年輕干部要在篤信篤行中磨煉成長

習(xí)近平總書記在對2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式的重要指示中強(qiáng)調(diào)，新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取，奮力跑好歷史的接力棒。催人奮進(jìn)的語句飽含著習(xí)近平總書記對年輕干部的切切期望與殷殷囑托。年輕干部學(xué)歷層次高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路寬闊、勇于創(chuàng)新，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人，更是黨的寶貴財富和力量源泉。然而，近年來部分年輕干部違規(guī)違紀(jì)違法案件逐漸增多，胡作為亂作為不作為的案例屢屢發(fā)生，暴露出年輕干部在成長成才過程中存在諸多問題，有學(xué)識基礎(chǔ)但理論功底薄弱、有創(chuàng)新意識但缺乏方式方法、有工作勁頭但易急于求成，主要表現(xiàn)為思想不夠純、肩膀不夠硬、作風(fēng)不夠緊、步子不夠?qū)崱榇耍贻p干部應(yīng)以時不我待的緊迫感和只爭朝夕的使命感，緊緊用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；努力在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中提升本領(lǐng)，勇挑發(fā)展重任；常懷為民之心、常寄愛民之情，辦好民生實事要事難事；在強(qiáng)化如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)意識中，時刻保持對黨紀(jì)國法的敬畏之心；在篤信篤行中錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢绿魪?qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的重任。

一、年輕干部應(yīng)把學(xué)習(xí)理論作為干事創(chuàng)業(yè)的終身課題

學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，是啟迪智慧的光芒，是探索世界的鑰匙。青年時代的毛澤東同志曾這樣談?wù)搶W(xué)習(xí)，“才不勝今人，不足以為才；學(xué)不勝古人，不足以為學(xué)”。橫亙古今的志氣和當(dāng)仁不讓的氣概始終是當(dāng)代年輕干部成長成才、擔(dān)當(dāng)作為的楷模與榜樣。

一是要學(xué)好思想。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。學(xué)好這一思想不僅僅是對每名黨員干部的政治要求，更應(yīng)是年輕干部強(qiáng)化政治品格、樹牢理想信念、提高精神境界、嚴(yán)實作風(fēng)操守的行動自覺。年輕干部要深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論，堅持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷增進(jìn)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，真正把馬克思主義看家本領(lǐng)學(xué)到手，自覺用這一思想指導(dǎo)各項工作。

二是要學(xué)透原著。原著原文是黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人在不同時期對于黨和國家發(fā)展壯大的深刻思考和智慧結(jié)晶。《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平著作選讀》等重要著作是習(xí)近平總書記審時度勢、立足當(dāng)下，領(lǐng)導(dǎo)全黨全國各族人民攻堅克難、砥礪前行偉大實踐的思想精髓，是馬克思主義中國化時代化的最新成果，是教育和引導(dǎo)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的指路明燈。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要著作的過程中，要堅持弄懂吃透，堅持誠心求學(xué)、虛心問道的態(tài)度，將其作為改造自身主觀世界的“金鑰匙”，堅決不吃“嗟來之食”，嚼別人“嚼過”的饅頭。要堅持反復(fù)看、時時看，作為案頭卷、枕邊書，只有勤思篤信，才能對原著原文充分理解并產(chǎn)生新的認(rèn)識，隨之運(yùn)用到工作實踐當(dāng)中。

三是要學(xué)精本領(lǐng)。博觀而約取，厚積而薄發(fā)。隨著改革開放不斷深化，科技創(chuàng)新實現(xiàn)新突破，新質(zhì)生產(chǎn)力加快形成，各行各業(yè)都迫切需要理論功底深厚、專業(yè)素質(zhì)突出、管理能力優(yōu)秀的年輕干部“擔(dān)大任、挑大梁”。為此，年輕干部要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”，深挖“短板”“弱項”，堅持以推進(jìn)中國式現(xiàn)代化實踐需要為目標(biāo)，堅持干什么就學(xué)什么、缺什么就補(bǔ)什么，全面提升推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險和改革創(chuàng)新各項本領(lǐng)，鍛造勤學(xué)精思真踐的品格，努力成為堪當(dāng)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興大任的棟梁之材。

二、年輕干部應(yīng)把崗位實踐作為成長成才的重要基石

“士雖有學(xué)，而行為本焉”。工作崗位是年輕干部運(yùn)用所學(xué)本領(lǐng)解決現(xiàn)實問題的重要平臺，也是展現(xiàn)年輕干部學(xué)識、素質(zhì)、品德的寬廣舞臺。年輕干部應(yīng)倍加珍視自身的工作崗位，切忌見異思遷、眼高手低，要勇于在不同崗位中筑牢思想根基、強(qiáng)化能力素質(zhì)、補(bǔ)齊短板弱項，以提升履職能力助力個人成才進(jìn)步。

一是要勇于在基層一線中鍛煉本領(lǐng)。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基層工作千頭萬緒，正是鍛煉年輕干部能力作風(fēng)的“寶地”。年輕干部要主動到基層一線去，到艱苦崗位上經(jīng)歷一番歷練，吸收鄉(xiāng)土之間的“靈氣”，強(qiáng)化個人本事本領(lǐng)，鍛造優(yōu)良的工作作風(fēng)。組織部門要堅持把基層一線、民生一線、項目一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的“練兵場”，“缺什么、補(bǔ)什么”“急需什么、先補(bǔ)什么”，讓年輕干部到鄉(xiāng)村振興最前沿、民生項目第一線去摸爬滾打，在群眾的意見和建議中，實現(xiàn)更加全面健康的成長。

二是要善于在復(fù)雜環(huán)境中錘煉作風(fēng)。所謂“復(fù)雜環(huán)境”，是指當(dāng)前黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗等多種風(fēng)險挑戰(zhàn)相互交織不斷演進(jìn)所形成的執(zhí)政環(huán)境。習(xí)近平總書記曾要求年輕干部要努力提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處理能力、群眾工作能力、抓落實能力“七種能力”，而復(fù)雜環(huán)境正是年輕干部強(qiáng)化“七種能力”、提升綜合素質(zhì)、錘煉過硬作風(fēng)的“磨刀石”“練兵場”。在復(fù)雜工作環(huán)境中，年輕干部的政治定力、意志品質(zhì)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新思維都能夠得到充分歷練，正是有了在復(fù)雜環(huán)境下的工作經(jīng)歷，年輕干部才能在成長成才的道路上，處變不驚、臨危不亂，才能在遇到大風(fēng)大浪之時，沉著應(yīng)對，力挽狂瀾。

三是要甘于在平凡崗位上磨煉意志。習(xí)近平總書記曾指出，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。平凡的崗位最能磨煉人的意志，身處平凡崗位，要耐得住清貧、守得住寂寞，切忌產(chǎn)生懷才不遇的心理，要把小事做精、做細(xì)、做好，要把平凡的事做出不平凡的業(yè)績。平凡崗位和重要崗位“一體兩面”，每一個平凡崗位都是工作環(huán)節(jié)中重要的“螺絲釘”，而每一個重要崗位在工作環(huán)節(jié)中也只是平凡的一部分。因此，正確看待崗位的平凡與重要，是熱愛崗位、尊重崗位的前提。年輕干部只有甘于在平凡崗位上發(fā)光發(fā)熱，拒絕“擺爛”“躺平”，才能讓自身的意志品質(zhì)得到升華，為重要崗位任職打下堅實的基礎(chǔ)。

三、年輕干部應(yīng)把聯(lián)系群眾作為深入基層的主要抓手

“國以民為本，社稷亦為民而立。”只有心系群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，把密切聯(lián)系群眾作為站穩(wěn)人民立場、深入了解基層、積攢群眾力量的重要途徑。

一是要心系群眾。年輕干部要想群眾所想、思群眾所思，要主動脫“皮鞋”穿“草鞋”、沾“地氣”祛“官氣”，用腳步丈量民情，摸清基層實情，傾聽人民的“辛言辣語”、體會人民的“酸甜苦辣”、關(guān)注人民的“雞毛蒜皮”，始終把人民群眾的利益植根在思想中、落實在行動上。要樹立和踐行正確政績觀，牢記為民造福是最大政績，任何時候都不能忘記“我是誰、為了誰、依靠誰”。在一切工作中始終做到以百姓心為心、以人民利益為重，全心全力辦好百姓的事。

二是要依靠群眾。群眾是了解現(xiàn)實世界的窗口，沒有對現(xiàn)實世界清醒的認(rèn)識，就沒有改變世界的能力。年輕干部要聚焦人民群眾需要，深入基層，走村入戶密切聯(lián)系群眾，站在人民群眾的立場做調(diào)查、想辦法、定決策，真誠傾聽百姓的心聲，摸清人民群眾的訴求。要廣泛吸納人民群眾的建議和意見并與政策制度緊密結(jié)合，使黨和國家各項方針政策能夠體現(xiàn)人民意志。要始終堅持“一線工作法”，躬身群眾實踐，傾聽民聲反饋，貼近群眾的感受去謀劃、推進(jìn)工作，從群眾的“閑談”中獲取基層實情，以實干實績贏得民心民意。

三是要服務(wù)群眾。年輕干部要做矢志為民造福的奉獻(xiàn)者，始終堅持以服務(wù)人民為“至上使命”。要把高質(zhì)量發(fā)展作為新時代的硬道理，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，以高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)人民增收，提高人民群眾的生活水平和滿意指數(shù)。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、住房等系統(tǒng)性問題上持續(xù)用力，增強(qiáng)群眾可感可及的民生福祉，提高人民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。要統(tǒng)籌抓好防風(fēng)險、保安全、護(hù)穩(wěn)定的各項工作，守牢食品安全、社會治安、生態(tài)環(huán)境等各方面安全風(fēng)險底線，以高水平安全護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展，提高人民群眾的生活品質(zhì)和安全指數(shù)。

四、年輕干部應(yīng)把黨規(guī)黨紀(jì)作為立身做人的規(guī)矩準(zhǔn)繩

欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。年輕干部朝氣蓬勃，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望和未來，必須嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)和約束，才能避開成長路上的各種風(fēng)險，成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。

一是學(xué)紀(jì)為先，用規(guī)矩“立心”。黨紀(jì)是規(guī)范黨員干部言行的標(biāo)尺，心中標(biāo)尺清、刻度明，思想才不會出格、行為才不會逾矩。年輕干部要上好紀(jì)律必修課，厘清“學(xué)什么、為何學(xué)、怎么學(xué)”的問題，帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)，逐字逐句、逐章逐條認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；要厚植人民情懷踐行初心使命，以強(qiáng)烈的理想信念鑄就強(qiáng)烈的政治忠誠，構(gòu)筑堅強(qiáng)的“心靈防線”。

二是知紀(jì)為向，用規(guī)矩“立行”。年輕干部涉世尚淺，黨性鍛煉、工作歷練不夠，容易受到不良習(xí)氣侵?jǐn)_，要自覺把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，以紀(jì)律為準(zhǔn)繩框定行為邊界，以規(guī)矩為標(biāo)尺量好廉潔距離，把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循，在潛移默化、耳濡目染中進(jìn)一步明確日常言行的衡量標(biāo)尺，把紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

三是明紀(jì)為要，用規(guī)矩“立德”。年輕干部要充分領(lǐng)悟黨規(guī)黨紀(jì)背后所蘊(yùn)含的理論邏輯、歷史邏輯與實踐邏輯，以黨規(guī)為鑒、以黨紀(jì)為尺，自我對照、自我審視、自我體檢，用身邊人身邊案推動自警自省自勉，剔除思想雜質(zhì)，涵養(yǎng)為政之德，以德修身、以德潤才、以德服眾。要明晰道德防線、紀(jì)律紅線、責(zé)任邊界線，修好對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴(yán)于律己的品德，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在不良誘惑面前立場堅定，始終做到不破規(guī)、不放縱、不越軌、不逾矩，本分做人、干凈做事。

四是守紀(jì)為本，用規(guī)矩“立身”。年輕干部要發(fā)自內(nèi)心地去信仰黨紀(jì)、敬畏黨規(guī)，多思“貪欲害”，常破“心中賊”，把黨規(guī)黨紀(jì)作為立身行事和開展工作的重要遵循，時刻校正思想與行動，努力把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，做紀(jì)律建設(shè)的忠誠踐行者；不馳于空想，不騖于虛聲，在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的實踐中，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，用實打?qū)嵉呐e措、硬碰硬的膽量，切實增強(qiáng)運(yùn)用黨紀(jì)分析問題、解決問題的本領(lǐng)，做自我革命的表率、遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿。

五、擔(dān)當(dāng)作為應(yīng)當(dāng)成為年輕干部砥礪奮進(jìn)的動力源泉

習(xí)近平總書記曾在多個重要場合對黨員干部提出了擔(dān)當(dāng)作為的要求。他指出，干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所040f9d1bc356b71d524712ffee9c440c1ba801f54895b1c432c53a90f75acee2在，也是價值所在。成為黨的干部，應(yīng)首先想到的是要知重負(fù)重、擔(dān)當(dāng)作為，而不是想著功名利祿、當(dāng)官享福。年輕干部要自覺做堅持不懈的奮斗者、勇往直前的破冰者、銳意進(jìn)取的改革者，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。

一是要“能為”，做到能力為先。工作能力是年輕干部的立身之本，必須持之以恒地勤學(xué)苦練，全方位提高履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的能力本領(lǐng)，才能在更大地舞臺展現(xiàn)自己、發(fā)揮自己。一要強(qiáng)化政治能力，提高政治敏銳性、增強(qiáng)政治辨別力，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決打牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想基礎(chǔ)。二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力，堅持不懈抓學(xué)習(xí)，久久為功作努力，在經(jīng)年累月的積淀中實現(xiàn)質(zhì)變升華。做到經(jīng)常反思、及時總結(jié)，舉一反三、融會貫通，真正將學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實踐能力。三要強(qiáng)化專業(yè)能力，聚焦工作中的核心業(yè)務(wù)，熟練掌握專業(yè)知識，提升專業(yè)素質(zhì)，善于用專業(yè)的思維解決專業(yè)的問題。

二是要“敢為”，做到實干為要。年輕干部要堅持干在實處、走到前列，把能扛重活、能打硬仗作為鍛煉成長、錘煉本領(lǐng)的重要途徑。面對急難險重、肩負(fù)重任的工作，要勇于承擔(dān)，堅持在重要領(lǐng)域、重要工作、重要崗位上磨礪摔打自己，努力在知重負(fù)重中練就出能干事干成事的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對改革發(fā)展中遇到的痛點難點堵點，要有事不避難、義不逃責(zé)的使命感和攻堅克難、沖堅毀銳的執(zhí)行力。只有頂住壓力向前沖、迎著困難往前走，才能在改革浪潮不斷增長創(chuàng)新實踐的真本領(lǐng)。面對改革發(fā)展過程中的歷史遺留問題、具有潛在巨大風(fēng)險的棘手問題，要練就臨危不懼、遇險不慌、逢難不驚的定力和毅力，多承擔(dān)幾次輿情壓力、多經(jīng)歷幾次直面群眾、多解決幾次重大險情，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力才會得到有效提升。

三是要“善為”，做到方法為王。依靠科學(xué)的工作方法、先進(jìn)的管理理念和規(guī)范的行為準(zhǔn)則，能夠使年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)中步步為營、在改革發(fā)展中奪得先機(jī)。一要堅持系統(tǒng)觀念，在“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”中把握好全局和局部的關(guān)系，在“抓具體、具體抓”中把握好宏觀和微觀的關(guān)系，用好統(tǒng)籌兼顧的系統(tǒng)思維，掌握一體貫通的系統(tǒng)方法，不斷提高一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)的工作能力。二要堅持問題導(dǎo)向，深度分析工作過程各流程、各環(huán)節(jié)、各要素面臨的重難點問題，找準(zhǔn)解決問題的著力點和切入點，通過解決問題、化解矛盾，提高對工作的微觀認(rèn)識和宏觀把握，為淬煉履職擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)夯實根基。三要堅持調(diào)查研究，把身子撲下去、思想沉下去，深入田間地頭、車間工廠、樓群院落，做到吃透政策、摸透情況，對標(biāo)“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”的工作標(biāo)準(zhǔn)，落實“四不兩直”工作要求，強(qiáng)化對實踐問題的科學(xué)論證和研判分析，在深查、細(xì)查、實查中提升擔(dān)當(dāng)作為的能力素養(yǎng)。