9月下旬,四川工會數智化建設工作推進會在宜賓召開,總結全省工會數智化建設工作階段性成果,交流經驗做法,分析短板弱項,明確工作重點和推進措施,推動全省工會數智化建設工作實現新突破、取得新進展。
會議指出,全省各級工會要深刻認識到工會數智化建設的重大意義、重大責任,嚴格落實全國總工會關于工會數智化建設的工作要求,結合自身工作實際,守正創新、高位求進,以數智化建設助推四川工會工作高質量發展。會議強調,要始終堅持政治導向,用黨的創新理論武裝職工,用先進的文化培育職工,用正確的輿論引導職工,用高尚的精神塑造職工,用優秀的作品鼓舞職工,用真誠的服務贏得職工,團結帶領廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走;要始終堅持需求導向,緊緊圍繞職工群眾實際需求,健全完善平臺相關服務功能模塊,重點打造各類通用工具,逐步推動工會數智化平臺連通企業工會信息化平臺,不斷完善四川工會數智化建設“一張網”,有質有效提升職工群眾的獲得感、幸福感;要始終堅持創新導向,圍繞思想引領、維權服務、困難幫扶、技能競賽、普惠服務等工會工作重點領域,重點打造一批規模大、帶動性強、示范效應突出的數智化及人工智能應用場景,培育和選樹一批典型經驗做法,為全國工會數智化建設提供四川實踐、貢獻四川經驗;要始終堅持數據導向,進一步發揮數據對工會工作的基礎支撐作用,全面加強對工會各類數據的大數據分析,主動融入全國工會數智化“一張網”和全省政務數據交換平臺,扎實推進互聯網與工會工作融合發展,逐步實現“智慧工會”目標;要始終堅持安全導向,牢固樹立網絡安全的“底線思維”,進一步增強憂患意識、風險意識,構建立體化、系統化的網絡安全綜合保障體系,全面增強網絡安全態勢感知能力,不斷提高網絡安全事件應急處置能力,確保我省工會數智化建設牢牢守住網絡安全底線。
當天的會上,通過網絡視頻和圖文直播的形式啟動了川工之家APP宜賓頻道及五糧液頻道,共有39萬余人在線觀看發布會現場。其間,省總工會還舉辦了全省工會網絡工作培訓班,通過課堂講座、實地調研等方式,邀請全國總工會、省總工會、公安廳和高校的相關專家,對全國工會數智化建設、人工智能應用、網絡安全等進行了專題培訓。
延伸閱讀
攀枝花市西區
烹飪工匠競演美食文化
9月底,由攀枝花市西區人民政府主辦,西區總工會及相關部門承辦的“慢漫生活 味美西區”特色美食大賽暨“花果宴之旅”活動舉行。通過活動,為轄區職工提供展示技能、切磋技藝的交流平臺,提高從業人員的基本素質和技能技巧,促進了西區飲食文化的傳承、創新與發展,弘揚了工匠文化。
大賽分為“西區餐飲名店”和“西區名廚”兩項比賽。來自西區11個代表隊的17名專業廚師與烹飪愛好者同臺競技。比賽現場熱鬧非凡,參賽選手們精心選取食材與配料,運用各自擅長的烹飪技法,展現出超凡的廚藝。從擺盤到調味,他們不斷嘗試用西區特色食材蘇鐵山藥、石花、當當雞等食材挖掘川菜的新做法。無論是翻炒、蒸煮還是調味,選手們的一鏟一勺都勾勒出了令人難以抗拒的美味,充分展現出西e7d39dac30bbab15621b48b58df02cf5區深厚的美食文化底蘊與獨特魅力。大賽評委們依據味感、質感、觀感和營養衛生4個標準,對參賽菜品進行了公正評判,最終評選出“西區餐飲名店”5家、授予牌匾及獎金2000元;“西區名廚”5位、授予水晶獎杯及獎金2000元并發放證書。
蓬溪縣總工會
組織勞動競賽激發工人潛能
9月底,遂寧市蓬溪縣總工會在中鐵七局蓬溪縣教育及產教融合發展項目部組織開展“促大干 保完工 展作為 建新功”勞動競賽。本次競賽涵蓋了抹灰工質量與速度、砌筑工質量與速度、龍骨焊接質量及速度、模板安裝質量及速度4個競賽項目,形式多樣、內容豐富。競賽過程中,選手們展現出了過硬的專業素養,不僅展現了個人技能,更體現了團隊協作精神。
此次活動共計89名職工參賽,每個項目共評選出一、二、三等獎及參與獎若干,獎品分為獎金若干與榮譽證書。“下一步,我們將全面推進勞動競賽,掀起施工大干熱潮。”蓬溪縣總工會相關負責人表示,通過此次比賽,充分挖掘了技術工人的潛能,檢驗了職工技術質量及工作速度,為助推蓬溪高質量發展貢獻了職工力量。
(本刊記者黃世濤綜合整理)
瀘州市納溪區
讓工會驛站成為戶外勞動者的溫馨港灣
“工會驛站里可以免費接水喝、有空調吹、有電視看,還有書籍可閱讀,既方便又安逸。”近日,瀘州市納溪區美團騎手張小平在送完中午的訂單后,來到永寧街道勝利街社區工會驛站休息。
張小平的家住在城郊,來回有近一個小時車程,有了工會驛站,炎炎夏日他不僅可以納涼休息、應急充電,多出的時間還可以多跑幾單。
今年,瀘州市納溪區永寧街道對轄區內工會驛站進行了提檔升級,不僅數量由去年的8個增至15個,而且新增了手機充電、電動車充電功能,努力打造成環衛工人、快遞小哥、出租車司機、民警城管等戶外勞動者的溫馨港灣。
“站點數量要增加,不僅在主城區,轄區內主要街道也要設點”“圖書角建議增加專業技術類書籍”……今年年初,永寧街道組織轄區內納溪區人大代表、區政協委員及相關部門工作人員視察調研工會驛站建設,就工會驛站現有布局是否合理、軟硬件設施是否完備、運行經費如何保障、如何優化完善,更好發揮工會驛站作用進行“把脈問診”。3月中旬,永寧街道通過“一線協商+提案辦理”形式,對轄區現有8個工會驛站進行實地調研走訪,邀請永寧街道轄區內納溪區人大代表、區政協委員、戶外職工代表、工會驛站負責人同納溪區、永寧街道總工會領導一起,針對工會驛站站點設置、建設運行中存在的困難和需求開展面對面協商。
永寧街道總工會負責人楊真利表示,將繼續把工會驛站建設作為“民心守護”工程抓實抓好,讓戶外勞動者熱可納涼、冷可取暖、渴可喝水、累可歇腳、傷可用藥、急可充電。同時,永寧街道還聯合紅十字會、共建單位和包保單位,適時開展送溫暖、送崗位、送政策等“四季送”活動,增強職工的獲得感、幸福感和滿足感。 (周超華 張婷)