略，以應對挑戰。在此過程中，高新區可發揮其集聚協同優勢，通過整合資源、促進合作，創新ESG實踐，推動整個社區向更高水平可持續發展邁進。紫竹高新區與聯合國、世界銀行、多國領事館、知名基金會及高校等機構保持良好的合作關系，面向園區企業、社區公眾、青少年等群體，共同孵化出一系列行業首創且具有社會影響力的可持續創新項目。例如，創辦紫竹可持續實驗室，舉辦Action4Good系列主題活動，編撰《可持續行動教育手冊》，引導社區參與者踐行可持續的生活方式以及環保理念；每年開展TEDxZizhuPark大會，圍繞聯合國可持續發展目標，邀請不同領域的演講者分享故事和實踐，傳播可持續發展理念；與可口可樂中國、紫竹國際教育園區共同研發“可持續發展與青年責任領導力課程”，以青年學子為對象，鼓勵其成為中國社會責任的傳播使者，該課程榮獲第六屆CSR中國教育榜暨企業社會責任教育項目優秀案例“CSR CHINA年度最佳創新”“CSR CHINA SDG年度優秀項目”兩項大獎；組建紫竹青年志愿者聯盟（紫米團），幫助企業在環保、教育等方面打造專業化、品牌化、可持續、可復制的公益項目，十余年來，累計11家企業超過1000名志愿者參與社會公益活動，聯盟在2021年榮獲第十三屆中國青年志愿者優秀組織獎......通過這些多方聯動的實踐，紫竹高新區正逐步將愿景轉化為現實，激勵著更多個體與組織投身于共創未來可持續社會的行動之中。

互惠：拓展影響力，實現ESG價值共享

盡管ESG理念在投資領域受到重視，但在更廣泛的社會層面，對ESG的認知和接受度還有待提高。推動ESG價值共享能夠讓更多利益相關方見證ESG的力量和潛力，從而促進社會各界對ESG的支持。紫竹高新區發揮園區產業服務優勢，建立多方感知價值的ESG影響力矩陣。例如，高新區成立“綠能”產業社群，聚焦于新能源領域，構建綠色產業生態，加速能源轉型；策劃并組織開展可持續發展論壇，邀請企業、專業組織人員及高校學者等分享可持續發展的前沿觀點與行動，截至2023年，論壇已成功舉辦四屆，累計吸引數十萬人關注，逐步形成高新區可持續發展領域先鋒的鮮明標識，助力企業邁向品牌價值與社會效益雙重提升的道路；通過可持續發展實驗室，80余個行動提案從包容性城市、低碳消費與出行、城市與自然共存等不同方面切入，勾勒著理想城市地圖，11個項目在上海等城市落地，以“校區、園區、社區”的聯動發展，影響40 000余名參與者，讓美好生活觸達更廣泛的群體。通過這些多元化的互惠實踐，紫竹高新區不僅促進了園區內部的繁榮發展，更將ESG理念的影響力拓展到更廣闊的領域，實現與社會各界共享與共贏。

編輯|王秋蓉 qiurong.wang@wtoguide.net